show episodes
 
A coachingnak ma már könyvtárnyi irodalma van. A főiskolán, ahol a coach szakirányú képzést vezetem, sok mindent tanítunk, de még többet gyakorlunk, ugyanis nem mindig tudunk minden egyes pozitív változást tudományosan is megindokolni. A coaching egy ma is fejlődő, alakuló diszciplína. Ami engem illet, a Nemzetközi Coachszövetség ethosza, irányelvei szerint dolgozom.
 
[garantált világmegváltás] kb. 1 órában bán andrással a műsor a változásról szól, arról, hogy egy krízis hogyan teremthet lehetőséget az újrakezdésre, a fejlődésre. túl sok a stressz? túl nagy tempó? nincs időd a szeretteidre, önmagadra? a munkahelyi őrület már kezd elviselhetetlen lenni? vendégeim élettörténete inspirációt adhat neked is a változtatásra, ha éppen életközepi válságban vagy, szeretnél karriert váltani, mert értelmetlen a melód vagy embertelen a főnököd, kiégtél vagy “csak” sz ...
 
3 fiatal vállalkozó mutatja be nektek, hogy milyen kihívásokkal és megoldásokkal, technikákkal és trükkökkel manőverezik a sikeres vállalkozóvá válás útján. Adatelemző online tréningekkel, pubtulajdonos és meditációs app startupper mesél a Biznisz Boyz podcast-ben a tapasztalatairól más már sikeres vállalkozók meghívásával. Honlap: https://bizniszboyz.hu Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/bizniszboyzpodcast/
 
A Sólya Bea Show olyan Lifestyle show, amely a transzformációs coachingot eszközként használva, a személyes fejlődés, a mindset és tudatalatti programozás, a spiritualitás, a fókusz, a produkutivitás valamint elegáns stílus és lifestyle témáiban magasabb tudatosság szintre emelve segít a kitűzött célok elérésében és az álom élet megvalósításában .
 
A CEO podcastban Mátó Attila vendégül lát magyar vezetőket és szakembereket, akik szívesen osztják meg tapasztalataikat a vezetővé válás, csapatépítés és szervezet- illetve folyamatfejlesztés illetve krízis management terén. Konkrét helyzeteken keresztül mutatják be stratégiájukat, tippeket adnak, ezáltal gyorsabban érheted el Te is a céljaidat. Fontosak a célok, de a megvalósítás az igazi kulcs. Mi kell ahhoz…? Létezik szervezeti kiválóság vagy mindig csak cél marad? Folyamatos válságból fo ...
 
Élet a Pozitív Pszichológia szemüvegén keresztül. Miről szól a Pozitív Pszichológia? Hogyan lehet a PP tudományos felfedezéseit a gyakorlatban alkalmazni? Mi a titka a sikeres, küzdőképes, tartósan egészséges embereknek? Szeretném a kezedbe adni a PP gyakorlatban alkalmazható eszköztárát, hogy te is képes legyél megteremteni saját magad számára a legteljesebb életet. Tarts velem és vendégeimmel kéthetente kedden! Élj máskéPP!
 
Loading …
show series
 
vendégem egy sikeres fiatal vállalkozó, aki 31 éves korára elérte a kitűzött célját: havi 2 millió forintot keres a saját cégével úgy, hogy csak napi 4 órát kell dolgozni és azt csinálja, amit szeret. közben problémamentes a magánélete, boldog apuka. mégis keserűséget érzett, amikor elérte az ambíciózus üzleti célját. vajon miért? ezt próbáltuk kid…
 
Hogyan vágjunk valami újba? Hogyan győzzük le a félelmünket, ami egy új vállalkozás indításával merül fel a legtöbbször? Létező vállalkozásoknál hogyan használhatjuk ki a projektek közt rejlő szinergiát?Néhány alapvető kérdés, amivel minden vállalkozónak tisztában kell lennie készségszinten. Ezekre hoztuk el a saját válaszainkat a podcast legújabb …
 
! iratkozz fel a haC hírlevélre ! Vendégem Deák József, designer, akit már ismerhettek a 4. epizódból. Az ő leírásával mutatom be a mai adás tartalmát: "Ahhoz, hogy megértsük az internet és a mentális egészségünk kapcsolatát először beszélnünk kell az internet “szereplőiről”. Én ezeket a szereplőket most leegyszerűsítve 3 kategóriába sorolnám, és m…
 
#009 - Sághi Attila Jelentős tapasztalata van a múlt értékeinek megőrzésében és a jövőt előremutató városfejlesztésekben. Hisz abban, hogy az elvek feladása nélkül kell a legjobb megoldást vagy kompromisszumot megtalálni. Állandó mozgásban van és nagyon sok, az ország képét meghatározó projekt sikere fűződik a nevéhez. Kicsit a hazai építőipar hely…
 
ha szeretnél hozzászólni az employer branding vagy a mérgező munkahelyi kultúra témához, akkor írj közvetlenül! halottnakacoach.blog/contact/ kommentelhetsz a halottnak a coach podcast hallgatói közösség zárt facebook csoportjában! peace out --- Send in a voice message: https://anchor.fm/halottnakacoach/message…
 
Örök igazság, hogy a kapcsolatoknál sokszor nincs is nagyobb érték egy vállalkozó vagy vállalkozás életében. Az új adásban körbejártuk a kapcsolatteremtés, építés és a meglévő kapcsolatok ápolásának témáját. A beszélgetés során megosztottuk egymással és a hallgatókkal a tapasztalatainkat, és a bennünk kialakult képet a témával kapcsolatban. Szó vol…
 
egy HR toborzóval készítettem interjút arról, hogy hogyan kerülj közelebb az álmaid állásához? adásnapló: milyen hatással van a toborzásra a covid-19? hogyan felvételizik recruiternek egy recruiter? kompetencia alapú interjúztatás: mi az? hogy csináld? az AI (mesterséges intelligencia) hogyan változtatja meg az álláskeresést? mi legyen benne minden…
 
1000-en vagyunk a halottnak a coach podcast közösség nevű zárt fb csoportban, ahol egy szuper közösség épül. veletek, hallgatókkal szerettem volna közelebbi kapcsolatba kerülni ezzel az élő bejelentkezéssel. válaszolok a hallgatói kérdésekre és elmesélem, az egyetemi felvételim történetét. megnézheted a csoportban: https://www.facebook.com/groups/h…
 
ismerjétek meg Évát és az ő karrier útját a filozófustól a call centeren keresztül a HR recruitmenting! adásnapló: miért tanul valaki filozófiát? hogy kerül egy filozófus a call centerbe? a telemarketing kihívásai. mit lehet tanulni egy ilyen állásban? hogyan szereljük le a telemarketingeseket? a varázsige mire jó egy call centeres munka? milyen HR…
 
Hány éves kortól fontos, hogy legyen biztonsági tartalékunk? Egyáltalán lehet-e ezt korhoz kötni és milyen összeget takar egy valós biztonsági tartalék? A Biznisz Boyz Podcast legújabb 53. adásában olyan témákat jártunk körül, mint a tartalékképzés, a jótékonyság és a személyes pénzügyek 10 szabálya Ramit Sethi szerint.A beszélgetés alatt szóba ker…
 
Mit miért csinálunk és hogyan csinálhatnánk azt okosabban, úgy hogy több időnk, energiánk jusson mindarra, amit fontosnak tartunk? Ennek járunk utána minden héten hét percben Izsák Norbert PCC coachtréner és mentorcoach kalauzolásával. A röviden bemutatott menedzsment és coachingeszközök, -koncepciók azonnal hasznosítható tudást adnak, amelyek segí…
 
Mit miért csinálunk és hogyan csinálhatnánk azt okosabban, úgy hogy több időnk, energiánk jusson mindarra, amit fontosnak tartunk? Ennek járunk utána minden héten hét percben Izsák Norbert PCC coachtréner és mentorcoach kalauzolásával. A röviden bemutatott menedzsment és coachingeszközök, -koncepciók azonnal hasznosítható tudást adnak, amelyek segí…
 
ez az epizód a távmunkáról szól. megtudhatod, hogy mire kell odafigyelni, hogy jól mentjen a "home office". készítettem egy felmérést az alábbi kérdésekkel: mennyire volt felkészülve a munkaadód a távmunkára? az összes közös file és szükséges anyag könnyen elérhető volt otthonról is kialakítottak-e egy "virtuális kávégépet", egy chatszobát vagy val…
 
#008 - Folytatjuk a múlt heti beszélgetést Barnóczki Annamáriával. Többek között megtudjuk, mi a különbség a mentoring és a coaching között, beszélgetünk a mentor és coach választás szempontjairól és hogy hogyan tudnak egy coach és mentor segíteni a vezetővé válás vagy bármilyen más változás során. Emellett kapunk néhány tippet a delegálás és a kom…
 
Két rendes adás között most újra jelentkezünk BB extra adással!Napjainkban már megszokott a youtube vagy más közösségi média tartalomkészítők jelenléte, de 8-10 évvel ezelőtt ez még egyáltalán nem volt így. Ebben az epizódban Tomi beszélgetett Nagy *FanMadeMaker* Marcival, arról hogy:>> mi motiválja Marcit abban, hogy folyamatosan meg tudjon újulni…
 
Nehéz dolog néhány percben minden szorongást feloldani, erre nem is vállalkozom. Arra viszont igen, hogy felsoroljam a leggyakoribb emberi és vezetői félelmeket, amiknek a leküzdéséhez néhány gyakorlati tippet is adok, hogy hatékonyabban és magabiztosabban vezethesd a csapatodat – és végső soron a saját életedet is. Melyik félelemmel fogsz legközel…
 
#007 - Barnóczki Annamária, MCC kedvenc idézetét választottam az adás címének Annamáriával pár éve kerültem először kapcsolatba egy családi esemény kapcsán - akkor még csak telefonon keresztül. Nagyon örülök neki, hogy idővel személyesen is lehetőségem volt vele találkozni. Mind a személyisége, energiája, a gondolkodásmódja és a profizmusa sokak sz…
 
SZIAURAM, JÓ ÚJ ADÁS JÖHET?!Melyben a díszes címszereplők beszámolnak vállalkozásaik állásáról - megint van újdonság a házaink táján. Ezt pedig egy kedves kis játékunkkal színesítjük, amit aki nem ért, teljesen hülyének fog nézni minket, de mi legalább jól szórakoztunk 🙂 Így gömbölyű a történet. Erre mondom: köszi élet.Fő témák:- vállalkozóként sza…
 
Veled is előfordult már, hogy valamit az utolsó, vagy az utolsó utáni pillanatban készítettél el, csináltál meg? Miért van az, hogy életünk egy-egy területén hajlamosak vagyunk halogatni? A halogatók hibáztatása nélkül ismertetem ennek a pszichológiai alapjait, miközben felkínálok egy “menekülési utat” is a halogatásból. Szóval, mit is nem fogsz má…
 
Folytatom a hiedelmeink feltárását, amelyek a hangulatunkra is kihatnak, sőt, az egész életünk alakulására, még a boldogság-érzetünkre is. Ha már azonosítottad őket, adok pár tippet, hogyan találj magadnak hasznosabb meggyőződéseket! Mivel szeretnéd/fogod felváltani az eddig Téged korlátozó hiedelmedet? https://www.izsaknorbert.hu https://www.faceb…
 
Ebben a videóban tudományos alapokon magyarázom el, miért olyan nehéz a gondolkodásunkat megváltoztatni. Talán Te is észrevetted már, hogy az emberek többnyire azt veszik észre, azt jegyzik meg, ami alátámasztja az előfeltevéseiket, előítéleteiket. Mit lehet kezdeni ezekkel a hiedelmekkel? Erre keresem a választ. Találtál magadban valamilyen haszon…
 
Motivációs előadók gyakran szólítják fel a közönséget, hogy csinálják ezt, vagy azt másképp az életükben. Sokan sokat beszélnek az általuk elért sikerekről. Ebben a videóban azt magyarázom el, miért olyan nehéz változtatni az életünkön (ki ne akart volna már többet sportolni, egészségesebben élni?!), és néhány tippet is adok ahhoz, milyen kis lépés…
 
de most tényleg! mi szükség van a dolgozói élmény megmarketingelésére?! vendégem Lantos Eszter HR vezető londonból. ő segít megfejteni a talányt. adásnapló: mi az az employer branding? a szervezet önismereti útja csocsóasztal és munkavállalói élmény kihívások egy multinacionális cégben a munkavállalói életciklus különböző fázisai: recruitement, meg…
 
milyen fázisokon át vezet az út a valódi változáshoz? csak magamon kell változtatnom vagy a környezetemen is? a mai epizódból megtudhatod a választ! Autobiography in five short chapters by Portia Nelson I I walk down the street. There is a deep hole in the sidewalk I fall in. I am lost ... I am helpless. It isn't my fault. It takes me forever to fi…
 
Megérkezett a Biznisz Boyz Podcast nyári különkiadás sorozatának záró része, melyben terítékre kerül az önfejlesztés fontossága, értékesítési technikák és a marketing kérdésköre. A sorozatban a vállalkozói gondolkodásmódhoz tartozó témákat jártuk körbe és osztottuk meg az ezzel kapcsolatosa tapasztalatainkat. A marketing kapcsán beszélgettünk arról…
 
/m/i/lyenek vagyunk?! – mr. halottnak a coach "a stockholmi különleges kultúrális kommandó felderítésére indultunk Linzből. bán andrás, vagy munkanevén halottnak a coach műsora minden hónap második vasárnapján hallható a HungaroStudioban. most őt kapta mikrofonvégre Ecser Máté. szűk egy órában beszélgetnek arról, hogy mi milyenek vagyunk. a koronav…
 
#006 Pál Zoltán 20 év után lépett ki a corporate világból, hogy megalapítsa saját cégét, a Linking Expert Kft-t. A céljuk az ügyfeleiknek pénzt, energiát és időt spórolni. A chatbot a hagyományos kommunikációs csatornák (hírlevél, email, dolgozói tájékoztató stb) egyik alternatív eszköze és hihetetlen hatékonyan működik. Közvetlen kapcsolatot alakí…
 
adásnapló: https://bezzegasvedek.wordpress.com/2012/06/17/a-kulcs-hogyan-taplalkozz-egeszsegesen/ https://bandirepublic.wordpress.com/2011/12/26/leszokas/ alan carr könyve a leszokásról film: smoke blue in the face halottnak a coach táplálkozással kapcsolatos epizódjai: 037. az evés pszichológiája 038. evés coach akcióban fb csoport --- Send in a v…
 
Itt a Biznisz Mindset 2. Része! Nyári 3 részes mini-sorozatunk következő adásában a vállalkozói gondolkodásmód újabb aspektusait jártuk körbe. Beszélgettünk a munkakedvről és a munka okozta élvezetről is, ahol Atti például elmondta, ő már szinte perverzióként éli meg azt, mikor napról-napra új akadályokat gördít elé a vállalkozói lét és meg kell az…
 
Sokféle módon nézhetünk rá az életünkre. Itt most arra hívlak, hogy az élethez és a tanuláshoz való viszonyodat vedd közelebbről szemügyre. Ha ezen a területen egy kis lépést teszel előre, az olyan láncreakciót indíthat el, ami által alapvetően megváltoznak a hiedelmeid, és mindez egy nyitottabb és boldogabb élethez vezethet. Milyen területen szere…
 
Ebben a videóban egy paradigmaváltásra hívlak Téged: kezdj el másképp kommunikálni a vezetőiddel, a befolyásos emberekkel, és nagyon meg fogsz lepődni. Garantálom, hogy jobb eséllyel és eredménnyel kapsz majd segítséget, amikor arra Neked lesz szükséged. Kin fogod először kipróbálni? https://www.izsaknorbert.hu https://www.facebook.com/izsaknorbert…
 
ne ítélj túl hamar a mai vendégem történetét hallva! nem egy tipikus kiégett negyvenes rinyálása lesz ez, hanem egy érett, bölcs, igazán világot látott felelős családapa és ember gondolatai. beszélünk többek között: a segítőkről, arról, hogy nekik miért van szükségük segítségre az apa nélkül élő családokról, ami ma magyarországon a külföldi munkavá…
 
#005 - Lang István a mai vendégem, aki a korábbi vendégeimtől eltérően még a vezetői pályája elején tart. Arról kérdeztem, hogyan élte meg a vezetői kinevezés első napjait, milyen tanulsággal szolgáltak az első évek és milyen kihívásokkal találkozik a mindennapokban. István őszintén megosztja velünk, hogyan jött rá a delegálás fontosságára és hogy …
 
Nekem sokat mondták gyerekkoromban, hogy nem lehet mindig a felhők között járni, le kell jönni a földre, két lábbal kell azon állni. Sok igazság van ebben, ám ez nem a teljes igazság. Előfordulhat, hogy annyira „bedarálnak” a hétköznapok, hogy már azt is elfelejtjük, miért dolgozunk. Ebben a videóban egy kis játékra hívlak Téged, ami, ha jól csinál…
 
Elsőre akár egyértelműnek is tűnhet ez a kérdés, sőt, azt gondolhatnátok, hogy valamilyen Teréz anyás keretben beszélek a vezetésről. Szó sincs róla! Azt igyekszem megvilágítani, milyen belső félelmek, szorongások miatt kerüljük el azokat a vezetői feladatokat, amik bár a munkánk részét képezik, inkább delegálnánk vagy a szőnyeg alá söpörnénk. Sajn…
 
#004 Vad Ágnes - Coaching szemléletű üzleti tanácsadó és emberi potenciál aktivizáló szakember; közel 20 éves tapasztalatot szerzett a multinacionális világban, ebből 10 évet regionális vezetői pozíciókban a marketing területén. Szívügye az emberek legjobbja. Az alábbi témákról beszélgettünk... Erről beszélgettünk... [01:01]Bemutatkozás [03:47]Remo…
 
nem tudom, hogy hallottál-e már az asszertivitásról, ami gyakorlatilag az önérvényesítés képességének fejlesztéséről szól. érdemes elmerülni a témában, főleg akkor, ha úgy érzed, hogy nehezen tudsz nemet mondani, nem tudod meghúzni azokat a határaidat, amin belülre senkit sem engedsz szívesen vagy úgy érzed, hogy sosem éred el azt, amit szeretnél. …
 
Gyakran egy apró módosítás valamilyen szokásunkon vagy gondolati sémánkon megváltoztathatja az életünket. Ebben a - PAX TV által gyártott - sorozatban olyan eszközöket, koncepciókat mutatok be hét percben, amelyek hozzásegítenek ahhoz, hogy tudatosabb, kiegyensúlyozottabb életet éljünk. https://www.izsaknorbert.hu https://www.facebook.com/izsaknorb…
 
Wolf Gábor sokak számára megosztó személyiség: míg a hazai marketingesek és KKV cégvezetők tömegeit inspirálja és tanítja két évtizede és sokan igazi marketing gurunak tartjak, addig azok, akik kifejezetten viszolyognak mindenkitől, akit mások gurunak tartanak, így Gábort sem szívlelik. Ebből az adásból kiderül, hogy Gábor showbusiness-ként tekint …
 
Nem tudtuk megállni, hogy egy kicsit ne beszéljünk a friss Twitter-hackelős botrányról. Ha még nem hallottál az eseményről, az adásban elmeséljük a lényeget. Kicsit elvicceltük a dolgokat, de azért elég forró a helyzet. Van Neked is véleményed a témáról? Oszd meg velünk a zárt FB csoportunkban! https://www.facebook.com/groups/bizniszboyzpodcast/Ha …
 
Gyakran egy apró módosítás valamilyen szokásunkon vagy gondolati sémánkon megváltoztathatja az életünket. Ebben a - PAX TV által gyártott - sorozatban olyan eszközöket, koncepciókat mutatok be hét percben, amelyek hozzásegítenek ahhoz, hogy tudatosabb, kiegyensúlyozottabb életet éljünk. https://www.izsaknorbert.hu https://www.facebook.com/izsaknorb…
 
Gyakran egy apró módosítás valamilyen szokásunkon vagy gondolati sémánkon megváltoztathatja az életünket. Ebben a - PAX TV által gyártott - sorozatban olyan eszközöket, koncepciókat mutatok be hét percben, amelyek hozzásegítenek ahhoz, hogy tudatosabb, kiegyensúlyozottabb életet éljünk. https://www.izsaknorbert.hu https://www.facebook.com/izsaknorb…
 
#003 - Papanecz Norbert - Egy jó quality-s mindig a vevő hangját képviseli. Nagyon jól együtt tud működni a vevőkkel, függetlenül attól, hogy milyen cégkultúrából érkeznek. Szisztematikusan dolgozik és kiszámítható teljesítményt nyújt a csapata és a működés eredménye azonnal mérhető. Ha gyorsan kell nagy megtérüléssel eredményesen megoldani egy pro…
 
2019 nyarán a határátkelő blog és podcast szerkesztője meghívott egy interjúra. kihasználtam a kávéházi találkozót és én is készítettem vele egy felvételt, amiben a tartalomgyártásból eredő stressz kezelése, a manapság nem ritka ún. youtuber burnout témáját jártuk körül. linkek: HÁ podcast velem: https://hataratkelo.blog.hu/2019/08/10/mi_lenne_ha_h…
 
#002 - Obermayer Miklós maga a megtestesült nyugalom. Ritkán lehet kihozni a sodrából, szisztematikusan és magabiztosan építi csapatát és halad kitűzött céljai felé. Miklós korrekt hozzáállásával és diplomatikus tárgyalókészségével a legkritikusabb beszállítókat is gyorsan irányba tudja állítani. Obermayer Miklós Itt tudsz kapcsolatba lépni Miklóss…
 
#001 - A show első vendége Kohuth Zorán, Global Senior Purchasing Manager. Amióta Zoránt ismerem, a beszerzés területén tevékenykedett. A purchasing excellence, vagyis beszerzési kiválóság a vesszőparipája. Azt gondoltam, hogy őt hívom meg az első vendégnek, elvégre a show neve is tőle származik. Hallgassátok meg, amint megosztja tapasztalatait. Tö…
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login