Kapitalizmus újrahasznosítva! Megmutatjuk, hogyan érdemes felelősen és vállalhatóan sikerre vinni cégeket, hogy közben a társadalom és környezetünk is jól járjon.
…
continue reading
Ez nem csak egy podcast, ez egy mozgalom. Egy olyan világban, ahol szinte mindenhonnan csak negativitás árad, az ÖRÖM a legnagyobb ajándék, amit magunknak és egymásnak adhatunk. Ezzel a podcasttel segítek: - Első helyre priorizálni az öröm keresését és megélését a mindennapokban - Kiszabadulni az elméd és körülményeid fogságából és hozzáférni a legvalódibb önmagadhoz - Előbújni a szerepeid és korlátozó gondolataid mögül - cselekedni, véghez vinni a céljaidat és változtatni a rossz szokásaido ...
…
continue reading
1
Így vállalkozik a lelked
1:00:54
1:00:54
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
1:00:54
Ma már a csapból is arcon fröcsköl minden nap, hogyan hatnak a feldolgozatlan traumáid a kapcsolataidra. De hogy pontosan ugyanezek a sérülések a pénzügyeidet és a karrieredet, vállalkozásodat is széttrolkodhatják: na, arról már kevesebb szó esik. Hermes Zoltán író és vállalkozóval, az Irracionális marketing című könyv szerzőjével ma ebbe a témába …
…
continue reading
1
Iglódi Csaba: Minden változás egy vízióval kezdődik (16)
40:07
40:07
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
40:07
Minden változás egy vízióval kezdődik vallja Iglódi Csaba, aki figyelemre méltó karrierje alatt egyszer sem ijedt meg a váltás és a változás lehetőségétől sem, sőt rendszerint élt vele. Volt újságíró, lapigazgató, majd a média egyik oldaláról átült a másikra, hogy az ügynökségi működésben teljesedjen ki. Jó tizenöt éve már, hogy személyi tanácsadók…
…
continue reading
1
A lány, aki meglépte azt, amiről sokan csak álmodni merünk (16)
36:14
36:14
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
36:14
Van az a lány, aki annyit utazik, amennyit csak akar, és oda, ahová csak akar. Ő megtette azt, amiről a legtöbben csak álmodunk. Szabó Orsolya a szabadságot választotta. Korábban ő is irodista volt. Jogászból lett digitális nomád, a Zsolya Communications alapítója. Most éppen nemzetközi hitelességet épít, lépésről lépésre, rengeteg befektetéssel és…
…
continue reading
1
2 tévút, ami messzire visz önmagadtól
40:35
40:35
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
40:35
Valószínűleg te is érezted már teljesen elveszettnek magad. Nem kizárt, hogy most is éppen ilyesmin mész keresztül... Amikor mindegy, mennyit alszol, reggel ugyanolyan leverten és kedvetlenül ébredsz. A tükörből egy ismeretlen arc néz vissza rád, és olyan, mintha nem is a tiéd lenne az életed. Az érzékszerveid eltompulnak, mintha alvajárnál egyik n…
…
continue reading
1
Janzer Frigyes, akit rabul ejtett a könyvek világa (16)
30:46
30:46
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
30:46
Janzer Frigyes csinálhatott volna informatikai céget, és nőhetett volna sokkal nagyobbra is, de nem így tett. Az ő példája jól mutatja, hogy mindig vannak választásaink. Csak azért mert valamit így vagy úgy szokás csinálni, még nem biztos, hogy az a mi utunk. Sőt az is lehet, hogy tartósabb, kiegyensúlyozottabb sikerhez vezet a saját vágyunk megélé…
…
continue reading
1
Queen Energia a vállalkozásban
1:04:15
1:04:15
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
1:04:15
Szabad lelkek, figyelem! Eleged van abból a mondatból, hogy “nem lehet”? Anyagi függetlenségre vágysz, amiért nem kell feláldoznod az összes időd és az értékrendedet? Tarts velünk LIVE erre a sűrített energia töltény beszélgetésre Fenyő Csillával, alias The Content Queennel, aki meghekkelte nekünk az Instagrammon való értékesítést, virágzó és egyre…
…
continue reading
1
Váltás az aranykalitkából egy elképzelhető ismeretlenbe (16)
34:44
34:44
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
34:44
Ebben az epizódban a váltásé, a változásé a főszerep. Két váltás történetébe nézhettünk bele. Más-más fázisban, de hasonló vezetői dilemmák és kihívások között. Mit jelent sűrű bizonytalanságban átvezetni embereket, céget és persze magunkat vezetőként? Hogyan építhetünk egy valóban fenntartható jövőképet? Deszpot Károly, az Intrum CMS igazgatója és…
…
continue reading
1
Minden biznisz helyzetben a nap végén mégiscsak emberek vagyunk (16)
37:24
37:24
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
37:24
Milyen az az emberközpontú vezetés, ami nem csak a falra ír ki értékeket? Mit ad az embereknek, ha a főnökük nemhogy megfőzi nekik a kávét, de még azt is tudja, hogyan szeretik azt. Mit kell tenni a bizalomért, és azért hogy ha jönnek a kihívások, ne magányos vezetőként nézzünk szembe a problémákkal, erős vezetői réteg támogasson bennünket a legneh…
…
continue reading
Mi gátol abban, hogy igazan önmagad légy és a saját életedet éld? Hogy tudod beazonosítani és elhárítani ezeket az akadályokat? Miaz a 3 dolog, amit mindenképp meg kell tenned, ha szeretnéd (újra) "birtokba venni" magad? És miért is annyira fontos, hogy megtedd mindezt? Ezekre a kérédsekre igyekszem válaszolni ebben a részben. Ebben a témában egy t…
…
continue reading
1
A nagyvonalúság kultúrája (16)
36:27
36:27
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
36:27
A döntéseink, napi apró lépéseink építik azt, amit hátra hagyunk magunk mögött vezetőként. A hitelesség egyre gyakrabban az egyetlen különbség a versenytársak között. Ebben az epizódban Nagy György, a Sigma Technology Magyarország ügyvezetője és Varga Gábor a Publicis Group Hungary chief business officere együtt töltött idejéről lesz szó. Mindkette…
…
continue reading
1
Vezetői kihívások a COVID után (16)
35:21
35:21
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:21
A mai epizódban két nagyvállalat vezetői érkeznek. Mindketten az innováció világából. Somogyi András, a Bosch csoport humán erőforrásért felelős alelnöke Magyarországon és az Adria régióban és Kónya László, a Deutsche Telekom IT Solutions Hungary ügyvezető igazgatója. És mindketten Edisonplatform Menő cégek vezetői. Hallgassuk meg, mit tanultak és …
…
continue reading
1
A gyógyulás, mint projekt
1:00:56
1:00:56
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
1:00:56
Honnan ismered fel, ha gyógyulásra van szükséged, és hogy tudod a legjobban megtámogatni magad ebben a folyamatban? Mi az, amire mindenképp szükséged lesz, és mi az, ami az utadban állhat, ellehetetleníthet ezen az úton? Erről szól ez a rész. A Radikális Áttörésre ezen a linken tudsz jelentkezni március 4. reggel 9-ig.…
…
continue reading
1
Fejlődés vagy Gyógyulás? Hogyan ne árts magadnak az önfejlesztéssel - ELŐADÁS
1:13:05
1:13:05
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
1:13:05
Az a baj, hogy csak a tüneteket észleljük. 😤 Hogy ide-oda rohangálunk, és soha nincs időnk semmire. 😩 Hogy még mindig nem vagyunk olyan sikeresek és gazdagok, ahogy mostanra terveztük. 💔 Hogy a kapcsolataink reflexekké merevednek, szerepekbe börtönöznek minket - “if-then” algoritmus irányítja az életünk. Érthető hát, hogy felkapjuk a fejünket minde…
…
continue reading
1
A termékeny üresség és az abbahagyás művészete a vezetői egyensúlyért (16)
37:40
37:40
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
37:40
A felelős vezető nélkülözhetetlen tulajdonságai a termékeny üresség és az abbahagyni tudás magas művelése. Elsőre lehet, hogy szokatlan fogalmaknak tűnnek, de valójában nagyon nem azok. Ebben az epizódban két Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet találkozásába hallgathatunk és nézhetünk bele: Varga Eszter, a Pannonhitel vezérigazgatója, Edisonplat…
…
continue reading
1
Tudnának, de nem akarnak nemet mondani (16)
36:24
36:24
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
36:24
Vezetők, akiknek semmi nem elég, és ez nem telhetetlenséget jelent, hanem azért akarnak növekedni, mert nyomot szeretnének hagyni. Az egyikük Lestár Tímea, az Arm Hungary ügyvezetője, a másikuk Agárdi Viktor, a FATH ügyvezetője, régiós vezetője, Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet. Az őszinte kommunikációban hisznek, ami nem jöhet létre pszichol…
…
continue reading
1
Sürgős Önigazolnivalóm támadt
38:51
38:51
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
38:51
Te is lassan és nehezen hozol döntéseket, és szívesen végzel közvéleménykutatást, mielőtt megtennéd? Előfordul, hogy mások eltérő nézeteit személyes támadásként érzékeled - vagy szeretnéd jobban megérteni, miért tapasztalni olyan gyakran ezt a különös emberi reakciót? Rettegsz hibázni, és ez gyakran megbénít vagy lelassít, utólag pedig szinte elvis…
…
continue reading
1
A cégkultúrával szisztematikusan kell foglalkozni (16)
33:59
33:59
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
33:59
A mai epizódban távoli világokat kötünk össze. Ha azt mondom, Tatabánya, lehet többeknek beugrik a Bridgestone neve. Az ügyvezető Topolcsik Melinda lesz velünk, aki Dojcsák Dániellel, egy agilis IT cég, a Shiwaforce marketingkommunikációs igazgatójával kapcsolódik. Mindketten Edisonplatform Menő cégek vezetői. Hallgasátok meg, mit tanultak és tapas…
…
continue reading
1
Belső Béke - miért, és hogy teremtsd meg?
42:32
42:32
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:32
Tudod, mennyi értékes energiád megy el arra minden egyes percben, hogy biztonságban érezd magad? Az agyad másodpercenként legalább ötször pásztázza a külső-belső környezetedet, potenciális kockázatokat és veszélyt keresve a túlélésed és szükségleteid kielégülése szempontjából. Sokkal több mindent veszélyként detektál, mint ami valójában az. Ha pl. …
…
continue reading
1
A közösségépítés a hosszú távú üzleti siker kulcsa (16)
35:22
35:22
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:22
Nemzetközi nagyvállalatok, itthoni első emberei kapcsolódnak ebben az epizódban. Kulczycki Julianna a BP országigazgatója és Hosszu Róbert az NI ügyvezetője, Debrecenből egyenesen. Mindketten Edisonplatform Menő cégek vezetői. Hallgassátok meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy köl…
…
continue reading
1
Gyere le a szorongásról
19:04
19:04
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
19:04
A szorongás szívás. Nem csak azért, mert rémesen jelenmérgező, életmérgező, kapcsolatmérgező érzés. Hanem mert emellett még ördögi kör is: egy önmagát tápláló, téged felemésztő fekete lyuk, ami a gondolatokkal és fantáziaképekkel táplálja saját magát. Ráadásul, jobb csillapító eszköz híján pótcselekvésekbe hajszol, és még függőséget is okoz. Szóval…
…
continue reading
1
A munkahely valójában egy szakmai közösség (16)
33:37
33:37
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
33:37
A mai epizódban ismét két vezetői világ találkozik. A magyar alapítású, csak nőkből álló ügyvédi iroda alapítója és a startup kultúrájú nemzetközi cég egyik vezetője kapcsolódik. Dr. Törös Judittal a Törös Ügyvédi Iroda alapítójával, Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövettel és Sárdi Dániellel, a Bridge Budapest társalapító Prezi operációs igazgató…
…
continue reading
1
Amikor mindent is akarok, és tegnapra
29:18
29:18
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
29:18
Ha az 1-es számú álomgyilkos az, amikor nem tudod, mit akarsz (ha még nem hallgattad meg az ez előtti részt, javaslom, kezd azzal), akkor a 2. legálomgyilkosabb dolog kétségkívül az, amikor túl sok mindent akarsz egyszerre, és nem tudsz/akarsz választani. Márpedig, ha sokat akarsz egyszerre, akkor nem akarsz választani, ezt mindketten tudjuk. Ezért…
…
continue reading
1
Vezető identitás az aranykalitkán kívül (16)
35:34
35:34
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:34
Ebben az epizódban nem csak embereket, de kontinenseket is összekapcsolunk és sorsfordító eseményekről is lesz szó. Vágó Beáta az ORBICO volt HR menedzsere, és Borbély Zoltán a Menedzserek Országos Szövetsége elnökségi tagja, vállalható üzleti kultúráért nagykövete kapcsolódik, aki bár már Ausztráliában él, most néhány napig újra itthon van. Mindke…
…
continue reading
1
Mi van, ha nem tudom, mit akarok?
39:01
39:01
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
39:01
Miért fontos, hogy tudd, hogy mit akarsz? Miért rejti el az elméd előled ezt az információt? Mit tehetsz annak érdekében, hogy mégis kiderítsd? Ahhoz, hogy azt teremtsük az életükben, amire vágyunk, elengedhetetlen, hogy meg tudjuk fogalmazni, mit akarunk. Ez mégis sokszor, sokaknak nehézséget okoz. Hallgasd meg ezt a részt, ha te is épp közéjük ta…
…
continue reading
1
Az emberek akkor érzik jól magukat, ha értelmes munkát végeznek (16)
28:45
28:45
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
28:45
A mai epizódban két nagyvállalat vezetői kapcsolódnak. Két nagy cég, ahol sok energiát fordtanak innovációra, megújulásra és társadalmi felelősségvállalásra. Mátyás-Kollár Gabriella, a Morgan Stanley a budapesti iroda technológiai COO-ja és Tengelits András, a Schneider Electric Magyarországért felelős kommunikációs igazgatója. Hallgassuk meg, mit …
…
continue reading
1
Kapd el az újévi lendületet
32:43
32:43
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:43
Te is érzed a világmegváltó, évkezdő csít? Ha igen, hallgasd meg ezt a részt hasznos tippekért, hogy még jobban meg tudd lovagolni. Ha pedig inkább felhúz ez a nagy évkezdő őrület, akkor is hallgasd meg ezt a részt - számodra is vannak hasznos tippjeim! Megemlítem: A Radikális Áttörés nevű programomat, ami legközelebb februárban indul majd.…
…
continue reading
1
Ha a vízió biztos, mindig van újabb forgatókönyv (16)
31:24
31:24
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
31:24
A mai epizódban két egymástól látszólag távol eső terület vezetői kapcsolódnak össsze. Az online számlázás világából Sárospataki Albert, a Billingo vezérigazgatója, aki Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet is, és Lancz Róbert, a Doktor24 vezérigazgatója, a magánegészségügyi szektor komoly ismerője és szakértője. A Doktor 24 az Edisonplatform Menő…
…
continue reading
1
Ne légy Toxikus Önfejlesztő
50:08
50:08
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
50:08
Az új év bűvöletében mindenkit elkap az önfejlesztő lendület, de kevés szó esik arról, mennyire romboló tud lenni, ha nem kellő szeretettel, tisztelettel és empátiával próbáljuk építeni magunkat. Amíg a fejedben nem alakítasz ki egy biztonságos, szeretet- és tiszteletteljes, megartó, elfogadó és támogató légkört, az önfejlesztési törekvéseiddel vég…
…
continue reading
1
Hogy soha többé ne kelljen csalódnod magadban
35:58
35:58
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:58
Kevés rosszabb érzés van annál, mint amikor elégedetlenek vagyunk magunkkal, és csalódást okozunk saját magunknak. Pedig sokszor anélkül ítéljük kudarcra magunkat, hogy egyáltal észrevennénk ezt, és az egész könnyen elkerülhető lenne, ha tudnád, mire érdemes odafigyelni a céljaink meghatározásakor. Ebben a részben abban szeretnálek segíteni, hogyan…
…
continue reading
1
Megérdemled, hogy jobban légy.
59:15
59:15
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
59:15
Megfigyelted már valaha, hány olyan döntést hozol nap mint nap, tudatosan vagy öntudatlanul, amivel valójában ártasz magadnak? Visszahúzod, túlterheled, megbetegíted, kizsákmányolod magad? És hogy , ironikus módon, az agyad sokszor pont úgy "adja el neked" ezeket a döntéseket, mint amit "megérdemelsz"? Megérdemelsz még egy szál cigit, egy szelet sü…
…
continue reading
1
Miért tervezd, és ne csak kívánd
44:17
44:17
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
44:17
A legtöbb ember 3 érzés miatt szorong a legtöbbet: bizonytalanság, tehetetlenség és elhavazottság. A tervezés, ha jól csinálod, mindhármat egyszerre megoldja. Mutatom, hogyan. Ha szeretnéd élesben kipróbálni, gyere a Válj Valóra programra.Smith Andi Coaching által
…
continue reading
Ha egy igazán nagy álmot szeretnél megvalósítani, nem elég pusztán cselekedned ehhez: ki kell lépned az árnyékodból. Meg kell haladnod önmagad. Egy másik emberré kell válnod, aki furcsa módon mégis közelebb visz ahhoz, aki valójában vagy - és aki lenni akarsz. Hallgasd meg ezt a részt, hogy megtudd, milyen az, amikor nem egy álmot akarsz valóra vál…
…
continue reading
1
A Remény farmmal inspirálni akarjuk az embereket (16)
40:16
40:16
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
40:16
Anna és Dávid egy fiatal pár, akik néhány évvel ezelőtt tanyára költözve gazdálkodni kezdtek. Úgy érezték, hogy változásra van szükség a világban és ha ők nem lépnek, akkor más sem fog. Pistyur Veronika a Brain Bar színpadán, közönség előtt beszélgetett a Remény Farmot megálmodó párral a mezőgazdaságról, amelyet modern köntösbe ültettek, és mára má…
…
continue reading
1
Hogyan legyen a cégünk Európa Fenntarthatósági Hőse? (16)
38:05
38:05
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
38:05
Számos kutatás bizonyítja, hogy az európai gazdaság kiemelten fontos részét képzi a KKV szektor. Ezért nem elegendő, ha csak a nagyvállalatok törekednek a fenntarhatóságra. Ugyanilyen fontos bevonni a kis-és középvállalkozásokat is. Az eredmény nem feltétlenül mérhető rövid időn belül, de igenis megéri. Ebben a speciális, a Generali által szponzorá…
…
continue reading
1
4 Grincs, ami el fogja lopni a karácsonyi hangulatod - ha hagyod
44:46
44:46
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
44:46
FIGYELEM!!!! A PODCASTBEN nyíltan beszélek arról, ki hozza az ajándékokat, ezért ha nem akarod, hogy a gyermekeid hallják, ne a jelenlétükben hallgasd meg ezt a részt!!!! Grincs egy mesehős, aki gyűlöli a karácsonyt, és ezért igyekszik szabotálni azt. De vajon Grincs tényleg csak a mesében létezik? Korántsem. Sőt, a való életben számos alakban jele…
…
continue reading
1
A munkahely, ahonnan nem mennek el a dolgozók (16)
40:09
40:09
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
40:09
Meglehetősen rendhagyó epizód következik most a Re-Business életében, ugyanis egy olyan vezetővel beszélget Pistyur Veronika műsorvezető, akinek az elődje már járt nálunk az első évadban. Akkor a Tutti Élelmiszeripari Kft. alapítójával, Prohászka Ottó tisztelt meg minket. Most pedig a lánya, Prohászka Andrea jött el, aki 2019-ben vette át édesapját…
…
continue reading
Ki ne szenvedett volna már a saját, vagy valaki más hibájából? De tudod mi az, ami véleményem szerint legalább ennyi szenvedést okoz egyéni, kapcsolati és társadalmi szinten is? Az, ha nem merünk, nem tudunk, nem engedjük magunkat és egymást hibázni. Ebben a részben bebizonyítom: hibázni tudni igazi szupererő. Hibázni tudni kell, hiszen minden hiba…
…
continue reading
1
Túlképzett volt, igazgatónak sem akarták felvenni (16)
34:17
34:17
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
34:17
Kovács Levente 2011 óta a Magyar Bankszövetség főtitkára, de emellett rengeteg más titulussal is büszkélkedhet. A gazdasági élet egyik kiemelkedő szereplője, rendszeresen fordítja vagyonának jelentős részét jótékony célokra. A református szülőktől hozott világnézetet, hogy adni jó, nem csak magának tartja meg, hanem igyekszik a lehető legtöbb ember…
…
continue reading
1
Amikor rádöbbensz, hogy meg tudod csinálni
47:26
47:26
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
47:26
"Akár azt hiszed, képes vagy rá, akár azt, hogy nem, igazad lesz.", mondta Henry Ford. Mi van akkor, ha tényleg "csak ennyin múlik"? Akkor egy fontos kérdés marad: mitől függ az, hogy így, vagy úgy gondolkodsz-e magadról és a céljaidról. Ebben a részben elmondom, hogyan tudsz azzá az emberré válni, aki abban hisz, hogy meg tudja csinálni: és meg is…
…
continue reading
1
Langár Bence: Az üzlet mögött emberek állnak. Ezért beléjük fektetek (16)
38:50
38:50
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
38:50
Hat tanulással töltött külföldi év után bár kézenfekvőnek tűnhetett volna, hogy a nemzetközi üzleti életben teljesedik ki, úgy döntött haza költözik. Langár Bence ma már a TLF Capital hazai alapítású family office, azaz a családja vagyonkezelő cégének első embere. Korábban édesapja invitálására a Frei Café felsővezetőjeként is dolgozott, míg nem an…
…
continue reading
1
Beszéljünk az integritásról
47:02
47:02
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
47:02
Téged mennyire foglalkoztat az, hogy mi helyes és mi helytelen? Mennyire vagy tisztában az értékrendeddel, és mennyire élsz összhangban vele? Különben is, hogyan alakult ki ez az értékrendszer, és vajon mikor aktualizáltad utoljára? És talán a legfontosabb kérdés: mit tégy, ha úgy érzed, nem a saját életedet éled, és letértél a belső integritásod ú…
…
continue reading
1
Gabit UFO-nak nézték, pedig csak másképp gondolkodik (16)
33:52
33:52
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
33:52
Bódi Gabriellát 17 évesen még UFO-nak nézték, amiért és ahogyan az üzletről gondolkodott. Mára már, ha UFO nem is, de mindenképp egy különleges egyedi színfoltja a magyar üzleti életnek. Az EUREKA Consulting & Games társalapítója nem csak kiáll ügyek mellett, de ezeket be is építi folyamatosan fejlődő cégébe. De vajon miért költözik Berlinbe valaki…
…
continue reading
1
Válj nagyobbá a körülményeidnél
32:33
32:33
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:33
Mi, emberek, már csak úgy vagyunk összerakva, hogy minél rosszabb dolgok történnek velünk, annál rosszabbul érezzük magunkat, és minél rosszabbul érezzük magunkat, annál rosszabbul viselkedünk, és minél rosszabbul viselkedünk, annál rosszabb dolgok történnek velünk. Igen, ez az, aminek látszik: ördögi kör. Ebből lesznek a népi bölcsességek a szegén…
…
continue reading
1
Rendőr volt, ma már az ország vezetőit fejleszti (16)
31:28
31:28
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
31:28
Nem születünk profi érvelőnek, tárgyalófélnek, vagy érdekképviselőnek. Pedig de jó lenne, mert ezeket a tulajdonságokat minden nap a hasznunkra tudnánk fordítani. Például a boltban, a munkahelyen, egy prezentáció alkalmával, üzleti tárgyalás során, vagy akár a politikában. Jól tárgyalni tehát elég hasznos! Szerencsére ez tanulható és tanítható. Mon…
…
continue reading
1
Miért jó az, ha szabotálod magad?
43:05
43:05
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:05
Bizony-bizony, te is szabotálod magad. Nem a csillagjegyedből vagy a kávézaccodból jósoltam ki - egyszerűen feltételezem, hogy ha ezt olvasod, egy működő emberi aggyal teszed ezt, márpedig a működő emberi agyaknak az alapbeállításai közé tartozik az, amit a mai önfejlesztő világban "önszabotázsként" kezdtünk démonizálni. Nem tudom, hogy vagy vele, …
…
continue reading
1
Herczeg Andrea: Amíg nem érem el a célom, addig mindent visszaforgatok (16)
32:48
32:48
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:48
Herczeg Andrea nem a számok, sokkal inkább az érzelmek embere. Intuíciói és meggyőződése szerint irányítja mostanra többezres nőtt közösségét, amely az egészségtudatos táplálkozás, a mentes életmód kihívásaira kínál kézzel fogható válaszokat. Az övé egy olyan kisvállalkozás története, amely úgy képes piacot teremteni, hogy közben más kisvállalkozás…
…
continue reading
1
Amikor az, aki vagy, nem értheti el azt, amire vágysz
41:11
41:11
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
41:11
Most nem arra a rúzsra gondolok, amit impulzívan bedobsz a kosaradba a pelenkák mellé, hanem valami olyasmire, amiért tenned kellene, akadályokat leküzdened? Mennyire engeded meg magadnak, hogy vágyakozz, és meddig vagy hajlandó elmenni azért, hogy teljesüljenek? És úgy egyáltalán: tudtad, hogy mindezt itt és most eldöntheted? Ha nagyon vágysz vala…
…
continue reading
1
Bilibók Botond: Nem azért élünk, hogy dolgozzunk (16)
39:06
39:06
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
39:06
Bilibók Botond visszavonul. A HOLD Alapkezelő ügyvezető igazgatói székét egy három évig tartó átadási folyamat után átadja a jövő generációjának. Hogyan és miért hoz meg egy vezérigazgató egy ilyen döntést? Mit visz tovább a meglévő szellemiségből az utódja, és milyen tervek szerepelnek most Botond listáján? Többek között ezekre a kérdésekre kerest…
…
continue reading
1
Mit tegyek, ha elakadtam?
1:01:54
1:01:54
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
1:01:54
Elakadtál? Ugyanazokat a frusztráló köröket futod vég nélkül? Hallgasd meg ezt a részt, és ismerd meg a lélek szabadulásának művészetét. Szó lesz arról, hogy: ☞ mi okozza az elakadás érzését, és milyen formában jelentkezik ez az életedben ☞ mi is történik ilyenkor valójában benne, és miért olyan nehéz kitörni ☞ melyek a leggyakoribb elakadás típuso…
…
continue reading
1
Kevés az időnk, de van még remény (16)
43:46
43:46
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:46
Egy nagyvállalat mind a munkavállalóira, mind az ügyfeleire óriási hatással van, ezt pedig érdemes a legpozitívabb értelemben kihasználni a fenntarthatóság felé vezető úton. Érdemes időt, pénzt és energiát áldozni rá, integrálni a fenntarthatósági célokat a vállalatok mindennapi életébe, bátorítani a munkavállalókat, hogy a mindennapi életükben is …
…
continue reading