Papszt Miklós nyilvános
[search 0]

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
Évadzáró és nyaralásra készülő rövid értékelés az év elején meghatározott stratégiai célok teljesüléséről. Kiderül, mennyien hallgatjátok és mekkora arányban hallgatjátok legalább a 3/4-ig az adásainkat. Megosztjuk veletek a kritikákat, amelyeket az adás kapcsán kaptunk, és amelyeket pedig meg is fontolunk a nyári szünet idején.…
 
A karantén rávilágított-e arra, hogy nincs is szükség személyes tréningre? Képezzük-e az alacsonyabb teljesítményű kollégákat vagy inkább azokat, akik jól teljesítenek? Egyáltalán, mire tanított meg bennünket a karantén? Más lesz-e a viszonyulásunk a tréningekhez? Pintér Zoltán a Grow Csoport trénerképzésének vezetője, Gestalt-terapeuta, coach volt…
 
Tóth Zoltán 12 éves corporate múlttal a háta mögött vitt véghez egy nagy irányváltást az életében. Megalapította a UP academy-t, mely nonprofit jelleggel segít fiatalokat abban, hogy sikeres vállalkozóvá váljanak. Cégvezetőként nagyon határozott és stabil értékrendet vall, mára már csak olyan projektekbe vág bele, melynek valódi hozzáadott értéke v…
 
Tóth Patrik a mai vendégünk, a Golden Brothers marketingügynökség tulajdonosa, marketing vezetője, a Business and Café üzleti blog alapítója. Az online marketing piac aktuális és jövőbeli helyzetéről kérdeztük, szóba került a beszélgetés során: - melyek a szükséges előfeltételei a sikeres marketingstratégiának - milyen lehetőségeid vannak és mit ér…
 
Izsák Norbert coach, mentorcoach volt a vendégünk aki a Pünkösdi Teológiai Főiskola Keresztény szemléletű coach- és vezetőképzés alapítója. Az alábbi témaköröket érintettük: - mitől kedvezőtlen a coaching szakma megítélése manapság, hogyan lehet ezen változtatni, - mire figyelj, ha coach-ot választasz magadnak, - hogyan indulj neki, ha coaching-ot …
 
Ebben az adásban kezdő vállalkozói szárnypróbálgatásairól mesélt nekünk. Az induláskor kevés ember volt, aki támogatta volna vagy igazán hitt volna benne, ellenben szkeptikusból annál több volt körülötte. 22 évesen, komolyabb munkatapasztalat nélkül vágott bele. Rögtön hitelfelvételhez is folyamodott, hogy fedezni tudja kezdeti kiadásait. Az elején…
 
Mészáros Miklóssal beszélgettünk, aki a Kezdő és Fiatal Vállalkozók Közössége Facebook csoport alapítója, valamint a Bee Design Agency kreatív ügynökség vezetője és tulajdonosa. Az interjút két részletben adjuk közre nektek, a mai adásban az online közösségépítésre fókuszálunk. Ha most tervezel belevágni valami hasonlóba, akkor mindenképpen hasznos…
 
Támadt egy ötletem! Mi lenne, ha mostantól nem csak szimpla "todo" listákat készítenénk magunknak, hanem adnák egyfajta keretet a hetünknek azzal, hogy minden számunkra fontos területet tudatosan megjelöljük rajta, majd az ezekhez kapcsolódó feladatokat a hét során balanszban is tartjuk. A területen belül pedig létrehozhatnánk egyfajta "anti-todo" …
 
Képzeljünk el egy pillanatra egy olyan világot, amiben az egészségügyi rendszer nem úgy van felépítve, hogy a szervezet, illetve az orvosok kihasználtsága van középpontban, hanem a páciensek, azaz a mi időnk és kényelmünk lenne az elsődleges teljesítménymutató. Ha megérkezünk az orvosi rendelőbe, egy egész csapat fogadna bennünket, aki készen áll a…
 
Az előző adásban beszéltünk nektek a saját túlélési stratégiánkról, most arra kanyarodtunk rá, hogy Ti (mint vezetők is) miként tudjátok kihozni a legtöbbet a jelenlegi helyzetből, elsősorban a munkahelyi aspektusokra fókuszálva, de a beszélgetés közben rendre más területek is elő-előkerültek. És persze most sem maradtak el a személyes történetek v…
 
A mai adás egy kevésbé szakmai, kötetlen beszélgetés arról, hogy hogyan bírjuk a jelenlegi helyzetet, milyen rendet igyekszünk kialakítani saját magunk és családunk lelki és testi egészségének megóvása érdekében. Beszélgettünk arról is, kinek milyen célkitűzései vannak a következő időszakra, reméljük, ti is inspirálódni tudtok az adásból.…
 
Coaching szemléletű szerepjáték Eredetileg a "Hogyan vezessek, hogy önállóak legyenek a kollégáim?" című adáshoz akartunk egy példa esetet felvenni, ebből kanyarodott ki végül egy teljes adásnyi beszélgetés. A szerepjáték célja, hogy lássatok egy életszerű példát arról, hogyan lehet a módszert alkalmazni, amikor pánik van és tőled várják a megoldás…
 
Milyen vezetési stílus támogatja egyszerre a problémamegoldást, a fejlődést és az innovációt? Milyen készségekben kell először neked fejlődnöd ahhoz, hogy a kollégák fejlődjenek? A mai adásban azt jártuk körül, mi lehet a hasonlóság aközött, ahogy egy gyermek megtanul járni és aközött, ahogyan elengeded a dolgozók közvetlen irányítását és inkább a …
 
Az idei utolsó adásunk több szempontból is rendhagyó, ugyanis ezt most kivételesen Markó Tamás vette fel egyedül, rövidebbnek is szántuk, mint az eddigieket, ellenben reményeink szerint cselekvésre ösztönző. Egy hatékonyságnövelő feladattal készültünk számotokra, mely segítségetekre lehet abban, hogy átgondoljátok, miképpen érdemes a saját vagy a c…
 
Sok motivációs adást lehet olvasni az interneten és hallgatni az éterben, talán ennél is több javaslatot pedig arra, hogyan csináld jobban! Mi arra tettünk kísérletet, hogy bemutassunk, miért ne csináld és miért nem is tudod se jól se sehogy csinálni hosszú távon. Szóval akkor mit is üzen egy olyan motivációs adás, ami azt mondja, hogy ne motiválj?…
 
A Lean Startup könyv kapcsán beszélgettünk Tolnai Ákossal, ügyfélélmény-stratégiai tanácsadóval, az Abilitymatrix alapítójával. Megtudtuk tőle többek között, hogy B2B vállalkozásfejlesztés esetén: a szerződéskötések száma jelenti az igazi validációt az ötletről. Miért jelenthet végzetes hibát összekeverni a felhasználókat az ügyféllel. Milyen (radi…
 
Vezetőként talán sokan felismertétek már, hogy a munkahelyi feladatmenedzsment rendszer jelentősen hozzá tud járulni a hatékony elektronikus feladatkiosztáshoz, kommunikációhoz a kollégákkal. Idővel akár az operatív munkavégzés egyik központi komponensévé tud válni. A bevezetéskor számunkra ugyanakkor újdonságként hatott, hogy ezekben sokkal több l…
 
A BAGázs Közhasznú Egyesület többszintű közösségi megközelítésben segíti a dányi és bagi romatelepeken élők társadalmi integrációját. Számos cikk jelent már meg a Bagázs munkájának fontosságáról. Dr. Both Emőke személyére, ugyanakkor talán kisebb fókusz irányul, pedig az egyesület elnökeként, kétségtelenül Ő a sikerek egyik központi eredője, a szem…
 
A közös munka lezárása amilyen kellemetlen, éppen olyan sután történik a legtöbb esetben. Mi lenne, ha egy olyan offboarding rendszer állna rendelkezésedre, ami a közös munka végének strukturált, átgondolt, korrekt lezárása lenne? A kilépés folyamata még a vezető számára is lehet tanulási lehetőség, brandépítés. Kötetlen beszélgetés egy feszengős t…
 
Ebben az apizódban Eric Ries: Lean Startup című könyvét mutatjuk be röviden és gyakorlati példákkal. Tesszük ezt azért, mert egy olyan sorozatot tervezünk, amelyben hazai szakemberek számolnak be lean startup metodológia gyakorlati alkalmazásáról, tapasztalataikról. Ez a podcast rövid és lényegretörő bevezést jelent a Lean Startup metodológiába. Me…
 
Vajon valóban drága-e az időnk, arra, hogy mérjük? Szerintünk nemcsak olyan munkakörben érheti meg a feladatokra fordított időt mérni, amelynél időalapú elszámolás van. Két évvel ezelőtt vágtunk bele a rendszeres időmérésbe, azóta az alábbi kedvező hatásokat tapasztaljuk: pontosabban tudunk tervezni, jobban tudjuk a határidőket tartani, egyenletese…
 
Előfordult már veled, hogy még meg sem tanultad az új kolléga nevét, de már továbbállt? Az onboarding rendszer kialakításának előnyeiről beszélgettünk. Segítünk abban, hogy hogyan tudsz gyorsan belevágni a folyamatba. Szóba került, hogy már most is működik nálad az onboarding, még ha nem is tudsz erről. Hogyan lehet az egész csapatot bevonni a foly…
 
Sipos Melindával beszélgettünk, a Ligeti Bolt alapítójával, tulajdonosával. A bolt abban különleges, hogy a környezettudatos, fenntartható vásárlási kultúrára ösztönzi az embereket azáltal, hogy a termékeket felesleges műanyag csomagolóanyag nélkül árusítja. A Vállalkozás sokaknak elsőre a társadalmi felelősségvállalás szempontjából lehet figyelemf…
 
Elkészítettük az Üzleti Érték podcast első, bemutatkozó adását, egyben ezennel átesünk tehát a tűzkeresztségen is (már nagyon vártuk). Érdemes meghallgatni, mert a kötelező körökön kívül (kiknek szól, milyen témájú epizódok várhatóak, milyen szakmai háttérrel rendelkezünk) fellebbentjük a fátylat arról is, hogy milyen szakmai képességeket (is) igén…
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login