))
Konkrét útmutatás és eszközök ahhoz, hogy eredményes menedzser váljon belőled. Szerezz azonnal alkalmazható tudást olyan témákban mint kommunikáció, projektmenedzsment, szervezeti hatékonyság, időbeosztás, konfliktuskezelés – és minden, ami a menedzsment lényege: az emberek. Új epizód hetente, minden hétfőn. Házigazdák: Ungvári Péter és Berze Márton, az Onlife alapítói.
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mit kezdjünk a bumerángokkal?
42:40
42:40
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:40
Két állítás igaz egyszerre a mai munkaerőpiacon: - munkaerőhiány van, nehéz alkalmas embert találni, sok pénz megy el ezen; - pazarlóan bánunk a munkaerővel: az interjúfolyamat során sokakat elveszítünk, a jól teljesítőket nem tartjuk meg, és a bumerángokat sem eredményesen kezeljük. Hogyan lehet ez? Jórészt a vezetők nem eredményes viselkedése mia…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan képezd a csapatodat hatékonyan, kevés pénzből?
56:14
56:14
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
56:14
A válság kapujában az okos cégek, okos menedzserek igyekeznek átnézni a költségeiket. Vannak tipikus területek, ahol ilyenkor visszavágják azokat. Az egyik ilyen tipikus terület a képzési, oktatási büdzsé – ilyenkor jelennek meg szinte menetrendszerűen a következő LinkedIn-posztok: „Hogyan lehet épp válságban visszavenni a képzési büdzséből? Hiszen…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Utazás hatékonyan: a pakolástól a hazaérkezésig
54:05
54:05
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
54:05
A mai kivételes adásban nem üzlettársammal Berze Mártonnal, hanem egy vendégünkkel, Kenderes Bálinttal, a B2Sky (b2sky.hu, sales@b2sky.hu) utazási irodának vezetőjével fogunk beszélgetni a hatékony és eredményes üzleti utazásról. Az adásban említett csekklistát itt tudod letölteni: https://utazasi-tudnivalok.b2sky.hu/ Indul az Onlife Management Boo…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan menjünk szabadságra menedzserként? (2. rész)
32:44
32:44
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:44
A nyár közeledtével beszéljünk a munkaerőpiac egyik legforróbb témájáról: a szabadság kérdéséről. Mindenki beszél róla, mindenki szereti, mindenkinek „többet és jobban kellene” elmennie szabadságra. A mai adásban útmutatót adunk neked a szabadsághoz. Az adás második részében elmondjuk, mit tegyél szabadság alatt és után, hogy eredményesen töltsd a …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan menjünk szabadságra menedzserként? (1. rész)
48:50
48:50
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
48:50
A nyár közeledtével beszéljünk a munkaerőpiac egyik legforróbb témájáról: a szabadság kérdéséről. Mindenki beszél róla, mindenki szereti, mindenkinek „többet és jobban kellene” elmennie szabadságra. A mai adásban útmutatót adunk neked a szabadsághoz. Az adás első részében elmondjuk, miért menj szabadságra. A következőkben pedig elmondjuk, mit tegyé…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Kompromisszum: a hatásos politikai fegyver, amit (valószínűleg) ritkábban használsz, mint kellene
1:12:09
1:12:09
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
1:12:09
Korábban sokat beszéltünk a munkahelyi politikáról és arról, hogy ez lényegében kapcsolatépítés és befolyásnövelés. Beszéltünk a meggyőzésről is, ahol a kifogáskezelést, az előnyök hangsúlyozását emeltük ki. A kettő metszetében azonban található egy rendkívül fontos fegyver, amit a legtöbben ritkábban használunk, mint kellene. Ez pedig nem más, min…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mentor, coach, tanácsadó, buddy: mi a különbség és mikor kit használj?
43:51
43:51
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:51
Az előző adásokban arról beszélgettünk, hogy hogyan legyél jó mentor, illetve hogyan szerezz mentort a csapatodnak. A mostani adásban szeretnénk rendet tenni néhány fogalom között: mikor van szükség mentorra, mikor coachra, tanácsadóra, buddy-ra? Mi a különbség ezen kifejezések között és melyik miben tud segíteni? Indul az Onlife Management Bootcam…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan szerezz mentort a csapatodnak?
34:08
34:08
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
34:08
Az előző epizódban arról beszélgettünk, hogy te magad hogyan legyél jó mentor – és azt is elmondtuk, hogy miért nem lehetsz a csapatod mentora. Ez viszont azt is jelenti, hogy a csapatodnak rajtad kívül kell mentorálást keresnie. Ez azonban nem jelentheti azt, hogy ne segíthetnél nekik mentort találni. A mai adásban azt nézzük meg, hogyan találj me…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mentorálás: hogyan leszel jó mentor?
44:24
44:24
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
44:24
Kit válassz mentoráltnak? Milyen helyzetben? Hogyan érd el, hogy a mentorálási folyamat eredményes legyen? Ebben a részben az eredményes mentorálási folyamatról beszélgetünk. Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a részleteket: https://onlife.academy/bootcamp/?utm_source=podcast Indul az …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hiba a mátrixban (2. rész): hogyan boldoguljunk mátrix szervezetekben menedzserként?
58:30
58:30
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
58:30
Néhány héttel ezelőtt beszélgettünk egy szervezet több vezetőjével, akik rendszeresen hallgatják az adásainkat. Egy pillanatban egyikőjük kifakadt: „Figyeljetek, ez mind szép és jó. De nekem legalább három főnököm van! És az embereknek, akiket menedzselek, rajtam kívül szintén legalább egy! Mi az, ami ilyen helyzetben érvényes?” A kérdés vonatkozot…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hiba a mátrixban (1. rész): hogyan boldoguljunk mátrix szervezetekben menedzserként?
50:44
50:44
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
50:44
Néhány héttel ezelőtt beszélgettünk egy szervezet több vezetőjével, akik rendszeresen hallgatják az adásainkat. Egy pillanatban egyikőjük kifakadt: „Figyeljetek, ez mind szép és jó. De nekem legalább három főnököm van! És az embereknek, akiket menedzselek, rajtam kívül szintén legalább egy! Mi az, ami ilyen helyzetben érvényes?” A kérdés vonatkozot…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Az egyet nem értés jó dolog. Nem? De! Nem?!
44:55
44:55
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
44:55
Mit kezdjünk azzal, ha a csapatunk egy tagja, egy beosztottunk, nem ért egyet velünk? Ez lehet bármilyen apró vagy nagy dolog, bármilyen tiltakozás, ellenállás. Az egyik tipikus probléma, amivel gyakran találkozunk: elfogadhatatlan az egyet nem értés kifejezése. Ennek lehet millió formája, amiről beszélünk majd. A másik, szintén nagyon gyakori hely…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Túszul ejtett menedzserek és szervezetek: hogyan törj ki a fogságból?
44:16
44:16
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
44:16
Hogyan ejtenek minket túszul vezetők és beosztottak egyaránt? Hogyan ejthetjük túszul mi a saját szervezetünket, vezetőnket? Miért történik meg sokkal gyakrabban, mint észrevennénk? És mi a kiút ebből a helyzetből? Ma túsztárgyalók leszünk (Peti és Marci), és reméljük, hogy az adás végére sikerül feloldanunk ezt a köteléket. Ez az Onlife Menedzsmen…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A vállalkozó és vállalatvezető is menedzser
39:06
39:06
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
39:06
Akár igaz rád a cím, akár nem, bármikor kerülhetsz ilyen pozícióba. Márpedig egy dolog biztos: sehonnan nem kapunk több kérdést a vállalkozókról, mint a középvezetőiktől. „Rendben, én csinálom mindazt, amit az Onlife javasol, de hogyan vegyem rá a főnökömet? Ő ilyenekkel már nem foglalkozik, mert helyette stratégiázik meg más, fontosabb dolgokkal t…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A menedzser kettős szerepe (2. rész)
36:31
36:31
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
36:31
Itt a menedzseri kettős szerepről szóló sorozatunk második része. Ha még nem hallgattad meg az elsőt, kezdd azzal! A kettős kapcsolat a pszichológusoknál azt jelenti, hogy ugyanazzal az emberrel nem lehet egyszerre kétféle kapcsolatban, mert ezek akarva-akaratlanul keveredni fognak. Az egyik szerepük korlátozza, vagy akár teljesen meg is akadályozz…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A menedzser kettős szerepe (1. rész)
35:55
35:55
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:55
A kettős kapcsolat a pszichológusoknál azt jelenti, hogy ugyanazzal az emberrel nem lehet egyszerre kétféle kapcsolatban, mert ezek akarva-akaratlanul keveredni fognak. Az egyik szerepük korlátozza, vagy akár teljesen meg is akadályozza, hogy a másik szerepben jól működjenek. De mit jelent a menedzsereknél a kettős szerep? Mit jelent ez az elfogadá…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A vezetői messiás-komplexus és annak leküzdése
40:49
40:49
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
40:49
„Egy olyan elmeállapot, amelyben az adott személy azt gondolja, hogy most vagy a közeljövőben megmentővé válik egy adott csoport számára.” Mikor történik ez velünk vezetőként? Miért baj ez? Miért várja el gyakran ugyanezt a főnökünk? És végül: hogyan küzdjük le? Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportj…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Konkrétumok nélkül soha: hogyan „csapnak be” akaratlanul a munkatársaid?
30:12
30:12
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
30:12
Milyen módszerrel „csapnak be” a kollégáid, gyakran akaratlanul is? Hogyan követed el te is ezt a hibát? Hogyan vedd észre és szoktasd le róla magadat – és a csapatodat is? Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a részleteket: https://onlife.academy/bootcamp/?utm_source=podcast Indul az On…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A dühös menedzser (Rossz Vezetői Szokások #2)
45:54
45:54
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
45:54
Lehet/e dühös egy menedzser? Mi történik, ha jogosan vagyunk dühösek? Milyen hatása van ennek a csapatunk tagjaira? Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a részleteket: https://onlife.academy/bootcamp/?utm_source=podcast Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan járjunk konferenciára, tréningre?
54:54
54:54
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
54:54
Hogyan NE váljon időpazarlássá egy tréning vagy konferencia? Miért érdemes egyáltalán ilyen eseményekre járnunk? Hogyan hozzuk ki belőlük a legtöbbet? Mind rendezői, mind résztvevői oldalról számos esemény van mögöttünk – összegyűjtöttük a legfontosabb tanulságokat, amelyeket vezetőként te magad és a csapatod tagjai is használhatnak. Elmondjuk, mir…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A postás menedzser (Rossz Vezetői Szokások #1)
32:45
32:45
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:45
A vezető postásként viszi, szállítja a híreket, hozzáadott érték nélkül – ráadásul gyakran lassabban, mint kellene. Mi ez? Ez bizony a postás menedzser szindróma, amiről érdemes mielőbb leszoknunk. Miért? Ebben az adásban erről a rossz vezetői szokásról beszélünk – és arról, hogyan változtathatunk ezen. Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hón…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Szabadulás az e-mailek fogságából: út az Inbox Zero-hoz
45:44
45:44
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
45:44
A mai epizódban számtalan vezető leggyűlöltebb függőségéről beszélünk: az e-mailek végeláthatatlan tömegéről. Hogyan tudjuk megoldani ezt a problémát, amitől állítólag mindenki szenved, mégis jobban ragaszkodunk hozzá, mint a nyaralásunkhoz? Van-e egyáltalán megoldás az e-mailekkel töltött végeláthatatlan órákra? Ebben az adásban konkrét javaslatok…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Vezetés tragédiák idején
36:59
36:59
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
36:59
Vezetőként, menedzserként eljön az az idő, amikor egy csapattagunkat valamilyen személyes, munkahelyen kívüli tragédia vagy krízis éri. Hogyan kezeljük ezt a helyzetet? Ebben az adásban erről a szomorú, ám nagyon is valós témához adunk útmutatást. Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a r…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan kérj visszajelzést a csapatodtól?
43:00
43:00
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:00
Minden vezető tudja, hogy visszajelzéseket kell kérnie a csapatától. Akkor miért nem kapunk? A mai adásban arról beszélünk, hogyan kérj és kapj valódi visszajelzéseket a csapatodtól a saját munkádról és a szervezet működéséről. Elmondjuk azt is, mi a probléma a 360 fokos felmérésekkel és más, „anonim” belső kérdőívekkel. Az adásban szó esik a hotwa…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan kérdezz jobban menedzserként?
26:46
26:46
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
26:46
Azt már ezerszer olvastad, hallottad, hogy a vezetők keveset kérdeznek. De mikor kérdezzünk? Hogyan kérdezzünk jobban? Ebben az adásban megnézünk pár konkrét helyzetet, ahol a kérdésekkel nagy hatást érhetsz el. Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a részleteket: https://onlife.academy/b…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
2022: Onlife évindító menedzsereknek
18:27
18:27
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
18:27
A mai adásban nem hozunk új tartalmat, csak röviden összefoglaljuk, hogyan kezdjük az újévet, és milyen adásokat ajánlunk neked az újévre. 1. Hotwash: Mi volt jó? Mi volt rossz? Mit csináljunk másképp? https://onlife.academy/a-projektek-forro-furdoje-a-hotwash-kiertekeles/ 2. Éves célok: Hogyan tűzz ki éves célokat és érd is el őket? https://onlife…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Utánpótlás-tervezés menedzsereknek (3. rész)
43:23
43:23
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:23
Miért kell az utánpótlás-tervezésről beszélnünk? Mi a haszna annak, ha ehhez tudatosan állsz? Mit tegyél menedzserként, ha nálatok nincs utánpótlás-tervezési program? És mit tegyél, ha van? Ebben a sorozatban az egyik legfontosabb szervezeti kérdésről beszélünk – menedzsereknek. Tehát az adás nem (csak) HR-eseknek szól, és nem vállalati programokat…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Utánpótlás-tervezés menedzsereknek (2. rész)
52:17
52:17
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
52:17
Miért kell az utánpótlás-tervezésről beszélnünk? Mi a haszna annak, ha ehhez tudatosan állsz? Mit tegyél menedzserként, ha nálatok nincs utánpótlás-tervezési program? És mit tegyél, ha van? Ebben a sorozatban az egyik legfontosabb szervezeti kérdésről beszélünk – menedzsereknek. Tehát az adás nem (csak) HR-eseknek szól, és nem vállalati programokat…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Utánpótlás-tervezés menedzsereknek (1. rész)
39:46
39:46
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
39:46
Miért kell az utánpótlás-tervezésről beszélnünk? Mi a haszna annak, ha ehhez tudatosan állsz? Mit tegyél menedzserként, ha nálatok nincs utánpótlás-tervezési program? És mit tegyél, ha van? Ebben a sorozatban az egyik legfontosabb szervezeti kérdésről beszélünk – menedzsereknek. Tehát az adás nem (csak) HR-eseknek szól, és nem vállalati programokat…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A jóhiszeműség haszna a szervezetekben
31:09
31:09
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
31:09
Miért éri meg az esetek túlnyomó többségében jóhiszeműnek lenned? Mit tegyél, ha valaki valamit elront, valami félreérthetőt ír, hibázik? Miért baj, ha ilyenkor azt mondjuk: „nem igyekezett eléggé”, „nem tett bele mindent”, sőt „egyenesen rosszat akart”? Miért érdemes ehelyett jóhiszeműnek lennünk? Az adásban említett videót itt találod: https://ww…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Ezt az EGY szót töröld a szótáradból
27:02
27:02
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
27:02
De melyiket? A mai epizódban arról az egy szóról beszélgetünk, amely rombolja a kommunikációd eredményességét. A legtöbben automatikusan, rendszeresen használják, talán észre sem veszik – de a többiek igen. És nem nézik jó szemmel. De melyik ez a szó és miért szokj le róla? Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk követk…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
„Bunkó, de jó szakember. Mit csináljak?”
42:13
42:13
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:13
Rendszeresen visszatérő kérdés, hogy mit kezdjünk azokkal a beosztottainkkal, akik jó szakemberek, szállítják az eredményeket, jól teljesítenek, DE eközben rombolják a csapatot, rombolják az egységet és a csapatkohéziót. Mit kezdjünk azzal a jó szakemberrel, aki mellette bunkó? Vagy azzal a bunkóval, aki egyébként mellette jó szakember? Ebben az ad…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mit tegyek, ha menedzserként hibázok?
28:15
28:15
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
28:15
Hogyan kezeld a saját hibáidat a csapatod előtt. Miért fontos ez a kérdés? Hogyan ronthatod el és mit tegyél ehelyett? Tarts velünk! Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a részleteket: https://onlife.academy/bootcamp/?utm_source=podcast Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos k…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A munka-magánélet egyensúly mítosza
54:19
54:19
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
54:19
„6 tipp a munka-magánélet egyensúly eléréséhez” vagy „Munka vagy magánélet? – A mérleg, amit igazán érdemes egyensúlyban tartani”. vagy „5 egyszerű lépés a munka és magánélet egyensúlya felé”. Millió cikk teszi fel a kérdést: „Hogyan hozhatnám egyensúlyba a munkát és a magánéletet? Hogyan hozhatnám egyensúlyba a munkát és a családot?” Ebben az adás…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mit kezdjek a beosztottal, aki nem akar fejlődni?
27:43
27:43
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
27:43
Mit kezdjünk, ha a beosztottunk azt jelzi: nem akar fejlődni, növekedni, változni. „Jó neki már így.” Nem akar előléptetést és nem tervez nagyobb karriert. Mit mondhatunk ilyenkor? Hogyan álljunk ezekhez a helyzetekhez? Miért nem járható út, ha valaki nem akar változni, fejlődni? Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának? (5+1 terület)
34:26
34:26
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
34:26
Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának menedzserként? A mai részben felrajzoljuk az értelmes munka térképét, annak 5+1 területével: hogyan segíthetünk a csapatunknak, a beosztottainknak abban, hogy értelmesnek lássák a munkájukat? Egyáltalán miért kellene ezzel foglalkoznunk menedzserként? Csíkszentmihályi Mihály, a pozitív pszichológia eg…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan kezeld a fordított delegálást (és a majmokat)?
42:21
42:21
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:21
Hogyan kezeld a fordított delegálást, és hogy jönnek ehhez a majmok? Erről beszélünk az Onlife Menedzsment Podcast mai epizódjában. Honnan veszed észre, amikor feladatot kapsz a beosztottaidtól? Hogyan kezeld ezeket a helyzeteket? Mi egyáltalán a delegálás célja, és miért ragaszkodunk ehhez, amikor a fordított delegálást kezeljük? Indul az Onlife M…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mit tegyél, ha konfliktust hoznak eléd?
27:36
27:36
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
27:36
Autonómiáról beszélgetünk: arról, hogyan adhatsz (és várhatsz el) nagyobb autonómiát a csapatod tagjaitól. Az előző részben arról beszélgettünk, mit tegyél, ha tanácsot, döntést kérnek tőled. De mit tegyél akkor, ha konfliktust, érdeksérelmet hoznak eléd? Mit tegyél, ha azzal jön oda az egyik beosztottad, hogy „Laci megint nem küldte időben az anya…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Így fejleszd a csapatod egyszerű kérdésekkel
38:50
38:50
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
38:50
Hogyan tudunk nagyobb autonómiát adni (és kérni) a csapatunktól, és közben fejleszteni őket? Ebben az adásban elmondjuk, hogyan fejleszd a csapatod tagjait néhány egyszerű kérdéssel, amikor tanácsot vagy döntést kérnek tőled. Mit válaszolj és hogyan reagálj ilyen helyzetekben? Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk köv…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
"Azt csináld, amit szeretsz!" és más hazugságok
54:25
54:25
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
54:25
„Azt csináld, amit szeretsz!” Hangzik a népszerű motivációs tanács. Mi a baj vele? Miért nem szeretjük ezt a mondatot? Miért nehezíti meg a munkánkat menedzserként? Hogyan fogalmaznánk át ezt a mondatot, hogy igaz legyen? Az Onlife Podcast mai adásában arról beszélgetünk: miért ne fogadjuk meg kritika nélkül ezt a tanácsot. További epizódokért: htt…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Segítség, felmondott a beosztottam! Mit tegyek?
50:47
50:47
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
50:47
Mit tegyek, ha felmond a beosztottam? Hogyan reagáljak rá, mit mondjak, és hogyan kezeljem ezt a nehéz helyzetet? Ebben az adásban arról a szituációról beszélünk, amit egyikünk sem szeret átélni, épp ezért fontos, hogy tudjuk: mit tegyünk. Ebben az adásban konkrét útmutatást adunk ahhoz, hogyan kezeld a felmondást. Indul az Onlife Management Bootca…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Szervezeti politika (2. rész): 7+1 hiba, ami menedzserként befékezi a karriered
30:06
30:06
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
30:06
Mit jelent „okosan mozogni” a szervezeti politikában? Kell-e egyáltalán ezzel foglalkoznod? Talán sejted, hogy szerintünk igen, ha ebben a témában készítünk adást. Mi az a 7+1 hiba, amit ha menedzserként elkövetsz, az befékezi, akár meg is akasztja a karriered, az eredményességed? Folytatjuk a hibák felsorolását: ha még nem tetted, hallgasd meg az …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Szervezeti politika: 7+1 hiba, ami menedzserként befékezi a karriered (1. rész)
42:16
42:16
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:16
Mit jelent „okosan mozogni” a szervezeti politikában? Kell-e egyáltalán ezzel foglalkoznod? Talán sejted, hogy szerintünk igen, ha ebben a témában készítünk adást. Mi az a 7+1 hiba, amit ha menedzserként elkövetsz, az befékezi, akár meg is akasztja a karriered, az eredményességed? Az első részben az első hibákkal kezdjük, a következőben pedig hozzu…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Szabad mozgás: hogyan állj menedzserként a belső pályázatokhoz?
42:49
42:49
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:49
Hogyan és miért bátorítsd az embereidet, hogy szervezeten belül pályázzanak munkát? Miért baj, ha házon belül nem tudnak mozogni az embereid? Miért bátorítsd őket erre, akkor is, ha ez neked rövid távon kényelmetlenség? Ebben az adásban a belső pályázatokról beszélünk és arról, mit tegyél vezetőként, felsővezetőként, hogy növeld általuk az eredmény…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Változásmenedzsment: hogyan kezeld az ellenállást?
1:04:12
1:04:12
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
1:04:12
Hogyan kezeld azokat, akik ellenállnak a változásnak? Mit kezdj azokkal, akik passzívak vagy aktívan a változás ellen dolgoznak? Miért normális, ha vannak ellenállók, és hogyan viszik félre a legtöbb változást? Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a részleteket: https://onlife.academy/bo…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Kifogáskezelés és meggyőzés: hogyan válaszolj a kifogásokra?
43:13
43:13
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:13
Minden értékesítő tudja, hogy ez a meggyőzés egyik legfontosabb része – a menedzserek túlnyomó része viszont nem jól csinálja. Mi ez? A kifogáskezelés. Hogyan válaszolj, ha a világ legjobb tervére, változási javaslatára valaki azt mondja: „Hát, nekem nem jön be.” Ha okozott már nehézséget ez a válasz, akkor hallgasd meg az adást! Indul az Onlife Ma…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Meggyőzés: tulajdonságok és előnyök
33:07
33:07
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
33:07
Mit tanulhatsz menedzserként a marketingesektől, értékesítőktől? Azt biztosan, hogy a tulajdonságokat mindig fordítsd le előnyökké, amikor meg akarsz győzni valakit. Ebben az adásban ehhez adunk egy konkrét, azonnal használható eszközt. Milyen sablont használj, amikor egy terv, termék, változási javaslat mellett érvelsz? Hogyan fordíts át minden tu…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Előmelegített meeting: a sikeres meggyőzés kulcsa
43:39
43:39
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:39
Nem érted, hogy mások prezentációi miért sikerülnek olyan jól, te pedig miért ütközöl annyi ellenállásba? Van egy egyszerű eszköz, ami rendkívül meggyőzővé teszi a prezentációdat – még azelőtt, hogy belekezdenél. Ez az előmelegített meeting: a sikeres meggyőzés egyik kulcsa. Hogyan használd ezt az egyszerű eszközt? Hallgasd meg az adást! Indul az O…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Változásmenedzsment: az emberekre fókuszálj
52:09
52:09
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
52:09
Hogyan vezess be változásokat eredményesen? Ennek az első alapelvéről beszélgetünk: fókuszálj az emberekre, ne az érvekre, adatokra, a „fantasztikus tervre”. Közhely, hogy az egész világ változik, ezért nekünk is változni, fejlődni kell benne. Talán azért, mert mi döntöttünk így, talán azért, mert a szervezetben, valaki a fejünk felett döntött vala…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hibrid munka (4. rész): meetingek
28:30
28:30
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
28:30
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
