))
Konkrét útmutatás és eszközök ahhoz, hogy eredményes menedzser váljon belőled. Szerezz azonnal alkalmazható tudást olyan témákban mint kommunikáció, projektmenedzsment, szervezeti hatékonyság, időbeosztás, konfliktuskezelés – és minden, ami a menedzsment lényege: az emberek. Új epizód hetente, minden hétfőn. Házigazdák: Ungvári Péter és Berze Márton, az Onlife alapítói.
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan kérj visszajelzést a csapatodtól?
43:03
43:03
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:03
Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp következő évfolyama. Nézd meg a 10 hónapos programot és csatlakozz: https://onlifepodcast.hu/2022/Onlife által
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan kérdezz jobban menedzserként?
26:49
26:49
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
26:49
Azt már ezerszer olvastad, hallottad, hogy a vezetők keveset kérdeznek. De mikor kérdezzünk? Hogyan kérdezzünk jobban? Ebben az adásban megnézünk pár konkrét helyzetet, ahol a kérdésekkel nagy hatást érhetsz el. Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp következő évfolyama. Nézd meg a 10 hónapos programot és csatlakozz: htt…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
2022: Onlife évindító menedzsereknek
18:30
18:30
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
18:30
A mai adásban nem hozunk új tartalmat, csak röviden összefoglaljuk, hogyan kezdjük az újévet, és milyen adásokat ajánlunk neked az újévre. 1. Hotwash: Mi volt jó? Mi volt rossz? Mit csináljunk másképp? https://onlife.academy/a-projektek-forro-furdoje-a-hotwash-kiertekeles/ 2. Éves célok: Hogyan tűzz ki éves célokat és érd is el őket? https://onlife…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Utánpótlás-tervezés menedzsereknek (3. rész)
43:26
43:26
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:26
Miért kell az utánpótlás-tervezésről beszélnünk? Mi a haszna annak, ha ehhez tudatosan állsz? Mit tegyél menedzserként, ha nálatok nincs utánpótlás-tervezési program? És mit tegyél, ha van? Ebben a sorozatban az egyik legfontosabb szervezeti kérdésről beszélünk – menedzsereknek. Tehát az adás nem (csak) HR-eseknek szól, és nem vállalati programokat…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Utánpótlás-tervezés menedzsereknek (2. rész)
52:20
52:20
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
52:20
Miért kell az utánpótlás-tervezésről beszélnünk? Mi a haszna annak, ha ehhez tudatosan állsz? Mit tegyél menedzserként, ha nálatok nincs utánpótlás-tervezési program? És mit tegyél, ha van? Ebben a sorozatban az egyik legfontosabb szervezeti kérdésről beszélünk – menedzsereknek. Tehát az adás nem (csak) HR-eseknek szól, és nem vállalati programokat…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Utánpótlás-tervezés menedzsereknek (1. rész)
39:50
39:50
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
39:50
Miért kell az utánpótlás-tervezésről beszélnünk? Mi a haszna annak, ha ehhez tudatosan állsz? Mit tegyél menedzserként, ha nálatok nincs utánpótlás-tervezési program? És mit tegyél, ha van? Ebben a sorozatban az egyik legfontosabb szervezeti kérdésről beszélünk – menedzsereknek. Tehát az adás nem (csak) HR-eseknek szól, és nem vállalati programokat…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A jóhiszeműség haszna a szervezetekben
31:12
31:12
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
31:12
Miért éri meg az esetek túlnyomó többségében jóhiszeműnek lenned? Mit tegyél, ha valaki valamit elront, valami félreérthetőt ír, hibázik? Miért baj, ha ilyenkor azt mondjuk: „nem igyekezett eléggé”, „nem tett bele mindent”, sőt „egyenesen rosszat akart”? Miért érdemes ehelyett jóhiszeműnek lennünk? Az adásban említett videót itt találod: https://ww…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Ezt az EGY szót töröld a szótáradból
27:05
27:05
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
27:05
De melyiket? A mai epizódban arról az egy szóról beszélgetünk, amely rombolja a kommunikációd eredményességét. A legtöbben automatikusan, rendszeresen használják, talán észre sem veszik – de a többiek igen. És nem nézik jó szemmel. De melyik ez a szó és miért szokj le róla? Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp következ…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
„Bunkó, de jó szakember. Mit csináljak?”
42:16
42:16
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:16
Rendszeresen visszatérő kérdés, hogy mit kezdjünk azokkal a beosztottainkkal, akik jó szakemberek, szállítják az eredményeket, jól teljesítenek, DE eközben rombolják a csapatot, rombolják az egységet és a csapatkohéziót. Mit kezdjünk azzal a jó szakemberrel, aki mellette bunkó? Vagy azzal a bunkóval, aki egyébként mellette jó szakember? Ebben az ad…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mit tegyek, ha menedzserként hibázok?
28:18
28:18
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
28:18
Hogyan kezeld a saját hibáidat a csapatod előtt. Miért fontos ez a kérdés? Hogyan ronthatod el és mit tegyél ehelyett? Tarts velünk! Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp következő évfolyama. Nézd meg a 10 hónapos programot és csatlakozz: https://onlifepodcast.hu/2022/Onlife által
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A munka-magánélet egyensúly mítosza
54:35
54:35
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
54:35
„6 tipp a munka-magánélet egyensúly eléréséhez” vagy „Munka vagy magánélet? – A mérleg, amit igazán érdemes egyensúlyban tartani”. vagy „5 egyszerű lépés a munka és magánélet egyensúlya felé”. Millió cikk teszi fel a kérdést: „Hogyan hozhatnám egyensúlyba a munkát és a magánéletet? Hogyan hozhatnám egyensúlyba a munkát és a családot?” Ebben az adás…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mit kezdjek a beosztottal, aki nem akar fejlődni?
27:46
27:46
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
27:46
Mit kezdjünk, ha a beosztottunk azt jelzi: nem akar fejlődni, növekedni, változni. „Jó neki már így.” Nem akar előléptetést és nem tervez nagyobb karriert. Mit mondhatunk ilyenkor? Hogyan álljunk ezekhez a helyzetekhez? Miért nem járható út, ha valaki nem akar változni, fejlődni? Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp kö…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának? (5+1 terület)
34:30
34:30
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
34:30
Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának menedzserként? A mai részben felrajzoljuk az értelmes munka térképét, annak 5+1 területével: hogyan segíthetünk a csapatunknak, a beosztottainknak abban, hogy értelmesnek lássák a munkájukat? Egyáltalán miért kellene ezzel foglalkoznunk menedzserként? Csíkszentmihályi Mihály, a pozitív pszichológia eg…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan kezeld a fordított delegálást (és a majmokat)?
42:24
42:24
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:24
Hogyan kezeld a fordított delegálást, és hogy jönnek ehhez a majmok? Erről beszélünk az Onlife Menedzsment Podcast mai epizódjában. Honnan veszed észre, amikor feladatot kapsz a beosztottaidtól? Hogyan kezeld ezeket a helyzeteket? Mi egyáltalán a delegálás célja, és miért ragaszkodunk ehhez, amikor a fordított delegálást kezeljük? Menedzser vagy? 2…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Mit tegyél, ha konfliktust hoznak eléd?
27:39
27:39
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
27:39
Autonómiáról beszélgetünk: arról, hogyan adhatsz (és várhatsz el) nagyobb autonómiát a csapatod tagjaitól. Az előző részben arról beszélgettünk, mit tegyél, ha tanácsot, döntést kérnek tőled. De mit tegyél akkor, ha konfliktust, érdeksérelmet hoznak eléd? Mit tegyél, ha azzal jön oda az egyik beosztottad, hogy „Laci megint nem küldte időben az anya…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Így fejleszd a csapatod egyszerű kérdésekkel
38:53
38:53
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
38:53
Hogyan tudunk nagyobb autonómiát adni (és kérni) a csapatunktól, és közben fejleszteni őket? Ebben az adásban elmondjuk, hogyan fejleszd a csapatod tagjait néhány egyszerű kérdéssel, amikor tanácsot vagy döntést kérnek tőled. Mit válaszolj és hogyan reagálj ilyen helyzetekben? Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp követ…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
"Azt csináld, amit szeretsz!" és más hazugságok
54:28
54:28
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
54:28
„Azt csináld, amit szeretsz!” Hangzik a népszerű motivációs tanács. Mi a baj vele? Miért nem szeretjük ezt a mondatot? Miért nehezíti meg a munkánkat menedzserként? Hogyan fogalmaznánk át ezt a mondatot, hogy igaz legyen? Az Onlife Podcast mai adásában arról beszélgetünk: miért ne fogadjuk meg kritika nélkül ezt a tanácsot. További epizódokért: htt…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Segítség, felmondott a beosztottam! Mit tegyek?
50:50
50:50
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
50:50
Mit tegyek, ha felmond a beosztottam? Hogyan reagáljak rá, mit mondjak, és hogyan kezeljem ezt a nehéz helyzetet? Ebben az adásban arról a szituációról beszélünk, amit egyikünk sem szeret átélni, épp ezért fontos, hogy tudjuk: mit tegyünk. Ebben az adásban konkrét útmutatást adunk ahhoz, hogyan kezeld a felmondást. Menedzser vagy? 2022 januárban in…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Szervezeti politika (2. rész): 7+1 hiba, ami menedzserként befékezi a karriered
30:09
30:09
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
30:09
Mit jelent „okosan mozogni” a szervezeti politikában? Kell-e egyáltalán ezzel foglalkoznod? Talán sejted, hogy szerintünk igen, ha ebben a témában készítünk adást. Mi az a 7+1 hiba, amit ha menedzserként elkövetsz, az befékezi, akár meg is akasztja a karriered, az eredményességed? Folytatjuk a hibák felsorolását: ha még nem tetted, hallgasd meg az …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Szervezeti politika: 7+1 hiba, ami menedzserként befékezi a karriered (1. rész)
42:19
42:19
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:19
Mit jelent „okosan mozogni” a szervezeti politikában? Kell-e egyáltalán ezzel foglalkoznod? Talán sejted, hogy szerintünk igen, ha ebben a témában készítünk adást. Mi az a 7+1 hiba, amit ha menedzserként elkövetsz, az befékezi, akár meg is akasztja a karriered, az eredményességed? Az első részben az első hibákkal kezdjük, a következőben pedig hozzu…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Szabad mozgás: hogyan állj menedzserként a belső pályázatokhoz?
42:52
42:52
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:52
Hogyan és miért bátorítsd az embereidet, hogy szervezeten belül pályázzanak munkát? Miért baj, ha házon belül nem tudnak mozogni az embereid? Miért bátorítsd őket erre, akkor is, ha ez neked rövid távon kényelmetlenség? Ebben az adásban a belső pályázatokról beszélünk és arról, mit tegyél vezetőként, felsővezetőként, hogy növeld általuk az eredmény…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Változásmenedzsment: hogyan kezeld az ellenállást?
1:04:27
1:04:27
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
1:04:27
Hogyan kezeld azokat, akik ellenállnak a változásnak? Mit kezdj azokkal, akik passzívak vagy aktívan a változás ellen dolgoznak? Miért normális, ha vannak ellenállók, és hogyan viszik félre a legtöbb változást? Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp következő évfolyama. Nézd meg a 10 hónapos programot és csatlakozz: http…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Kifogáskezelés és meggyőzés: hogyan válaszolj a kifogásokra?
43:16
43:16
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:16
Minden értékesítő tudja, hogy ez a meggyőzés egyik legfontosabb része – a menedzserek túlnyomó része viszont nem jól csinálja. Mi ez? A kifogáskezelés. Hogyan válaszolj, ha a világ legjobb tervére, változási javaslatára valaki azt mondja: „Hát, nekem nem jön be.” Ha okozott már nehézséget ez a válasz, akkor hallgasd meg az adást! Menedzser vagy? 20…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Meggyőzés: tulajdonságok és előnyök
33:10
33:10
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
33:10
Mit tanulhatsz menedzserként a marketingesektől, értékesítőktől? Azt biztosan, hogy a tulajdonságokat mindig fordítsd le előnyökké, amikor meg akarsz győzni valakit. Ebben az adásban ehhez adunk egy konkrét, azonnal használható eszközt. Milyen sablont használj, amikor egy terv, termék, változási javaslat mellett érvelsz? Hogyan fordíts át minden tu…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Előmelegített meeting: a sikeres meggyőzés kulcsa
43:42
43:42
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:42
Nem érted, hogy mások prezentációi miért sikerülnek olyan jól, te pedig miért ütközöl annyi ellenállásba? Van egy egyszerű eszköz, ami rendkívül meggyőzővé teszi a prezentációdat – még azelőtt, hogy belekezdenél. Ez az előmelegített meeting: a sikeres meggyőzés egyik kulcsa. Hogyan használd ezt az egyszerű eszközt? Hallgasd meg az adást! Menedzser …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Változásmenedzsment: az emberekre fókuszálj
52:25
52:25
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
52:25
Hogyan vezess be változásokat eredményesen? Ennek az első alapelvéről beszélgetünk: fókuszálj az emberekre, ne az érvekre, adatokra, a „fantasztikus tervre”. Közhely, hogy az egész világ változik, ezért nekünk is változni, fejlődni kell benne. Talán azért, mert mi döntöttünk így, talán azért, mert a szervezetben, valaki a fejünk felett döntött vala…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hibrid munka (4. rész): meetingek
28:33
28:33
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
28:33
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hibrid munka (3. rész): feladatok
32:53
32:53
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:53
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hibrid munka (2. rész): kommunikáció
31:49
31:49
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
31:49
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hibrid munka (1. rész): kommunikáció
37:05
37:05
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
37:05
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Szervezeti hierarchia, alá- és fölérendeltség: hogyan csináljuk?
41:08
41:08
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
41:08
Hogyan viszonyuljunk a munkahelyi hierarchiához? Mit jelent a hierarchikus szerveződés? Mit tegyek, ha olyan döntést hoznak felettem, ami engem rosszul érint, vagy amivel nem értek egyet? Milyen helyzetekben tagadhatom meg a felettem hozott döntést? Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp következő évfolyama. Nézd meg a 1…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Humor és menedzsment: mivel és hogyan (ne) vicceljünk?
42:04
42:04
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
42:04
„Észrevetted már, hogy a humorod a karriereddel együtt fejlődik? Minden előléptetés után egyre többen nevetnek a vicceiden!” Ha érted ezt a mondatot, már érted azt is, miért beszélünk erről a témáról. A humor mindig a határátlépésekről szól, épp ezért kell különösen tudatosnak lennünk menedzserként, amikor használjuk. Mivel NE viccelj menedzserként…
A politika talán a legmegosztóbb és egyre erősebb indulatokkal terhelt téma. Hogya kezeljük menedzserként? Beszélhetünk-e politikáról a munkahelyen? Mit tegyünk, ha politikai témájú megjegyzéseket hallunk? Beszélgethetünk-e kormányzati lépésekről, amelyek bennünket is érintenek? Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp köv…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Így kezeld a naptáradat – 2. rész
27:04
27:04
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
27:04
Hogyan használd úgy a naptáradat, hogy elérd a legfontosabb céljaidat? Mi egyáltalán a naptárad célja? Mire figyelj, amikor a naptáradat használod? Időmenedzsment, prioritásmenedzsment: hogyan segíti ezt a naptárad? Hallgasd meg ezt a kétrészes epizódot és térj vissza ezekhez az alapelvekhez újra és újra. Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onl…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Így kezeld a naptáradat – 1. rész
38:17
38:17
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
38:17
Hogyan használd úgy a naptáradat, hogy elérd a legfontosabb céljaidat? Mi egyáltalán a naptárad célja? Mire figyelj, amikor a naptáradat használod? Időmenedzsment, prioritásmenedzsment: hogyan segíti ezt a naptárad? Hallgasd meg ezt a kétrészes epizódot és térj vissza ezekhez az alapelvekhez újra és újra. Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onl…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan építs az erősségeidre? – 2. rész
28:06
28:06
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
28:06
Építs az erősségeidre: olyan igazság, amit mindenki tud. Mégis, ezer példa előfordul arra, amikor nem ezt alkalmazzuk, hanem épp az ellenkezőjét. A gyengeségeinket javítgatjuk egyéni, céges vagy csapat szinten. Hogyan kezdjünk el az erősségeinkre építeni? Ebben az adásban 5 konkrét viselkedést mutatunk be, amely segít, hogy az erősségeidre építs me…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan építs az erősségeidre? – 1. rész
37:39
37:39
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
37:39
Építs az erősségeidre: olyan igazság, amit mindenki tud. Mégis, ezer példa előfordul arra, amikor nem ezt alkalmazzuk, hanem épp az ellenkezőjét. A gyengeségeinket javítgatjuk egyéni, céges vagy csapat szinten. Hogyan kezdjünk el az erősségeinkre építeni? Ebben az adásban 5 konkrét viselkedést mutatunk be, amely segít, hogy az erősségeidre építs me…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
DiSC és projektmenedzsment: hogyan használd? – 2. rész
32:00
32:00
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:00
Hogyan használd a projekttagok, beosztottak DiSC-profilját, amikor feladatokat adsz ki vagy delegálsz? Mire figyelj oda a D, I, S, C stílusú beosztottaknál a kapcsolatok, feladatok és határidők tekintetében? Hogyan tudsz egyénre szabva menedzselni projekteket ezzel az egyszerű eszközzel? Ha még nem ismered a DiSC-et, kezdd itt: https://onlife.acade…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
DiSC és projektmenedzsment: hogyan használd? – 1. rész
37:58
37:58
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
37:58
Hogyan használd a projekttagok, beosztottak DiSC-profilját, amikor feladatokat adsz ki vagy delegálsz? Mire figyelj oda a D, I, S, C stílusú beosztottaknál a kapcsolatok, feladatok és határidők tekintetében? Hogyan tudsz egyénre szabva menedzselni projekteket ezzel az egyszerű eszközzel? Ha még nem ismered a DiSC-et, kezdd itt: https://onlife.acade…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
RACI mátrix: felelősségi körök kezelése a projektedben
44:24
44:24
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
44:24
Egészen kis projektmérettől gondot okozhatnak a felelősségi körök a projektekben. Ki felel az adott munkáért? Ki dönthet? Kinek van joga felülírni egy döntést? Már 5-6 fős projektcsapatokban (különösen akkor, ha időben hosszabb a projekt, különböző csapatok dolgoznak rajta, amelyekben esetleg cserélődnek is az emberek) nagyon könnyen kialakulhat ol…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Nem feladatok: leszállítandók
32:12
32:12
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:12
Hogyan takaríts meg évi több száz órát projektmenedzserként? Hogyan szabadulj meg attól, hogy feladatok státuszai után kelljen szaladnod? Igen, elmondhatod a beosztottaknak, projekttagoknak: „és szólj, ha megvan”. Csinálhatsz mindenféle rendszereket, dashboardokat, ezek bizonyos szinten működnek is. Van azonban egy ennél egyszerűbb módszer is, ami …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
A projektek „forró fürdője”: a hotwash (kiértékelés)
28:16
28:16
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
28:16
Mi lenne, ha azt mondanám: van egy rendkívül egyszerű, azonnal alkalmazható eszköz, amivel adminisztráció, különösebb pénz- és energiabefektetés nélkül tudnál fejlődni a csapatoddal együtt? Sőt, még élveznétek is? Ez a „hotwash”, a projektek forró fürdője. Nem véletlenül nem „projekt-kiértékelő meetingnek” nevezzük. Rövid, fájdalommentes, azonnali.…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Így indítsd a projektedet: a SPOT kickoff meeting
32:21
32:21
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:21
Rád bíztak egy projektet. Lehet, hogy nem neveztek ki projektmenedzserré. Lehet, hogy nem kaptál csapatot. Lehet, hogy egyszerűen csak kaptál egy olyan célt, üzleti eredményt, amelyhez egy projektet kell levezetned. Lehet, hogy tényleg projektmenedzser vagy. Hogyan érd el, hogy mindenki egy hullámhosszon legyen? Úgy, hogy mindenkit egy hullámhosszr…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan tarts eredményes meetinget? – 2. rész
48:12
48:12
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
48:12
Hogy érzed magad a meetingeken, értekezleteken, megbeszéléseken, amiken részt veszel? Úgy gondolod, hogy hatékonyan használják az idődet? És szerinted a te megbeszéléseidről mit gondolnak mások? Mivel annyira kevés a jó meeting, így többnyire olyan példát láttál, ahol ezt rosszul csinálják. Ebben a sorozatban végignézzük a Manager Tools meeting tíz…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan tarts eredményes meetinget? – 1. rész
43:48
43:48
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
43:48
Hogy érzed magad a meetingeken, értekezleteken, megbeszéléseken, amiken részt veszel? Úgy gondolod, hogy hatékonyan használják az idődet? És szerinted a te megbeszéléseidről mit gondolnak mások? Mivel annyira kevés a jó meeting, így többnyire olyan példát láttál, ahol ezt rosszul csinálják. Ebben a sorozatban végignézzük a Manager Tools meeting tíz…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Az eredményes döntés: szavazás?
33:50
33:50
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
33:50
A szavazás a legismertebb döntéshozatali mód. Nagyon vonzó, mert mindenkit bevon, igaz? Szükség van, hogy mindenkit bevonjunk a döntésbe. Úgyhogy szavazzunk! Vagyis… inkább ne. Ebben a podcastban elmondjuk, miért ne hozz döntéseket szavazással a cégedben, szervezetedben. De akkor hogy kérj be véleményeket, ötleteket, konkrét ajánlásokat a csapatodt…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Az eredményes döntés: konszenzus?
32:07
32:07
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
32:07
Menedzser vagy és döntést kell hoznod a csapatoddal. Használj-e konszenzust? És ha igen, miért ne? A konszenzus egy jól hangzó, ám több sebből is vérző modell: ne használd vezetőként. Még akkor se mondd ki, amikor valóban konszenzust szeretnél elérni a döntéshez. Ebben az adásban a következő kérdéseidre kapsz választ: Mi a konszenzus definíciója? M…
Mi történik, amikor két jó opció között kell választani? A válasz egyszerű: meg kell ölnöd a ki nem választott alternatívát. Ebben az adásban bemutatjuk, miért tilos dolgoznod és számításba venned a „B” tervet – sőt, még visszatérni sem szabad, ha az „A” terv csődöt mond. Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp következő …
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan dolgozz fókuszáltan? 9+1 konkrét viselkedés
45:59
45:59
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
45:59
A fókuszált munka nem más, mint viselkedések sorozata. Nem attitűd, nem képesség (bár vannak, akik korábban szokásukká tették, így a munkahelyen is könnyebb), és nem is „trükkök” sorozata. Ez a 9+1 konkrét viselkedésforma segítségével hatékony és fókuszált leszel a feladataidban. Menedzser vagy? 2022 januárban indul az Onlife Management Bootcamp kö…
O
Onlife Menedzsment Podcast
1
Hogyan tűzd ki az éves céljaidat? – 3. rész
51:37
51:37
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
51:37
(Kezdd az 1. és 2. résszel!) Hogyan tűzd ki céljaidat a TFH célkitűzési módszertan segítségével? Miért a jövőre és ne a múltbeli módszerekre fókuszálj a tervezés során? Hogyan segít ebben a TFH? Hogyan segítsd a csapattagokat, hogy túllendüljenek a jövővel kapcsolatos félelmeiken? Hogyan tervezd a célok ütemezését, hogy elérd azokat? Menedzser vagy…
