A(z) Mid Mod csatorna legjobb podcastjai (2026)

1
RIPORTA RANDOM: A Riporta kulisszatitkai (meg az enyémek) 1:19:05

5d ago1:19:05

1:19:05

Minden, ami a Riporta podcastből kimaradt: audioblog, novellarészletek, film, könyv, zene, vélemény, önterápia, önirónia, önismeretterjesztés. A mai adásban nem kérdezek, hanem válaszolok. Aki kérdez: Mikos Ákos, akit egyrészt évek óta ismerek, másrészt aki a Magyar Podcasterek Facebook csoport adminja, illetve számos hazai podcast projekt főszerep…

1
RIPORTA RANDOM: Szeretem a mosolyod 6:55

13d ago6:55

6:55

Ez a Riporta Random valahányadik adása. Minden, ami a Riporta podcastből kimaradt: audioblog, novellarészletek, film, könyv, zene, vélemény, önterápia, önirónia, önismeretterjesztés. (Ebben a részben van egy kis káromkodás)

1
Változókor a munkahelyen - Egyenlő lehetőségeket a nőknek életük minden szakaszában! 37:44

19d ago37:44

37:44

Koch Mária employer branding tanácsadó, a helloklimax® alapítója beszélget Csernus Fannival, az Amnesty Magyarország nemek közötti egyenlőség szakértőjével a kor és nemi alapú hátrányos megkülönböztetésről, illetve a változó kor során megjelenő negatív diszkriminációról és megküzdési stratégiáról. Support the show…

1
Az adományozás szintet lépett – és te is könnyen részese lehetsz! 42:39

22d ago42:39

42:39

Mi változott az adományozásban 30 év alatt, és mi maradt ugyanaz? Gáncs Kristóf, az Ökumenikus Segélyszervezet ügyvezető igazgatója mesél arról, hogyan jutottunk el a csekkektől és perselyektől a Mastercard által biztosított, telefonterminálos és bankkártyás adományozásig. Miért kulcsszereplő a 1353-as szám, miért adnak többen és nagyobb összeget k…

1
Kezdjünk el párbeszédbe lépni a saját jövőbeli énünkkel! – Meskó Bertalan jövőkutató 44:52

3M ago44:52

44:52

A jövő nem egy előre megírt történet, hanem egy tér, amit együtt alakítunk, és amibe mindannyiunknak van beleszólása. Meskó Bertalan orvosi jövőkutató arról is beszél, hogyan formálhatjuk tudatosan a holnapot, miért kulcsfontosságú a jövőizom fejlesztése, és hogyan alakítja át az orvos- beteg kapcsolatot a technológiai és kulturális forradalom. Ins…

1
#49 | Huszonöt évvel később 5. rész | Dominique története 53:24

3M ago53:24

53:24

Ez a Riporta 5. évada. Alcíme: "25 évvel később". Olyan ismerőseimet hívtam fel telefonon, akikkel több évtizede nem beszéltem. Kíváncsi voltam, hogy mi lett velük, olyan életük lett-e, amilyet gondoltak maguknak és egyáltalán: hogy vannak? Egy Nógrád megyei kis faluból Csepelre, onnan a belvárosba, onnan pedig Sri Lankáig és még azon túl is vezete…

1
A magyar cég, ami más vállalatoknak segít rengeteget spórolni 40:44

3M ago40:44

40:44

Lekapcsolják a villanyt maguk után, lemennek a kazánházba ellenőrizni a terepet, és a háztetőkön is ők mérik fel a helyzetet. Kovács Emese és Tóth Nelli egy közös munkahelyen ismerték meg egymást, és 2011-ben döntöttek úgy, hogy létrehozzák az MN6 Energiaügynökséget. A cég az első független ügynökség itthon, közgazdászokból, mérnökökből és fenntart…

1
Profit a jövőből - Logisztikai birodalmat építenek a fenntarthatóságból 42:00

3M ago42:00

42:00

A HelloParks néhány év alatt a hazai logisztikai ingatlanpiac egyik legzöldebb szereplőjévé vált. Nemcsak óriási raktárcsarnokokat építenek, hanem olyan tereket, amikben az energiahatékonyság, a megújuló energia és a bérlők fenntarthatósági igényei egyaránt központi szerepet kapnak. A logisztika, akár bérlői, akár bérbeadói oldalról nézzük, ma már …

1
#48 | Huszonöt évvel később 4. rész | Péter története 55:32

4M ago55:32

55:32

Ez a Riporta 5. évada. Alcíme: "25 évvel később". Olyan ismerőseimet hívtam fel telefonon, akikkel több évtizede nem beszéltem. Kíváncsi voltam, hogy mi lett velük, olyan életük lett-e, amilyet gondoltak maguknak és egyáltalán: hogy vannak? Vajon mi történt az egyik legjobb gyerekkori barátommal, akivel nagyon régen nem beszéltem, és akivel egy ált…

1
A nehézségek ellenére sem adják fel - Varjú Tamás egy jó ügyért alapította teherbringás cégét 35:59

4M ago35:59

35:59

Rendhagyó epizód a Re-Business-ben; a vendég, Varjú Tamás, a Mastiff Cargo Bike tulajdonosa és tervezője. Azért speciális ez az epizód, mert megszokhattátok, hogy ebben a podcastban a már koncepcióban kiforrott, pénzügyileg stabil lábakon álló, befutott vállalkozásokról van szó, most viszont egy olyan történet következik, ami a saját sztorijában mé…

1
Akiket mi szolgálunk, azoknak legyen nagyon jó 46:05

4M ago46:05

46:05

Háromfai Balázs 24 éves volt, amikor belevágott a Biobubiba, de nem ez volt az első cége. Már az érettségi után tudta, hogy vállalkozni akar, pedig otthonról nem ezt a szemléletet hozta. Egy barátjával házhoz menő bio autómosót üzemeltettek, ami elképesztő siker lett Százhalombattán. Balázst már ekkor is zavarta, hogy hiába dolgoznak környezetbarát…

1
#47 | Huszonöt évvel később 3. rész | Livi története Cambridge-ből 47:09

4M ago47:09

47:09

Ez a Riporta 5. évada. Alcíme: "25 évvel később". Olyan ismerőseimet hívtam fel telefonon, akikkel több évtizede nem beszéltem. Kiváncsi voltam hogy mi lett velük, olyan életük lett-e, amilyet gondoltak maguknak és egyáltalán: hogy vannak? A harmadik részben virtuálisan Cambridge-be utazunk, hogy egykori gimnáziumi iskolatársammal beszélgessek. 20 …

1
Huszonöt évvel később 3. rész | Livi története | előzetes 0:34

4M ago0:34

0:34

Premier: 2025.09.16. Líviával beszélgetek, akivel egy gimnáziumba jártunk. 20 éve él Cambridge-ben, és annál is régebb óta Angliában. Körülbelül ennyit tudtam róla a beszélgetés előtt. Utána azonban sokkal többet, és nem csak Liviről: szót ejtünk a beszélgetésben az angolokról, vegyesházasságról, a külföldi létről, a gyászfeldolgozásról egy idegen …

1
#46 | Huszonöt évvel később 2. rész | "Tűzbe megyünk egymásért" | Gergő története (sajtófőnök, MLSZ) 1:11:32

4M ago1:11:32

1:11:32

Ez a Riporta 5. évada. Alcíme: "25 évvel később". Olyan ismerőseimet hívtam fel telefonon, akikkel több évtizede nem beszéltem. Kiváncsi voltam hogy mi lett velük, olyan életük lett-e, amilyet gondoltak maguknak és egyáltalán: hogy vannak? Az évad második részében Szabó Gergővel ismerkedhetsz meg, aki az MLSZ-nél sajtófőnök és szóvivő (utóbbi titul…

1
Riporta 5. évad | 2. előzetes | Szabó Gergő története (szóvivő, sajtófőnök, MLSZ) 0:55

4M ago0:55

0:55

Ez a Riporta 5. évadának második előzetese, melyben egykori főiskolai csoporttársam, Szabó Gergő beszél arról, hogy milyen út vezetett az MLSZ sajtófőnöki pozíciójához. Ebben az évadban gyerekkori barátaimat és ismerőseimet hívtam fel több évtized után, hogy megkérdezzem: olyan életük lett-e, amilyenről álmodtak. Ha szereted a Riporta mélyreható, s…

1
#45 | Huszonöt évvel később 1. rész | "Ausztráliában váltam felnőtté" | András története 1:02:48

4M ago1:02:48

1:02:48

Ez a Riporta 5. évada. Alcíme: "25 évvel később". Olyan ismerőseimet hívtam fel telefonon, akikkel több évtizede nem beszéltem. Kiváncsi voltam hogy mi lett velük, olyan életük lett-e, amilyet gondoltak maguknak és egyáltalán: hogy vannak? Az első adásban Andrással ismerkedhetsz meg, aki sok éve Ausztráliában él, és aki már a főiskolán is (ahova eg…

1
Riporta 5. évad | 1. előzetes | "Ausztráliában váltam felnőtté" 1:00

4M ago1:00

1:00

Ez a Riporta 5. évadának első előzetese, melyben egykori főiskolai csoporttársam, András beszél ausztráliai élményeiről. Az előzetesből az is kiderül, hogy mi ennek az évadnak a koncepciója: gyerekkori barátaimat és ismerőseimet hívtam fel több évtized után, hogy megkérdezzem: olyan életük lett-e, amilyenről álmodtak. Premier: 2025.09.01.www.riport…

1
Riporta 5. évad teaser 0:38

5M ago0:38

0:38

START: 2025.09.01. Az új évad alcíme: 25 évvel később. Bővebb információ: hamarosan. Maradjatok furcsák.

1
Váltásról váltásra: Szauer Tamás és a HVG jövője 31:22

6M ago31:22

31:22

Szauer Tamás az ország egyik legnagyobb kiadó vállalata, a HVG Kiadó vezérigazgatója. 2024-ben vette át a cég irányítását az édesapjától 7 év közös munka után. Korábban a kiadó digitális fejlesztéseiért, marketing és kereskedelmi tevékenységéért, valamint az üzleti stratégia kidolgozásáért felelt. Ahogy fogalmaz, a HVG nem csupán egy vállalkozás, h…

1
A pozitív jövő építése üzleti érdek is 45:07

6M ago45:07

45:07

Pancsa Emese egy teljesen új terméket fejleszt beltéri komposztálójával, Fodor Ilona egy hagyományos anyagból, a gyapjúfilcből épít fenntartható üzletet. A Compocity 2025 egyik Fenntarthatósági Hőse, a Multifelt a 2024-es környezetvédelmi kategória győztese lett a Generali Enterprize pályázatán. Miért érdemes indulni a versenyen, és milyen a jó cég…

1
Nem túlélni kell, hanem fejlődni 38:12

7M ago38:12

38:12

A Generali EnterPRIZE kkv-knak szóló pályázati időszaka idén is megkezdődött, 2025 júniusában lehet még pályázatokat leadni 3 kategóriában. Miért fontos a kkv szektor számára a program, és hogy tudja ösztönözni a vállalkozásokat a jó gyakorlatokra? Milyen szempontokat vesznek figyelembe, amikor nyerteseket választanak, és mi a helyzet a korábbi díj…

1
Szülőként a munkahelyi előítéletek labirintusában. Merre van a kiút? 30:11

7M ago30:11

30:11

A SZKÓP legújabb részében Dr. Csernus Fanni, az Amnesty Magyarország nemek közötti egyenlőség szakértője, Dr. Szijjártó Linda munka- és szervezet szakpszichológus, valamint Barta Bálint, az Amnesty vállalati kapcsolattartója beszélgetnek a kisgyermekes munkavállalókat érő hátrányokról, illetve arról, hogyan és mikor érdemes munkáltatóként elkezdeni…

1
A jövőkutatást autodidakta módon kezdte, ma már világcégeket terel a jövőtudatosság felé 50:16

7M ago50:16

50:16

Frankó-Csuba Dea tíz éve tart innovatív képzési programokat cégvezetőknek, és a világ számos nagyvállalatának segített a digitális transzformációs átállásban. Jövőkutatóként azon dolgozik, hogy a világ legnagyobb cégeit a jövőtudatosabb út felé terelje, ahol nem a profit és a bónusz az első számú hajtóerő, hanem az értékteremtés. A jövőkutatásban u…

1
Még az Oscar-gálán is Dóra paprikájával főztek 42:58

7M ago42:58

42:58

Okvátovity Dóra tíz év sikeres hivatali karrier után talált vissza a nagyszülői örökségéhez – a paprikatermelést azóta szüleivel közösen folytatják Fajszon. Ma már a feldolgozás is a saját telepen történik, a kiváló paprika hírét innen viszik a világba és az éttermekbe. Vásárlóik azt mondják, paprikáikkal a gyerekkor ízeit kapják vissza, Vikica nev…

1
Náluk a kiégés nem fér bele 45:34

7M ago45:34

45:34

Vida Gusztáv, a Rewind ügynökség alapítója, kreatív igazgatója szerint, amit és ahogy ők működnek, azt sok magyar konkurenciájuk követné. Tudatosan döntött úgy, hogy minden este hazaér a gyerekek fürdetésére, A Rewind nem indul tendereken, a kollégák pedig tudatosan tesznek a kiégés ellen. Misszióvezérelt ügynökségként olyan csapatokkal dolgoztak e…

1
Rovarfehérje-gyártással tesz a fenntarthatóságért 44:17

7M ago44:17

44:17

Percze Rajmond egy holland konferencián találkozott a rovartenyésztéssel, mint iparággal. Felkeltette figyelmét a koncepció, amit ez az eljárás a fenntarthatóság szempontjából jelenthet. Itthon nem talált olyan céget, ami ezzel foglalkozott volna, ezért létrehozta a sajátját, az Agroloopot. Az üzem az első ipari mértékű takarmánycélú rovarfehérje-f…

1
Az anyukák közti szájhagyomány messzire tud vinni 47:07

8M ago47:07

47:07

Kádár-Papp Nóra több mint tíz éve, pár fővel, egy parkból indította el az ország ma már egyik legnagyobb női közösségét, a Gyerünk, anyukám programot. A női életút egészét végigkövetik, a terhességtől kezdve a menopauzáig, életkortól és élethelyzettől függetlenül bárki csatlakozhat hozzájuk. Már nemcsak tornaprogramjuk van, hanem tanfolyamok és étr…

1
A jó terméket világgá kell kürtölni 53:10

8M ago53:10

53:10

Paris Noble az Elevate Strategy & Design ügynökség társalapítója, miközben ő a motorja az októberben indult Bridge Győr, a Bridge Budapest első vidéki közösségének is. Paris szerint fontos, hogy maradjunk pozitívak, és örüljünk a bizonytalanságnak, mert abban olyan kódolt változások lehetnek, amik előre visznek. Az egyedi gördeszkák gyártásából jut…

1
A Brancs jó edzés a vállalkozói léthez 51:02

8M ago51:02

51:02

Kövesdi Gábor nevéhez olyan márkák kötődnek, mint a Brancs, a Myfarm és az Otthontérkép . Ha van egy jó ötlete, addig megy, amíg meg nem találja, hogy hívhatná életre. Így lett Magyarországnak is közösségi piactere, a Brancs. Gáborék célja, hogy cégeket és magánembereket bátorítsanak arra, hogy vágjanak bele az ötleteik megvalósításába, teszteljék …

1
Megél a fenntarthatóságból, és közben másoknak is jót tesz 43:11

8M ago43:11

43:11

Hodik Adrienn, a zöld Michelin-csillagos Natura Hill alapítója és tulajdonosa majdnem gyógyszerész lett, aztán az élet másképp alakult. Mikor megismerkedett későbbi férjével épp az Antarktiszra készült, ebből aztán motorostúra, majd házasság lett. Egy toszkán nyaralás inspirálta őt és férjét arra, hogy egy olyan családias éttermet és szállást nyiss…

1
Orlai Tibor: Fontos, hogy ne legyenek nálunk tabutémák (16) 48:35

9M ago48:35

48:35

Vannak helyzetek, amikor egyetlen találkozás megváltoztatja az életünket. Így történt Orlai Tiborral is, aki egy baráti összejövetel után színházi produceri szerepben találta magát. Az első bemutatóból saját vállalkozás, az évi egy-két új előadásból állandó repertoár és játszóhely, később társulat alakult. Ma az övé az ország legsikeresebb magánszí…

1
Üzletet épített az állatok tiszteletéből 42:33

9M ago42:33

42:33

Vida Raul a Prove.hu alapítója, vegán aktivista és tartalomkészítő. Szerepelt a Forbes 30/30 listáján, és a Veganuár kampány egyik főszereplője. Már kamaszként határozott elképzelése volt azzal kapcsolatban, hogy nem szeretné kizsákmányolni az állatokat. Eldöntötte, vegán lesz, és rájött, hogy amellett, hogy ez a személyes küldetése, szeretne minél…

1
Mikor volt utoljára olyan, hogy valamit először csináltál? (16) 36:24

10M ago36:24

36:24

Az ambíció, a bukástűrés, a reziliencia és a tudatosság, mind fontos elemei egy 21. századi vállalkozó eszköztárának. Ebben az epizódban két vállalkozó vezető kapcsolódása következik. Sárospataki Albert, a Billingo vezérigazgatója, Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet, és Szilágyi Gábor, a Lizzy Card Papír Kft. társtulajdonosa, a Remind és a Plan…

1
Vállalkozói lét. Játszótér vagy csatatér? - (16) 37:04

10M ago37:04

37:04

"Mikor volt utoljára olyan, hogy valamit először csináltál?" Ez az egyik értékes felvetés, ami ebben a beszélgetésben helyet kapott, ami nem meglepő, mert ebben az epizódban két izgalmas vezető találkozásának lehetünk tanúi, akik cégeikkel jelentős szereplői saját iparágaiknak. Hosszu Róbert, az Emerson-NI ügyvezetője, aki egy Edisonplatform Menő C…

1
Minden helyiségből úgy gyere ki, hogy ott valamit helyretettél (16) 34:09

10M ago34:09

34:09

Ebben az epizódban két Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet kapcsolódását ismerhetjük meg. Lancz Róbert, a Doktor24 és a Primus Magánegészségügyi Szolgáltatók Egyesületének elnöke, aki a minőségi ellátásért dolgozik az egészségügyben elsődlegesen, és Szatmári Tamás, az Aliz cégvezetője, aki a digitális világ kihívásaihoz biztosít támogatást, első…

1
Mit tehetünk azzal, aki már fejben kicsekkolt? - (16) 35:22

10M ago35:22

35:22

Vannak azok a munkatársak, akik bejárnak ugyan, elvégzik a feladatukat, de a saját munkájuk iránt érzett motivációjukat teljesen elvesztették. Ez a silent quitting jelenség. Hogyan lehet csökkenteni vagy megelőzni? Egyebek között erről is esik szó ebben az epizódban, amikor is ismét az innovációért elkötelezett vezetők találkozását követhetjük nyom…

1
Amit ma beleraksz, az nem holnap realizálódik, de elengedhetetlen (16) 34:19

11M ago34:19

34:19

(Ön)bizalomépítés és ügyfélértés. Ez a gondolat kíséri végig a beszélgetést, amit két sikeres, Edisonplatform Menő Cég vezetőjének találkozása indukált. Mi kell a nemzetközi piacralépéshez? Miért könnyű elveszteni a fókuszt a cég pozicionáláskor, és miért lehet az, hogy egy termék itthon jó, de egy másik országban már nem? A válaszokat Mészáros Mar…

1
"Sales-ben a második legjobb válasz a nem" (16) 31:25

11M ago31:25

31:25

A mai epizódban ismét egy vezetők közötti kapcsolódás történetét ismerhetjük meg. Patai Krisztina, a Future Talents Consulting ügyvezetője, aki a vezetői kiválasztásban fiatal tehetségek megtalálásában van otthon, és Tegzes Dániel, a Continest stratégiai igazgatója kapcsolódik, aki innovatív megoldásokat épít, Magyarországról indulva, a világ számo…

1
A női vezetői lét örök dilemmája (16) 28:27

11M ago28:27

28:27

Ebben az epizódban találkozik a startup kultúra és a HR szakértelem. Hartyányi Orsolya, a Wolt Magyarország ügyvezetője, és Vágó Beáta, senior HR tanácsadó kapcsolódik, aki számos szervezetet támogatott már fejlődésükben. Mindketten Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövetek. Hallgassuk meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működé…

1
Nincs vállalati kultúra. Vezetői kultúra van (16) 32:31

11M ago32:31

32:31

Ebben az epizódban két vezető találkozásának lehetünk tanúi, de legalábbis fültanúi, akik eltérő iparágakat képviselnek, mégis találtak sok közös pontot. Pesti Tímea, az Ayvens Magyarország vezérigazgatója, aki az autóipar és a fenntarthatóság viszonyáért sokat tesz, és Iglódi Csaba, a Your Way Consulting alapítója, az MVÜK onlyCEO Klubjának társal…

1
Szép az, ami érdek nélkül tetszik (16) 30:52

11M ago30:52

30:52

"Az üzletben is fontos, hogy tudjunk az emberek lelkéhez szólni." Ez csak egyetlen gondolat, ami ebben a beszélgetésben elgondolkodtató volt. Ezúttal is két vezető kapcsolódásába nézhetünk bele. Szabó György, a Legitimo ügyvezetője, Edisonplatform Menő cég, aki a jogbiztonság témáját képviseli, és Vitézy Péter, az Actionlab társalapító ügyvezetője,…

1
Vajon lehet-e túltolni a közösségépítést? (16) 32:36

12M ago32:36

32:36

Vajon lehet-e túltolni a közösségépítést? Vezetőként frusztráló lehet, ha a közösség nem értékeli annyira a wellbeing kezdeményezéseket, mivel a jóhoz könnyű hozzászokni, és alapvetésként kezelni. Ezúttal is fontos és sokakra ható kérdéseket tesz fel Veronika az üzleti élet meghatározó szereplőinek. Mi motivál egy vezetőt? Milyen hatása van a vezet…

1
Még jó! Ezért ne dobjuk ki az élelmiszert azonnal (16) 42:29

1y ago42:29

42:29

Egyre szélsőségesebb helyzetekkel találjuk szemben magunkat, ami nyilván ijesztő. Már nem csak jósolják, hogy az időjárás egyre kiszámíthatatlanabb, hanem éljük, érezzük a bőrünkön is. Eláraszt a szemét és a nem megújuló energiaforrásokkal is akad bőven kihívásunk. Hogy ebben egyénileg mi a hatásunk, sokan vitatják, de mégis egyre többen úgy érzik,…

1
Amibe nyolc éve belebukott, azt mára világszinvonalú sikerre vitte az ingatlan.com (16) 55:33

1+ y ago55:33

55:33

Nincs titok, bizalom viszont van. Úgy tűnik, hogy ez és az elégedettség az alapja annak, amit a United Platforms képvisel a piacon. Elégedettség a munkavállalók részéről, hogy úgy érzik, igazságos a bérük, és elégedettség a tulajdonos részéről is, a profithoz való viszonyban. Világszínvonalú törekvéseik eredménye, hogy az ingatlan.com-nál 27-ről 3 …

1
Akik ott segítenek, ahol a legnagyobb a szükség (16) 42:19

1+ y ago42:19

42:19

Az Ökumenikus Segélyszervezet már 1991 óta, több mint 30 éve működik Magyarországon. A karitatív szervezet évről évre egyre több mini bázist hoz létre a hátrányos helyzetű térségekben azért, hogy a munkatársaik közvetlenül ott segíthessenek, ahol a legnagyobb a szükség. Talán hallottak már a titkos menedékházaikról, krízsiambulanciáról, vagy a háro…

1
Maczelka Márk: Nem eshetünk a rövidlátás bűnébe (18) 36:55

1+ y ago36:55

36:55

A fenntarthatóság a szívügyünk kell, hogy legyen. Az élet a bolygón véges. Csökkentenünk kell az üvegházhatást, a karbon-lábnyomunkat. A probléma korábban még csak mások szívügye volt, ma már közügy, de a napi valóságunk szerves része kell, hogy legyen. De milyen fenntarthatósági stratégiák mentén lehet egy élhetőbb holnapot építeni? Erről Maczelka…

1
Ne dobjuk ki a kukába az ételt (16) 34:15

1+ y ago34:15

34:15

A fogyasztásra megtermelt élelmiszerek harmada végül a kukába kerül. A kutatások szerint nem a gazdasági ágazatok, és nem is nagy üzletláncok pazarolják az ételt leginkább, hanem mi, a végfelhasználók. Az élelmiszerhulladék 58 százaléka a háztartásokból kerül ki. A SPAR évekkel ezelőtt úgy döntött, hogy felveszi a harcot az élelmiszerpazarlással. C…

1
Így lehet a SPAR polcaira kerülni (16) 34:38

1+ y ago34:38

34:38

Tollas Attila megszállottan szeret tárgyalni és a tárgyalást egy külön szakmának is tekinti. A hosszú távú, etikus üzletekben hisz, a tárgyalófélben elsősorban az embert látja. Ez az egyik titok amivel egy kisvállalkozó és a SPAR is értéket teremthet. A tárgyalási készségek oktatása mellett, mint a SPAR Magyarország regionális beszerzési csoportvez…

1
Szabó László A pénzét időre váltotta. 39 évesen ment nyugdíjba (16) 36:06

1+ y ago36:06

36:06

Makroelemző és ökogazda. Nyakkendőt már rég nem visel és szeret bobcatezni a zalai lejtőkön. Szabó László a Hold Alapkezelő társalapítója állítólag 39 évesen ment nyugdíjba, legalábbis hátralépett és lemondott az első számú vezetői szerepről. Tanít és a regeneratív mezőgazdaság aktív képviselője. Nem csak beszél róla, de műveli is. A bivalyfarmján …

1
Gergő elvesztette minden vagyonát, mégis felállt. Elmeséli hogyan - Re-Business (16) 34:20

1+ y ago34:20

34:20

Vári Gergő karrierje több, mint rendhagyó. Nagyon fiatalon ért el komoly üzleti sikereket, ő volt a Profession.hu egyik alapítója. Bár többször megtapasztalta milyen elveszíteni mindent amiért dolgozott, mégis szerinte minden mélypont ellenére érdemes újrakezdeni. Ennek meg is lett az eredménye. Hisz az üzleti élet win-win szituációiban, a csapatjá…

Podcastok, amelyeket érdemes meghallgatni

Mid Mod Podcastok

Podcastok, amelyeket érdemes meghallgatni

Gyors referencia kézikönyv