Lets Be Open nyilvános
[search 0]
Több
Download the App!
show episodes
 
Az Open Office Podcast, mely az irodai élet területeit, a munkavállalók munkahelyi kihívásait, a munkáltatók lehetőségeit és feladatait tárgyalja kéthetente olyan szakértők segítségével, akik alakítják, formálják, megtervezik és működtetik a munkahelyek fejlődését és átalakulását. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Az Open Office Podcast legfrissebb epizódjában megdöbbentően mély és érzékeny témákat boncolgattunk. Két szakértő vendégünk Dr. Dúll Andrea, az ELTE PPK intézetigazgatója és egyetemi tanára és Dr. Kiss Orhidea, az ELTE PPK tanszékvezetője és egyetemi docense kalauzoltak el minket a szervezetpszichológia és a környezetpszichológia világában. Hátraha…
  continue reading
 
Egy jó vezető felvirágoztatja a céget és bearanyozza a munkatársak életét. Ezzel szemben egy mérgező főnök a kollektív fejlődés első számú gátja lehet. Már csak az a kérdés, hogyan válhat valakiből jó vezető?Az Open Office Podcast legújabb adásában erre az örökzöld dilemmára kerestük a megoldást, ami ebben a bizonytalan világban égetőbb, mint valah…
  continue reading
 
Ha fontolgatod a karrierváltást vagy éppen állást keresel, akkor érdemes tisztában lenned azzal, hogy milyen különbségek vannak a két fogalom között. De mi a különbség és mire figyeljünk oda kiemelkedően ennek kapcsán?Az Open Office Podcast legújabb adásában ezt a témát jártuk körül szakértői vendégeink segítségével. Hadobás Bernadett és Erdőssy Ge…
  continue reading
 
Tegyük tisztába a fogalmakat! Az utóbbi időkben gyakran felbukkannak olyan kifejezések, mint a kollektív gondolkodás, design thinking vagy brainstorming, azonban kevesen ismerik pontosan ezek jelentését, sőt, még kevesebben tudják, hogyan lehet hatékonyan alkalmazni őket. Az Open Office adásában most megvilágítjuk ezeket a tévhiteket és bemutatjuk,…
  continue reading
 
Szervezetdiagnosztika. Eszik vagy isszák? Miért fontos és hogy csinálják? Az Open Office Podcast új epizódjában alapjaitól boncolgatjuk, hogy mit is jelent pontosan a szervezetdiagnosztika. A témába mélyebben beleásva pedig olyan kérdésekre kerestük a választ, hogy hogyan hatott a Covid a dolgozói teljesítményre az elégedettségre és a szervezeten b…
  continue reading
 
“Akasztják a hóhért” rendhagyó új Open Office Podcast epizódjában. A műsor házigazdája, Paukovics Gábor osztja meg értékes, több éves tapasztalatát arra vonatkozóan, hogy mik azok a kardinális pontok, melyekre mindenképp érdemes hangsúlyt fektetni a munkatér kialakítása kapcsán. Mi az, amin a legtöbb projekt elúszik pedig elkerülhető lenne? Minden …
  continue reading
 
Hogyan változtak az irodákkal szemben támasztott elvárások az elmúlt években? Van-e még egyáltalán létjogosultsága az irodáknak? Mi az, amire mindenképp érdemes figyelni egy költözés során? Ilyen és ehhez hasonló fontos kérdéseket jártunk körbe a kerekasztal beszélgetésünk alkalmával, ahol számos gyakorlati példa is elhangzott arra vonatkozóan, hog…
  continue reading
 
Mennyire elfogadott ma Magyarországon az érzelmekről beszélni munkahelyi környezetben? A valóságban befolyásolja-e egy szervezet életét 1 ott dolgozó kiégése? Elindíthat-e egy lavinát kiégés egy munkahelyen? A HR szakemberek már hosszú évek óta foglalkoznak a munkahelyi légkör és a dolgozói elégedettség kérdéskörével, a beszélgetésből azonban kider…
  continue reading
 
Mitől vonzó ma egy közösségi iroda? Vajon a jó design elegendő-e még a munkavállalók motiválására? Az elmúlt években jelentősen megváltozott az irodai környezet szerepe és megítélése. Míg korábban sokszor szükséges rosszként tekintettünk a munkába járásra, a home-office korszak elhozta az innovációt ebbe a szegmensbe is. Igaz-e a hír, hogy a covid …
  continue reading
 
Tudtad, hogy manapság a legtöbb irodai dolgozó az idejének 90-95%-át épületekben tölti? Éppen ezért korántsem mindegy, hogy ezt az időt milyen környezetben és körülmények között töltjük el nap mint nap. Ráadásul egy olyan irodában, ahol kevés a léttér, nem jók a fényviszonyok, rossz a levegő minősége, a munkavállalók teljesítménye is könnyedén roml…
  continue reading
 
A technológiai fejlődés lassan, de biztosan az ingatlanpiacot is forradalmasítja, így a PropTech (property + technology) jelenséget mi sem hagyhattuk szó nélkül! Legújabb adásunk nem ok nélkül hosszabb a megszokottnál: Vendégeinkkel, Kalmár Zoltánnal, a Proptech Zoom alapítójával és Radványi Gáborral, a Futureal főépítészével és a HUGBC alapítójáva…
  continue reading
 
Halljuk, tudjuk és az employer branding felületeinken talán még hirdetjük is a vállalati well-being, azaz jóllét fontosságát, de vajon meg tudnánk határozni, hogy mit is jelent pontosan ez a kifejezés? Az adás meghallgatása után már biztosan, ugyanis ezúttal a Work for Humans vállalati well-being tanácsadó cég szakértőivel: Dr. Toldy Annával (aki ü…
  continue reading
 
Nőnapi különkiadásunkban 3 sikeres és karizmatikus nővel beszélgettünk a vezetői szerepkörről. Vendégeink nem mások, mint Seress Nikolett, aki a felvétel időpontjában kezdett új pozíciójában, a Roche Magyarország Kft. kormányzati kapcsolatokért felelős vezető partnereként, Németh Zsófia, aki szintén a Roche-nál dolgozik, és az emberekért és a kultú…
  continue reading
 
Van egy magyar cég, ahol már akkor is kezdhettek délben a dolgozók, amikor az átlag munkavállaló még minden reggel álmosan araszolt a dugóban, a home office pedig már akkor elfogadott volt náluk, amikor más cégeknél még bőven szitokszónak számított. Ez a cég, mely bőven megelőzte korát, a 3 első legsikeresebb hazai start-up egyike lett, és fogadjun…
  continue reading
 
Te is biztosan legalább egy munkahelyi kérdőívet kitöltöttél a Covid alatt. A home office felmérések kapcsán számtalan cég kért dolgozóitól kérdőívben visszajelzést, hogy kikérje a véleményüket. De vajon ez a legjobb formája annak, hogy a dolgozók hangot adhassanak az irodával vagy az irodai bejárással kapcsolatos véleményüknek?Segítünk, nem feltét…
  continue reading
 
A startupoktól nem csak a menő design elemekkel teletüzdelt irodákat kéne irigyelni, hanem a bizalmon és az empátián alapuló gondolkodást, ami esetükben nem csak marketing. Ebben az adás pedig az egyik legsikeresebb magyar startup a Bitrise működésének kulisszatitkaiba pillanthatsz bele Görcsi Zsombor -lead people partner segítségével.A HR célja it…
  continue reading
 
Egy igazán különleges és példaértékű irodatervezési gigaprojektbe nyerhetsz most bepillantást. Kis-Bócz Éva (az RTL Magyarország Kft. munkakörnyezet és szervezet-stratégiai igazgatója), Tamás Viktória (az RTL Magyarország Kft. munkakörnyezet specialistája) és Horváth Dávid (a Colliers tanácsadója) elmeséli, hogy hosszú hónapok tervezése után, hogy …
  continue reading
 
Jól kiválasztott és felszerelt iroda? Kompetens, magas szaktudással rendelkező kollégák? Első ránézésre minden klappol, de valahogy a csapat mégsem az igazi. Mi lehet ennek az oka? Ezt a kérdéskört járjuk körbe, Farkas Vera pszichológus-coach-csal, a Volumen Communications ügyvezető-tulajdonosával. Vera gyakorló cégvezetőként és pszichológusként mi…
  continue reading
 
Belegondoltál már abba, hogy vajon milyen nehézségekkel kellett megküzdenie az elmúlt időszakban a humán erőforrás osztályoknak? Vajon milyen megoldásokat tanított HR szempontból a Covid-19 helyzet és hogyan segítette az az időszak átvészelését? Mik azok, amin az elmúlt másfél év tükrében HR szempontból változtatni kell és miként tesszük ezt? Az ál…
  continue reading
 
Kollaboráció vagy kooperáció? Miért fontos ma, hogy beszéljünk erről és mit értünk pontosan együttműködés alatt? Vajon fontos a létszám és a formátum egy hatékony együttműködéshez? A podcast legújabb adásában a kollaboráció körüli legfontosabb kérdéseket vesszük végig és megpróbálunk a kapcsolódó kérdésekre is választ adni. Paukovics Gábor segítség…
  continue reading
 
Mi alapján célszerű meghatározni az optimális irodaméret nagyságát? Hogyan történjen az iroda alkotás folyamata? Milyen tényezőkre javasolt erősen odafigyelni az iroda kialakításánál? 29. best of adásunkban az irodai tér fizikai, technológiai és emberi faktorok fontosságáról gyűjtöttük össze a korábban elhangzott legmeghatározóbb gondolatokat.„A na…
  continue reading
 
Vajon tényleg a collab terekről szól majd az irodák jövője? Egyáltalán mik azok a tipikus kollaborációs terek irodai környezetben? „Az egyik ügyfelünk szerint az iroda legértékesebb helye az a kanapé, ahol az emberek leülnek és beszélgetnek” - foglalta össze a collab terek fő esszenciáját Görbicz Máté és Csiki András, akik a Viador Átrium Group kép…
  continue reading
 
Ugye Veled is gyakran fordul elő, hogy az irodában dolgozva percenként jönnek oda hozzád 1-1 kérdéssel. Kiesel a folyamatból és úgy érzed szétesik a napod, mert nem tudsz megfelelően koncentrálni. Azonban nem kell feltétlenül így szétforgyácsolódnunk a munkánkban, kis odafigyeléssel könnyedén menedzselhetjük a munkahelyi megszakításokat. De mit jel…
  continue reading
 
Az elmúlt év sok változást hozott a cégek és ezzel együtt a munkahelyek életében is. Biztosan Te is érzékelted már, hogy mennyi minden változott körülötted is, és időnként egyes döntések kevésbé tűntek logikusnak. Bele sem gondolunk sokszor, hogy milyen komoly tervezés és háttérmunka kell, hogy támogassa ezeket az átalakulásokat. De mit is jelent p…
  continue reading
 
Ha érdekel a produktivitás növelése és foglalkozol azzal, hogy fejlődj, akkor egészen biztosan hallottál már a GTD módszertanról. De vajon tudod-e hogy mit jelent ez a valóságban, és hogyan alkalmazd helyesen? Miért gondolkodunk rosszul a feladat menedzsmentről és hogyan javíthatunk ezen? Konkrét technikákról és hasznos segítségről beszélgettünk a …
  continue reading
 
Well-being? Mit is jelent pontosan? Elgondolkodtál már azon, hogy munka közben hogyan és mire használod a tested és az milyen hatással van a közérzetedre? Ez egy olyan lényeges kérdés, amivel nagyon fontos, hogy foglalkozzunk és szakértői tanácsokat vegyünk igénybe, de vajon mit csinál és hogyan tud segíteni egy Well-being szakértő? És miért kellen…
  continue reading
 
Gondolkoztál már azon, hogy van-e összefüggés a kiégés és a közösségi média megjelenése között? Tudtad, hogy a kiégésnek is megvannak a maga fázisai, amiket jól definiálhatóan meg is tudsz különböztetni? Vajon egy hosszabb szabadsággal orvosolható a kiégés miatt keletkezett frusztráció? Ha kíváncsi vagy a válaszokra, akkor hallgasd meg legújabb adá…
  continue reading
 
Vajon mit is takar valójában az akusztika, illetve a tér akusztika fogalma? Miért fontos egy új munkahely esetén akusztikai szempontból is megtervezni egy irodát? Gondolkodtál már azon, hogy milyen típusú bútorok vagy elemek rendelkeznek kedvező akusztikai tulajdonságokkal? Milyen mérési lehetőségei vannak az irodai akusztikának, illetve milyen esz…
  continue reading
 
Vajon hogyan alakítja át az irodák helyzetét a vírushelyzet és hogyan lehet újraértelmezni az irodák szerepét a jövőben? Veszélyes lehet-e az egészségre nézve az irodai légkeverő rendszer, illetve a klíma berendezés használata? Működhet-e hosszútávon a home office-ban történő munkavégzés? Milyen jogi következményei lehetnek egy home officeban törté…
  continue reading
 
Azt mindannyian tudjuk, hogy a mindennapi mozgás fontos, de vajon hogyan tehetjük ezt könnyedén rutinná nap mint nap anélkül, hogy mindezt nehézségként élnénk meg? Hogyan tudod a mozgást a mindennapjaid részévé formálni és milyen praktikákat, trükköket tudsz bevetni az irodai környezetben dolgozva azért, hogy elkerüld a csukló-, térd- vagy hátfájás…
  continue reading
 
Az egyértelmű, hogy enni kell, de belegondoltál már az evés valódi élettani szerepébe? Miért is eszünk egyáltalán, és milyen hatásai vannak a különböző ételeknek és étrendeknek? Hogyan lehet fenntartani egy olyan kiegyensúlyozott étrendet, ami hosszú távon biztosítja számunkra a jó közérzetet, az egészségünk megőrzését, közvetve pedig a magas telje…
  continue reading
 
Biztos vagy benne, hogy optimálisan használod ki az irodád nyújtotta kapacitást? Vajon milyen fejlett módszerekkel lehet mérni ezt és miért célszerű munkáltatóként most még inkább kiemelt figyelmet szentelned ennek a kérdéskörnek? Mit tehet egy vezető annak érdekében, hogy az irodai környezet optimalizálása ne okozzon bizonytalanságot a munkavállal…
  continue reading
 
Biztosan volt már részed abban, hogy a munkahelyeden több generáció tagjai is képviseltették magukat, és esetenként előfordult köztük némi súrlódás. Vajon mit lehet tenni azért, hogy az egyes generációk képviselői zökkenőmentesen együtt tudjanak működni? Miből fakadnak egyáltalán a köztük lévő meg nem értések? A digitalizáció vajon könnyíti, vagy é…
  continue reading
 
Neked kellett már újratervezned legyen szó akár üzleti, irodai vagy otthoni környezetről? Miért okoz sok esetben nehézséget a célok kitűzése, és hogyan tudjuk magunkban fejleszteni ennek készségét? Mi lehet a célja egy cégnek, illetve vezetőnek az irodával?Az Open Office podcast legújabb adásának a „coach sarok” elnevezést adtuk, és terveink szerin…
  continue reading
 
Milyen módon válhat a digitalizáció a közeljövő egyik fontos pillérévé? Miként lehet a digitalizáció, valamint az elektronikus azonosítás szakértelmével és hátterével segíteni a jelenlegi pandémiás helyzet hatékony kezelését? Hogyan tudunk a digitális megoldások alkalmazásával jobban kijönni a kialakult szituációból? Az Open Office podcast aktuális…
  continue reading
 
Tényleg a home office a legjobb kifejezés az elmúlt hónapok kényszer munkakörnyezetére, vagy sokkal inkább a „karantén office” megnevezést kellene alkalmaznunk? Milyen pszichológiai tényezők játszhatnak közre a megváltozott munkakörülmények árnyékában? Készen állunk-e egyáltalán visszatérni a megszokott irodai környezetbe?Az Open Office podcast leg…
  continue reading
 
Tudod, hogy pontosan mit jelent a design thinking fogalma? Miként tudod ennek a tudásnak hasznát venni a koronavírus járvány következtében bizonytalanná vált környezetben? Kiváncsi vagy, hogy milyen mindset az, amelyet rendszeresen alkalmazva a jelenlegi szituációban is képes lehetsz problémák helyett a nehézségekre fókuszálni?Az Open Office podcas…
  continue reading
 
Hogyan hatnak ránk a változások, hogyan kezeljük azokat? Sikeresen kezeljük őket vagy elmenekülünk előlük? Mi a helyzet azokkal a változásokkal, amiknek csak elszenvedői lehetünk, és nem bújhatunk el előlük? Magától értetődő dolgokat vesztettünk el napok leforgása alatt: munkahelyeket, cégeket, vagyont, megélhetést, de az utazás lehetőségét is, a s…
  continue reading
 
Te is otthonról dolgozol? Vajon megvalósítható-e zökkenőmentesen a hirtelen jött otthoni munkavégzésre való átállás azoknak, akiknek nem megszokott a munka ezen formája? Mik a legfontosabb teendők és feladatok a home office kultúra vállalati szintű bevezetésére? A türelem az egyik legfontosabb üzenet jelen körülmények között akár munkáltatói, akár …
  continue reading
 
Vajon elég komolyan vesszük a megfelelő minőségű és mennyiségű alvás fontosságát? Biztosan tudod, hogy a jó minőségű pihenés az immunrendszerünk és az egészségünk védelméhez is nélkülözhetetlen, de vajon Te kellően odafigyelsz erre? Fontos tudni, hogy mi az egészséges élet öt alapvető pillére, és hogyan kezelhetjük hatékonyan a mindennapok során je…
  continue reading
 
Hogyan lesz része a távmunka és a közösségi iroda szolgáltatás a munkahelyed fogalomkörének? Igaz, hogy napjainkban a munkavállalók vannak az iroda-fejlesztési folyamatok csúcsán? Gondolkoztál már azon, hogy mióta léteznek egylégterű irodák, és hogy vajon tényleg visszavezethető-e több mint 100 évre az open office fogalma? Többek között ezeket a ké…
  continue reading
 
Kerestél már pénzt azzal, hogy segítettél a barátaidnak, ismerőseidnek előrelépést jelentő állást találni? Vajon szükség van a toborzás és a fejvadászat területének újragondolására, és ha igen, miért? Miként lehet hatékonyabbá és gazdaságosabbá tenni a recruitment folyamatát úgy, hogy közben valamennyi érintett jól járjon?A legújabb Open Office pod…
  continue reading
 
Nap mint nap a munkahelyeken töltjük az időnk nagy részét, de vajon milyen hatással van ránk ez a környezet, és hogyan befolyásolja a munkánkat, a magánéletünket, a társas kapcsolatainkat? Hogyan hat egy iroda az érzelmeinkre? Vajon tényleg a designer irodákban kell keresni a munka jövőjét?A legújabb Open Office podcast célja segítséget nyújtani ab…
  continue reading
 
Hova tart ez a nagy co-working láz? Milyen külföldi trendek megjelenésére számíthatunk a hazai közösségi irodák piacán? Megéri ma ilyen irodát üzemeltetni? Miben különbözik ez a klasszikus szolgáltatott irodától? Miért a közösségi irodák jelentik a modern munka jövőjét? Ezekre az aktuális és izgalmas kérdésekre kerestük a választ az Open Office Pod…
  continue reading
 
How buildings are set to allow operations of people? What does city science mean? What does the „top-up” process mean in the field of city science?These questions – among others – will be answered on the 5th episode of the Open Office Podcast. At this time Gábor’s guest was Ariel Noyman, the researcher at the city science group of MIT Media Lab.On …
  continue reading
 
Mitől lesz egy iroda működőképes, illetve mitől lesznek az ott dolgozók elégedettek? Hogyan lehet munkahelyi élményt teremteni? Miért lenne szükség sokkal magasabb szintű empátiára és érzékenységre a menedzsment oldaláról a kiemelten fontos célok eléréséhez?Ha Téged is foglalkoztatnak ezek a kérdések, akkor az Open Office Podcast 4. epizódja neked …
  continue reading
 
Mit jelent a sablonoktól mentes, testreszabott építészet? Valóban a tér a legnagyobb luxus egy irodában? Hogyan befolyásolják az új generációs igények és a megváltozott munkamódszerek az iroda fejlesztéseket? Mi a hasonlóság egy coach, valamint egy építész között?Többek között ezekre a kérdésekre is választ kaptunk az Open Office Podcast 3. adásába…
  continue reading
 
Mit tehet egy office manager ma az olajozott munkahelyi életért? Hogyan alakítja a vállalati kultúrát egy ügyes "office anyuka"? Kiderül az Open Office Podcast legújabb epizódjából!Az Open Office Podcast 2. adásának vendége a hazánkban is központtal rendelkező fintech nagyágyú, a Transferwise office manager-e, Kenyeres Adrienn volt. Pozícióját ille…
  continue reading
 
Mi az az Employer Branding, hogyan alakítható ki egy munkáltató hiteles márkája, miért fontos ez a meglévő és a potenciális új alkalmazottaknak, és hogyan mérhető a márkaépítésre fordított energia megtérülése?Az employer branding, azaz a munkáltatói márkaépítés hatványozottan fontos terület lett az elmúlt években, ahol a minőségi munkaerő hiánya mi…
  continue reading
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv