show episodes
 
A Bátorságlabor Hesnával podcastban Al Ghaoui Hesna hétről hétre különleges, a segítő szakmában dolgozó vendégekkel beszélget félelemről, bátorságról, lelki alkalmazkodóképességről: arról, hogy a mostani, válságos időszakban hogyan lehet új perspektívában látni a nehézségeket és építkezni akár a kudarcokból, traumákból is. Ehhez hívja közös gondolkodásra a téma legelismertebb szakértőit – pszichológusokat, terapeutákat, mentálhigiénés szakembereket, orvosokat – hogy szakértelmükön túl megoss ...
 
Podcastunkban szeretnénk olyan témákkal foglalkozni, melyek bennünket az üzleti élet aktív résztvevőjeként érdekelnek és amelyek ügyfeleink mindennapjait segítik, támogatják. Főbb témáink:- interim menedzsment- krízis menedzsment,- változás menedzsment- gap menedzsment- generációváltás- karriermenedzsment. Tartsatok velünk!
 
Loading …
show series
 
Önismeret? Mire való az önismeret? Mindenre! Mindennek az alapja. Gyere velünk erre a félórára, nézd meg, hallgasd meg, hogyan gondolkodunk! Ne csak hallgass, láss is bele a videón keresztül gondolkodásunkba, mélyülj együtt velünk és vendégeinkkel! Kristóf Györgyi Hammel & Hochreiter ügyvezető, interim-menedzsment és karriermenedzsment szakértő Vir…
 
Ismerd meg a HH interimeket, projektjeiket, történetüket Megismerni egy egész céget csupán 35 perc alatt? Belelátni az interim szakma különböző bugyraiba – gap/change/crisis menedzsment, generációváltás, Compass program…? Megismerkedni személyesen a HH kemény magjával? Igen! Bár most a kerti partyt még nem engedi az időjárás és egyéb korlátozások s…
 
Szivós Márton, harmadik generációs világbajnok vízilabdázó, edző; id. Szívós István, kétszeres olimpiai bajnok vízilabdázó unokája, ifj. Szívós István szintén olimpiai bajnok vízilabdázó fia és Virágh Rajmund, a Hammel & Hochreiter ügyvezetője egy előremutató beszélgetés keretében boncolgatták, hogy mennyire lehet …
 
Mentőorvosként és a Covid-osztályon Zacher Gábor nap mint nap szembesül a járvány súlyosságával. A stúdióba is épp egy huszonnégy órás ügyeletből érkezett, ennek ellenére azonban a tőle megszokott elánnal beszélt a munkájáról, arról, hogyan hatott a Covid-19 az egészségügyre. De a Bátorságlabor Hesnával podcastsorozat legújabb epizódjában a személy…
 
Györgyi és Zsuzsa évek óta dolgoznak együtt kiválasztás, fejlesztés területén, tapasztalataikról beszélgettek ebben a jubileumi 15. epizódban. Mindig, mindenkinek, minden helyzetben első lépésként az önismeretet javasolják, amit nem lehet túltolni. Mindennek ez a hármas az alapja: Önismeret, önismeret, önismeret! Készen sos…
 
Rengetegen esküsznek a családállítás módszerére, amely alapvetően nem a hagyományos pszichológiai fogalmakkal vagy kísérleti kutatásokkal van alátámasztva. Mások éppen emiatt fogalmaznak meg kritikai észrevételeket vele kapcsolatban. Az ugyanakkor tény, hogy a követői tábora egyre nagyobb, és elgondolkodtató dolgokra hívja fel a figyelmet azzal kap…
 
2020 decemberében a HH online karácsonyi koccintáson vendégünk Hesna volt és "szűk" körben beszélgettünk arról, hogy mi a hasonlóság és a különbség a haditudosító és az Interim menedzser között. Kit, miben, hogyan segít vagy hátráltat a félelem? Minden épeszű ember fél, de ne keverjük össze a szorongással. Féljünk bátran, éljünk bátran, egyetlen bi…
 
Gyerekkorában számtalanszor meghalhatott volna – anyját Auschwitzba, apját munkaszolgálatra hurcolták –, épp ezért fontos számára, hogy élvezze a jelen pillanatot. Korai traumatikus élményei, a szüleitől való elválasztás, az anyai szeretetlenség végig kísérték az élete jó részét, a veszteséget, a hiányt azonban mégis növekedéssé tudta fordítani. Fe…
 
Rengeteg mintát hozunk otthonról, viszont mi döntjük el, hogy melyikkel kezdünk el dolgozni. Geréb Ágnes szülész-nőgyógyász szakorvos, független bába, az otthonszülés hazai úttörője és lánya, Herner Dorka pszichológus, coach kapcsolatát nemcsak a hozott mintáik, hanem a közösen megélt nehézségek is alakították az évek során. A Bátorságlabor Hesnáva…
 
Első adás amiben négyen beszélgetünk: Bodnár Adrienn, Fekete László, Kristóf Györgyi, Virágh Rajmund; már maga ez is nagy kihívás volt. Adri szervezetfejlesztőből, Laci mérnökből lett nagyvállalati HR vezető. Adri jelenleg HR&DEVELOPMENT, Laci HR&EHS Interimként, tanácsadóként dolgozik különböző cégkultúrákban, iparágakban a Hammel & Hochreiter csa…
 
Önbizalom, alázat, hit. Rajmund és Zsuzsa egyetért! Mi kell a sikerhez? Sportban, üzletben? Teljesítmény. Az ember egy eszköz, de a mentális fejlesztésen mindenhol sok múlik. Ha az emberek nem érzik jól magukat nem lesz teljesítmény! Zsuzsa és Rajmund tapasztalataikról beszélgetnek mitől jó egy vezető, nem elég a szakmához érteni, hol az erő, miben…
 
Dr. Almási Kitti klinikai szakpszichológus kemény mélypontokból állt fel az élete során, ezekről nem fél beszélni az előadásaiban és a terápiás ülésein sem – hallgatósága és kliensei számára a megélt tapasztalatai pedig csak még hitelesebbé teszik. De vajon mikor és mitől félt életében a legjobban, mit hiányolt a leginkább, hogyan tudott felállni é…
 
Pál Feri atya római katolikus pap, mentálhigiénés szakemberként több száz fős, zsúfolásig telt termekben tartott előadásokat az elmúlt évtizedekben, a koronavírus-járvány azonban őt is megállásra késztette. Márciusban maga is átesett a betegségen, és nemcsak annak testi, hanem mentális hatásaival is meg kellett küzdenie. Utóbbi hozadékaként pedig á…
 
Természetesen ezeket a méréseket lehet kiválasztáskor és fejlesztéskor is használni, Györgyi tapasztalatai a vezető kiválasztás és fejlesztés területén vannak az elmúlt 20 évben a TTI eszközeivel. Manapság leggyakrabban kommunikációs stílust, motivációs struktúrát, kompetencia szettet, illetve érzelmi intelligenciát mér a HH csapata egyéni útkereső…
 
Györgyi, Tokár Balázzsal, a Hammel & Hochreiter core team tagjával, interim manager-rel beszélgetett karrierváltásról, a logisztika helyzetéről régen és most. Az interim és az alkalmazotti lét különbségeit is összevetették, mennyire máshogy látják az emberek az eltelt időt a különböző szerepekben. Természetesen felvetőd…
 
Györgyi és Rajmund most Tóvári Zsuzsanna, a Hammel & Hochreiter Chief Relationship Officer-jével ült le beszélgetni. Felelevenítették, hogy hogyan és mikor találkoztak, mióta dolgoznak együtt és hogy már akkor érezték, hogy nekik mindenképpen beszélgetniük kell és egyre többet együttműködni különböző projektek keretein belül. Zsuzsa elmondta, hogy …
 
Györgyi Fekete Lászlóval a Hammel & Hochreiter HR&EHS Division Managerével beszélgetett arról, hogy hogyan kerül be valaki a Harley klubbon keresztül a HH csapatába, hogy nem mindig olyan projektet kapnak az interimek amilyet szeretnének és hogyan lesz egy HR vezető EHS specialista. Beszélgettek még a több hónapos vagy éves vidéki p…
 
Rajmund és Györgyi az utóbbi év hagyományaihoz hűen megtartották évindító koccanásukat, ugyan nem a Grashemben, hanem a podcast studióban, kettesben. Egyetértettek, hogy a gyerekeknek szánt mesék mennyire aktuálisak idén a felnőttek számára is. Micimackó és a hepe-hupái; Mulan avagy egy rízsszem is képes eldönteni Kína sorsa…
 
Varga Gabival a TTI Success Insights kelet-közép-európai igazgatójával, a HH egyik stratégiai partnerével beszélgetett Györgyi és Rajmund az emberekről, szokásokról, az idei év kihívásairól. Együtt elemezték a 2020-as járvány által kiváltott emberi reakciókat, cselekedeteket és megpróbáltak tanácsokkal szolgálni a karácso…
 
Györgyi a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán külkereskedelmi szakirányon végzett, karrierjét ennek megfelelően a Chemolimpexnél kezdte, gyermekkori álmát megvalósítva. Ám a külkereskedelmi korlátozások megszűnésével már fiatalon karrierválságba került. Az útkeresés során ráébredt: önmagának kell megfogalmaznia, mit …
 
A családi vállalkozás, vagyis, a család vagy vállalkozás kérdéskör olyan örök téma, amit nagyon sok oldalról meg lehet közelíteni. Györgyi és Rajmund a tulajdonos és a menedzser nézőpontjából is vizsgálták a generációváltással összefüggő kérdéseket, vagyis, hogy: Ki tud-e szállni a tulajdonos a cégéből, mint operatív vezető? Hogy tud kiszállni a cé…
 
A legújabb részben Steer Attila, interim menedzserrel, a HH negyedik oszlopos tagjával beszélgetett Györgyi az elmúlt 6 év együttműködéséről és ütős csapattá való összeállásukról. Steer Attila, Fejős Péter, Virágh Rajmund és Kristóf Györgyi csapata ugyan nem a legegyszerűbb csapat, mert mind a négyen igencsak dominánsak…
 
Fejős Péter 10 éve dolgozik interim menedzserként, 2015. júliusától pedig Partnerként erősíti a HH csapatát. Vele beszélgettünk többek között arról, mennyire meghatározó mérföldkő egy menedzser életében, amikor alkalmazott vezetőből „szabadúszóvá”, vagyis olyan interimmé válik, akinek az életét a projektek osztják …
 
Ebben az első epizódban Rajmund és Györgyi ízlelgetik, hogyan is zajlik egy podcast adásnak a felvétele. Elmondják milyen témákról fognak, szeretnének majd a következő adásokban beszélni. Olyan témákról beszélgetnek egymással és vendégekkel: interimekkel, szakértőkkel, ügyfeleikkel, melyek érdeklik az üzleti élet aktív résztvevőit, valamint amelyek…
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login