Vielfältig, innovativ und gesellschaftlich relevant – so präsentiert sich die Gender- und Diversity-Forschung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am 2. Forschungstag. Vorgestellt werden aktuelle Projekte aus den verschiedensten Disziplinen, die zu Diskussion, Vernetzung und Austausch am zweiten Deutschen Diversity Day anregen.
…
continue reading
Vielfältig, innovativ und gesellschaftlich relevant – so präsentiert sich die Gender- und Diversity-Forschung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am 2. Forschungstag. Vorgestellt werden aktuelle Projekte aus den verschiedensten Disziplinen, die zu Diskussion, Vernetzung und Austausch am zweiten Deutschen Diversity Day anregen.
…
continue reading
Vielfältig, innovativ und gesellschaftlich relevant – so präsentiert sich die Gender- und Diversity-Forschung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am 2. Forschungstag. Vorgestellt werden aktuelle Projekte aus den verschiedensten Disziplinen, die zu Diskussion, Vernetzung und Austausch am zweiten Deutschen Diversity Day anregen.
…
continue reading

1
Bicultural Individuals as Boundary Spanners 2014
23:42
23:42
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
23:42
…
continue reading

1
Frühchristliche Bodenmosaiken 2014
20:09
20:09
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
20:09
…
continue reading

1
Das Theater des Öbszönen 2014
35:50
35:50
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:50
…
continue reading

1
CHARLIE: Kinder mit deutscher und nicht-deutscher Familiensprache – Umgang mit migrationsbedingten Disparitäten im Unterricht der Grundschule 2014
23:10
23:10
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
23:10
…
continue reading

1
IKON: Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf – Individuelle Unterstützung und Rück - meldung im inklusiven Unterricht 2014
22:08
22:08
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
22:08
…
continue reading

1
Heterogenität/Diversität existierender Familienformen im Kontext des evangelischen Religionsunterrichts 2014
34:34
34:34
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
34:34
…
continue reading

1
Verdeckte und unmittelbare Diskriminierung bei UNISEX-Versicherungstarifen 2014
37:51
37:51
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
37:51
…
continue reading

1
Bicultural Individuals as Boundary Spanners 2014
23:42
23:42
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
23:42
…
continue reading

1
Wertschätzungsnetzwerke als integrierte Innovationsinstrumente der Personal- und Organisationsentwicklung im Demografischen Wandel 2014
24:47
24:47
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
24:47
…
continue reading

1
Organisation Hochschule: Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten der FAU 2014
35:18
35:18
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:18
…
continue reading

1
Lebenszyklusorientierte Karriereplanung – Ein Weg für Frauen in die Vorstandsetagen? 2014
31:33
31:33
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
31:33
…
continue reading

1
Experimentelle Studien zur Auswirkung von kollektiven Lohnverhandlungen auf den Gender Wage Gap 2014
46:38
46:38
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
46:38
…
continue reading

1
Verdeckte und unmittelbare Diskriminierung bei UNISEX-Versicherungstarifen 2014
37:51
37:51
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
37:51
…
continue reading

1
Experimentelle Studien zur Auswirkung von kollektiven Lohnverhandlungen auf den Gender Wage Gap 2014
46:38
46:38
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
46:38
…
continue reading

1
Wertschätzungsnetzwerke als integrierte Innovationsinstrumente der Personal- und Organisationsentwicklung im Demografischen Wandel 2014
24:47
24:47
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
24:47
…
continue reading

1
Organisation Hochschule: Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten der FAU 2014
35:18
35:18
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:18
…
continue reading

1
Lebenszyklusorientierte Karriereplanung – Ein Weg für Frauen in die Vorstandsetagen? 2014
31:33
31:33
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
31:33
…
continue reading

1
Experimentelle Studien zur Auswirkung von kollektiven Lohnverhandlungen auf den Gender Wage Gap 2014
46:38
46:38
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
46:38
…
continue reading

1
CHARLIE: Kinder mit deutscher und nicht-deutscher Familiensprache – Umgang mit migrationsbedingten Disparitäten im Unterricht der Grundschule 2014
23:09
23:09
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
23:09
…
continue reading

1
IKON: Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf – Individuelle Unterstützung und Rück - meldung im inklusiven Unterricht 2014
22:08
22:08
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
22:08
…
continue reading

1
Heterogenität/Diversität existierender Familienformen im Kontext des evangelischen Religionsunterrichts 2014
34:34
34:34
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
34:34
…
continue reading

1
Verdeckte und unmittelbare Diskriminierung bei UNISEX-Versicherungstarifen 2014
37:51
37:51
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
37:51
…
continue reading

1
Bicultural Individuals as Boundary Spanners 2014
23:42
23:42
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
23:42
…
continue reading

1
Wertschätzungsnetzwerke als integrierte Innovationsinstrumente der Personal- und Organisationsentwicklung im Demografischen Wandel 2014
24:47
24:47
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
24:47
…
continue reading

1
Organisation Hochschule: Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten der FAU 2014
35:18
35:18
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
35:18
…
continue reading

1
Lebenszyklusorientierte Karriereplanung – Ein Weg für Frauen in die Vorstandsetagen? 2014
31:33
31:33
Lejátszás később
Lejátszás később
Listák
Tetszik
Kedvelt
31:33
…
continue reading