#szponzorálttartalom Ismerd meg a BinX-szet, az első hazai KKV fókuszú neobankot! » https://binx.hu/A BinX-et a Számlázz.hu alapítói hozták létre azzal a céllal, hogy a vállalkozók a céges pénzügyeiket a legegyszerűbb és legköltséghatékonyabb módon kezelhessék.🔴 Stúdió » https://dlxmedia.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/===💌 Hello hétf…

#szponzorálttartalom Ismerd meg a BinX-szet, az első hazai KKV fókuszú neobankot! » https://binx.hu/A BinX-et a Számlázz.hu alapítói hozták létre azzal a céllal, hogy a vállalkozók a céges pénzügyeiket a legegyszerűbb és legköltséghatékonyabb módon kezelhessék.🔴 Stúdió » https://dlxmedia.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/===Tomán József…

Manapság a csapból is a mesterséges intelligencia térhódítása folyik, ezért mi sem mehetünk el mellette: a mai epizódban többek között arról a paradoxonról is szó lesz, hogy vajon miért invesztál egyre több nagyvállalat upskillingbe és reskillingbe, ha bizonyos folyamatok esetében egyre nagyobb teret kap a mesterséges intelligencia. Kell félnünk, h…

A mai epizód vendége Vitézy Dávid. Biztosan mindannyian ismeritek, olvastátok a nyilatkozatait, láttátok a tévében, hallottátok már közlekedési ügyekről vagy városfejlesztésrőll beszélni, de most egy olyan témában merülünk el vele, amiről még nem sokat beszélt: arról lesz szó, hogy ő maga milyen vezető, milyen értékeket, tulajdonságokat tart fontos…

Üzleti környezetben nem ritka, hogy összegyűlnek a terület legjobbjai, az ügyfelek és szállítók, vevők és eladók.. vagyis konferenciázunk. Papírforma szerint azért megyünk oda, hogy releváns, fontos, friss tudáshoz jussunk a szakmánkban, de mindenki tudja, hogy a valódi izgalom a szünetekben kezdődik. Van aki imádja, van aki retteg tőle, de az üzle…

Megváltozott a technológia, megváltoztak a képességek, megváltoztak a munkakörök. Vajon, ha ennyi mindent kicserélünk egy képletben, az hogyan hat a benne lévők viszonyára? A mai epizódban arra vállalkozunk, hogy közelebbről megnézzük a nagyvállalati környezetben hogyan alakult át a munkáltató és a munkavállaló viszonya az elmúlt 10 évben. Vagy épp…

📲 10% kedvezmény a MyPOS terminálokra a ZOLTAN10 kóddal: https://www.mypos.com/hu-hu 🚀 Zoltán weboldala » https://zoltanvardy.com/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munkám » https://www.youtube…

📲 10% kedvezmény a MyPOS terminálokra a ZOLTAN10 kóddal: https://www.mypos.com/hu-hu 🎓 Dr. Papp-Váry Árpád oldala » http://www.papp-vary.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munkám » https://w…

📲 10% kedvezmény a MyPOS terminálokra a ZOLTAN10 kóddal: https://www.mypos.com/hu-hu 💊 GAL vitaminok » https://www.gal.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munkám » https://www.youtube.com/zol…

10% kedvezmény a MyPOS terminálokra a ZOLTAN10 kóddal: https://www.mypos.com/hu-hu#szponzorálttartalom #podcast #üzlet 🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munkám » https://www.youtube.com/zoltan…

10% kedvezmény a MyPOS terminálokra a ZOLTAN10 kóddal: https://www.mypos.com/hu-hu#szponzorálttartalom #podcast #üzlet 💡 Ricsi oldala » https://liftup.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munk…

10% kedvezmény a MyPOS terminálokra a ZOLTAN10 kóddal: https://www.mypos.com/hu-hu#szponzorálttartalom #podcast #üzlet 👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munkám » https://www.youtube.com/zoltan…

10% kedvezmény a MyPOS terminálokra a ZOLTAN10 kóddal: https://www.mypos.com/hu-hu#szponzorálttartalom #podcast #üzlet 💡 Előző interjúnk: 70% növekedés egy év alatt │ Dallos Zoltán » • 23. extra: 70% növekedés egy év alatt... 💸 Ádám weboldala » https://nyeresegesvallalkozas.hu/ 👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » h…

👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/

Nem az AI miatt fáj a feje az IT vezetőknek. A DevOps az, amivel valójában foglalkoznak. Erről Mádi Gáborral, a ShiwaForce IT igazgatójával beszélgettek a Millásreggeli Epic Stories rovatának reggeli műsorában.ShiwaForce által

Többször beszélgettünk már az OKR-ről (Objectives and Key Results). A Shiwaforce 4 céges OKR-jei között azonban ott van egy szokatlan elem is. Ez egy módszertan, amivel szervezetek a nem közvetlen pénzügyi KPI-okban kifejezhető ambíciózusabb fejlődési céljaikat követhetik. Általában itt a vállalatok termékeivel és üzletfejlesztéssel kapcsolatos tém…

Lehet bízni a low code – no code megoldásokban, amennyiben a háttérben ott egy kompetens csapat, aki kódol. Hoffmann Bence, a Shiwaforce vezérigazgató-helyettese volt a Millásreggeli vendége.ShiwaForce által

Amíg az elmúlt 3 évben nagyívű transzformációk futottak, azok vagy lementek, vagy átalakultak oly módon, hogy a felszedett tudást szeretnék fenntartani akár a már korábban említett as a service alapú megközelítéssel támogatva. Ez a modell nemcsak az agilitásra igaz, hanem a szervezeten belüli tudás porlasztására is, ide sorolván a vállalati talent …

Vidus Gabriella az RTL első számú vezetőjeként 2021-ben indított el egy transzformációs folyamatot, amivel az volt a célja, hogy megújítsa az RTL Magyarország hosszú évek óta változatlan, a lineáris televíziós múltban gyökerező vállalatirányítási struktúráját, és olyan, hatékonyabb döntéshozatali folyamatokat tegyen lehetővé, ami nem csak a lineári…

A munkaerőpiacon napjainkban Magyarországon négy generáció van jelen, ami azt jelenti, hogy több mint negyven év is lehet a különbség a vállalat legidősebb és legfiatalabb alkalmazottja között, a 40 év alatt pedig annyi minden történt a világban, hogy ezek a generációk jelentősen különböznek is. Ez minden szinten kihívás elé állítja a munkavállalók…

Előny lehet-e a fiatalság egy olyan, viszonylag szigorú szakmában, mint a pénzügy? Mitől válik jó vezetővé valaki a digitális transzformáció korában? Hogyan változott meg a fiatal vezetők attitűdje elődjeikhez képest? Ez generációs, vagy inkább személyes kérdés? Ebben az epizódban Szabó Balázzsal, a HOLD Alapkezelő 2023-ban beiktatott, fiatal CEO-j…

📚 OM könyvklub » https://onlinemarketinges.com/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munkám » https://www.youtube.com/zoltandallos/join🎓 Kurzusok » https://edutio.hu/teacher/dalloszoltan🔻 TOVÁBBI …

Mit tehetünk mi, hogy jól érezzük magunkat a munkahelyen? Oké, a kézenfekvő válasz most sokatokban biztos az, hogy adjanak több pénzt és majd nagyobb lesz a mosolyom. A helyzet azonban korántsem ilyen egyértelmű és nem hisszük, hogy nagy titkot árulunk el azzal, ha elmondom, a nagy mosoly titka nem a fizetésemelés. De akkor mi az? Mayer Máté pszich…

📚 OM könyvklub » https://onlinemarketinges.com/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munkám » https://www.youtube.com/zoltandallos/...🎓 Kurzusok » https://edutio.hu/teacher/dalloszoltan🔻 TOVÁBBI L…

Rövidtáv, középtáv, hosszútáv: tervezni mindig kell. De, hogy tervezzen az ember ilyen bizonytalan jelenben, mint ami most körülvesz minket? Olyan ütemben változik a világunk, hogy kis túlzással egyik napunk sem olyan már, mint az előző. Digitális transzformáció, AI, covid, háború, van itt minden lassan, mint a búcsúban. Mit tehet viszont egy nagyv…

Ügyes vagy, okos vagy, jól csináltad! Mindenki szívesen hallgatja ezeket a dicsérő szavakat, pozitív visszajelzéseket. Ebből töltekezünk. A mindennapjaink része a dicséret, elismerés iránti vágy. Visszajelzést viszont, vagyis pozitív és építő kritikát adni és kapni nem is olyan egyszerű, mint gondolnánk. Ebben az epizódban a vállalati (és picit a m…

2012 óta az október az európai kiberbiztonság hónapja. Az (ENISA) ilyenkor nemzetközi szintű figyelemfelkeltő aktivitásokat szervez a kiberbiztonság témakörében. Az eseménysorozat neve: ECSM. Ehhez 2016-ban Magyarország is csatlakozott. Sokan pusztán IT promlémakörnek gondolják a kiberbiztonságot, pedig ha egy picit a mélyére ásunk, láthatjuk, hogy…

Egy nagyvállalatnál a fejlesztés és az üzemeltetés, az IT és az üzlet közös nevezőre hozása nagy kihívás, hiszen számtalan érdeket kell figyelembe venni. Ebben az epizódban az OTP párban dolgozó két vezetőjét faggatjuk az képességek közös fejlesztéséről és új folyamatok hatékony és gyors építéséről. A bank a kelet-közép-európai régióban már a Covid…

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogy a digitális átálláshoz nem elég az akarat, a vállalat vezetésének gondosan fel is kell készülnie. A digitális transzformációs projektek nem egyszerűen a motorháztető alatt működő dolgokat huzalozzák újra, hanem alapvető üzleti logikákat és folyamatokat írnak át. Ez az IT részlegtől is újfajta hozzáállást, gon…

Maradj Lendületben! Interjú sorozat - Gangel Péter, Bizalmi KörAllianz Cégem Vállalkozásbiztosítás » https://www.allianz.hu/hu_HU/uzleti/v...#szponzorálttartalom #vállalkozás #allianz === DLX MEDIA ===👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan…

Ebben az epizódban többek közt arról is szó lesz, hogy a cégvezetőnek miért kellene inkább törzsfőnökként működnie, illetve, hogy van-e értelme egy vállalti megbeszélésen annak, ha egyesek uborka-kártyával dönthetik el a vitát. A mai Epic Stories-ban kibeszéljük azt is, hogy a hibázás megítélését és következményeit tekintve miért olyan nagy a távol…

Maradj Lendületben! Interjú sorozat - Mándó Milán, MINNER.HUAllianz Cégem Vállalkozásbiztosítás » https://www.allianz.hu/hu_HU/uzleti/v...#szponzorálttartalom #vállalkozás #allianz 👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Kö…

Maradj Lendületben! Interjú sorozat - Perényi András, WEBSHIPPYAllianz Cégem Vállalkozásbiztosítás » https://www.allianz.hu/hu_HU/uzleti/v...#szponzorálttartalom #vállalkozás #allianz 👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏…

Maradj Lendületben! Interjú sorozat - Vigh BoriAllianz Cégem Vállalkozásbiztosítás » https://www.allianz.hu/hu_HU/uzleti/v...#szponzorálttartalom #vállalkozás #allianz 👉 Bori weboldala » https://www.backpacker.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://…

Maradj Lendületben! Interjú sorozat - Polgár ZitaAllianz Cégem Vállalkozásbiztosítás » https://www.allianz.hu/hu_HU/uzleti/v...#szponzorálttartalom #vállalkozás #allianz 👉 Zita weboldala » https://hitelesvezetes.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https:…

Nem teljesen utolsó Magyarország a cloud használatban az EU-ban, pedig nekünk is 20 évünk volt rá. Gyakran halljuk, hogy a felhő technológia a jövő, pedig már bőven a jelen idő, sőt! Lassan 20 éve használjuk “másvalaki, máshol lévő számítógépét” saját szerverek helyett. Bodnár Bélával, a Shiwaforce vezérigazgatójával beszélgettünk a Millásreggelibe…

Az agilitás módszertana kiválóan támogatja a vállalatokat a változások befogadásához. Azonban azt is érezzük, hogy olyan mértékben gyorsult fel a digitális világ, hogy lassan követhetetlenné válnak a legjobb módszerek, eszközök. Mit tehetünk? Földházi Csabát, a ShiwaForce tanácsadásért és tréningekért felelős igazgatóját kérdeztük.…

Maradj Lendületben! Interjú sorozat - Marton GáborAllianz Cégem Vállalkozásbiztosítás » https://www.allianz.hu/hu_HU/uzleti/v...#szponzorálttartalom #vállalkozás #allianz👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha …

A bootcamp iskolák nagyon meggyőzően hirdetik, hogy bárkiből lehet programozó, de a helyzet az, hogy mégsem biztos, hogy mindenki számára az az egyetlen üdvözítő út egy jövőálló és jól fizető karrier felé, ha elkezd megtanulni programozni. Az IT és a digitálisan fejlett üzleti oldal sokkal kevésbé különbözik már egymástól, mint azt gondolnánk. Mádi…

A munkaerőpiacon egyre nagyobb a sokk, a BigTech cégek épp tízezernyi fejlesztőtől válnak meg, miközben sok vállalat még mindig attól szenved, hogy nem tud felvenni megfelelően képzett IT munkaerőt. Úgy tűnik, hiába hasít a digitális transzformáció kora, az IT staff egyensúlyának problémájától nem fogunk megszabadulni soha. Gelencsér Mónika, a proj…

👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/ 👤 Adorján »@Meandmybicycle 🔴 Marketing ügynökségünk » https://dlxmedia.hu/💌 Hello hétfő - hétindító inspiráció » https://dalloszoltan.hu/hello-hetfo/🙏 Köszönöm, ha támogatod a munkám » https://www.youtube.com/zoltandallos/join📈 Mentor Club » https://dalloszoltan.hu/mentorclub/🎓 Kurzusok » https://edutio.h…

“Addig kell csiszolni egy terméket, vagy szolgáltatás, amíg egy 8 éves gyermek és egy szépkorú is azonnal megérti.” Ezt mindannyian tudjuk. De vajon egyértelmű az is, hogy miért a bankkártya és nem a holdra szállás az emberiség legfőbb eredménye az elmúlt évtizedekben? Dojcsák Dániel azzal a Gauder Milánnal beszélget az innovációról, aki a MasterCa…

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogyan érdemes kezelni a munkahelyen előforduló konfliktusokat. Hogyan érdemes egy vezetőnek reagálni a munkavállalói aggályokra? Mikor és milyen rendszerességgel kell vagy érdemes visszajelzéseket adni? Mi a tennivaló akkor, ha túl nagy a generációs különbség? Vajon az értékelés során elhangzó kritikát biztosan ú…

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogy mennyi mindent lehet mérni egy cég eredményességében, és mi értelme van egy kéthetes sprintbe is odatennie magát az embernek, ha az éves céllal ez nem feltétlenül látszik szinkronban lévőnek. Erről beszélget Prekopcsák Zoltán, a Prezi Data Science & Analytics csoportjának vezetője és Bodnár Béla, a Shiwaforce…

A mai epizódban azt próbáljuk körbejárni, hogy hol van és hol lesz a mesterséges intelligencia helye a vállalati működésben. Ehhez a központi segítséget vendégeink: Deliága Ákos, a Talk-a-bot ügyvezetője, illetve Kállai Gábor, a Shiwaforce technológiai igazgatója nyújtja. A beszélgetés házigazdája Dojcsák Dániel, a Shiwaforce kommunikációs igazgató…

👉 Önazonos vagyok klub » https://klub.knapekeva.hu/step/onazonos-vagyok-klub/🔴 cégeknek » https://dlxmedia.hu/👤 Rólam bővebben » https://dalloszoltan.hu/Miről szól azÖnazonos Vagyok Klub?A Klub egyrészt egy gyakorlatorientált folyamatosan bővülő, önismeret- és önbizalomfejlesztő online tudástár, ami támogatja az állandó belső fejlődésed. Akárhol ta…

📚 Jövőkép c. könyv Megrendelés » https://www.libri.hu/konyv/egerszegi_krisztian.jovokep--1.html🔴 Tartalommarketing B2B vállalkozásoknak » https://dlxmedia.hu/Ebben az epizódban vendégem Egerszegi Krisztián, a MiniCRM társ-tulajdonosa, a Cégépítők podcast házigazdája és a Jövőkép c. könyv szerzője.=== VIDEÓ RÉSZLETEK ===📌 cimkék: #minicrm #jövőkép #…

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogy mért nem ördögtől való, ha valaki most már mindenét (a zeniéit, az ügyvitelét, a működési helyét és a produkcióját, meg persze a kapcsolatait is) a felhőbe költözteti. Meg arról, hogy mégis mi a magyarázat arra, hogy például a papír alapú könyveket továbbra is fontosnak tartjuk a lakásainkba cipelni. A jövőku…

Az eredeti ígéret az volt, hogy az internet elterjedésével minden egyszerűbb, átláthatóbb, elérhetőbb lesz. Kimondhatjuk, hogy ez nem teljesen így történt. Nem véletlenül egyre nagyobb jelentőségű szakma a UX. A weboldalak, legyen akár kereskedelmi, szolgáltatási vagy akár csak tartalmi oldal, néha pilótavizsgásak. Ehhez képest ma már nem csak arra…

Hogyan lehet egy tipikus cégvezetőt meggyőzni az agilis transzformációról? Csak a kiadásokat látja? Delegálná a feladatot vagy csak akkor hajlandó lépni, ha baj van? Egy fiktív szituáció keretében mutatja be a Millásreggeli csapata és Földházi Csaba, a Shiwaforce tanácsadásért és tréningekért felelős igazgatója, milyen fordulópontok mentén fordul r…