A(z) Bator csatorna legjobb podcastjai (2024)

1
#50 Kovács Barbara – "Kár lett volna kihagyni, és nem bátornak lenni" 54:54

4h ago54:54

54:54

Ebben az epizódban egy utazásra hívunk benneteket, egy olyan felfedezésre, amelyre mindenki elindulhat, és ha eddig nem vágott bele, bátran tegye meg, mert végtelenül izgalmas tényekre, történetekre lelhet. Nem biztos, hogy mindig öröm, de az biztos, hogy sok olyasmivel találkozhattok majd, ami más megvilágításba helyezheti az életeteket. Megérthet…

1
#49 Kroneraff István – Az élet öröme egy cápákkal teli medencében 1:02:31

7h ago1:02:31

1:02:31

"Nem akarok a saját magam rabszolgája lenni" – mondja mai vendégem, Kroneraff István, akit sokan Becsületesnepperként ismernek. A saját törvénye szerint él, és a saját útját járja, olyan ember, akiből nem csak az önbizalom, hanem ami fontosabb, a szabadság levegője árad. De eközben egy pillanatra sem enged a morális kontrolljából, sem magát, sem az…

1
Üzleti modell transzformáció 40:21

1d ago40:21

40:21

Vidus Gabriella az RTL első számú vezetőjeként 2021-ben indított el egy transzformációs folyamatot, amivel az volt a célja, hogy megújítsa az RTL Magyarország hosszú évek óta változatlan, a lineáris televíziós múltban gyökerező vállalatirányítási struktúráját, és olyan, hatékonyabb döntéshozatali folyamatokat tegyen lehetővé, ami nem csak a lineári…

1
IT generációk 46:55

11d ago46:55

46:55

A munkaerőpiacon napjainkban Magyarországon négy generáció van jelen, ami azt jelenti, hogy több mint negyven év is lehet a különbség a vállalat legidősebb és legfiatalabb alkalmazottja között, a 40 év alatt pedig annyi minden történt a világban, hogy ezek a generációk jelentősen különböznek is. Ez minden szinten kihívás elé állítja a munkavállalók…

1
Avokádó CEO 41:48

13d ago41:48

41:48

Előny lehet-e a fiatalság egy olyan, viszonylag szigorú szakmában, mint a pénzügy? Mitől válik jó vezetővé valaki a digitális transzformáció korában? Hogyan változott meg a fiatal vezetők attitűdje elődjeikhez képest? Ez generációs, vagy inkább személyes kérdés? Ebben az epizódban Szabó Balázzsal, a HOLD Alapkezelő 2023-ban beiktatott, fiatal CEO-j…

1
#48 Ambrus György – "Együtt élek a projektekkel" 40:21

18d ago40:21

40:21

Ebben az epizódban egy nemrég indult vállalkozást és legfőképpen tulajdonosát ismerhetitek meg. Amit leginkább tanulhatunk tőle – bár közhelynek hangzik –, az az optimizmus és az elszánt minőségkeresés. Ambrus Györggyel, a Novelment mérnökiroda ügyvezetőjével és tulajdonosával beszélgetve azonban egyáltalán nem az, hanem mindennapi gyakorlat és val…

1
#47 Merena Rudolf – Remete és mágus 45:56

25d ago45:56

45:56

Ha egyetlen mondatban kellene összefoglalni, akkor az így hangzana: ebben az epizódban a belső folyamatok manifesztációjáról, a vállalkozás és az életút összefonódásáról beszélgetünk. "Őszintén szólva soha nem is gondoltam arra, hogy másképpen is lehet élni, mint úgy, hogy az ember önálló, a saját gondolataiból, teremtő erejéből gondoskodik magáról…

1
Jól lenni a munkahelyen 37:44

1M ago37:44

37:44

Mit tehetünk mi, hogy jól érezzük magunkat a munkahelyen? Oké, a kézenfekvő válasz most sokatokban biztos az, hogy adjanak több pénzt és majd nagyobb lesz a mosolyom. A helyzet azonban korántsem ilyen egyértelmű és nem hisszük, hogy nagy titkot árulunk el azzal, ha elmondom, a nagy mosoly titka nem a fizetésemelés. De akkor mi az? Mayer Máté pszich…

1
#46 Bacsur Dániel és Vajda Ádám – Született felfedezők 55:54

1M ago55:54

55:54

"Néhány szó eddigi munkáinkról: tavaly részt vettünk az Innovációs Olimpián, ahol mindketten helyezettek lettünk. Ősszel a MOME-n rendeztek egy 72 órás versenyt külföldi és magyar indulók számára. Csináltunk egy olyan weboldalt, ami képes megállapítani, hogy egy videón valós személy van-e. A versenyt ezzel meg is nyertük. Én idén érettségizem, Dani…

1
Hosszútáv 42:39

2M ago42:39

42:39

Rövidtáv, középtáv, hosszútáv: tervezni mindig kell. De, hogy tervezzen az ember ilyen bizonytalan jelenben, mint ami most körülvesz minket? Olyan ütemben változik a világunk, hogy kis túlzással egyik napunk sem olyan már, mint az előző. Digitális transzformáció, AI, covid, háború, van itt minden lassan, mint a búcsúban. Mit tehet viszont egy nagyv…

1
# 45 Tóth Aliz & Jakubinyi László – "Az ügy a tulajdonos" 1:16:12

2M ago1:16:12

1:16:12

Ebben az epizódban egy nálunk eddig kevéssé, vagy inkább alig ismert vállalkozási formáról, a társadalmi vállalkozásról lesz szó, pontosabban azokról, akik ezt működtetik. Vendégeim egy házaspár, Tóth Aliz és Jakubinyi László, a Szimbiózis Alapítvány megálmodói és működtetői, akiknek az a hivatásuk, hogy méltó és a társadalom számára is értékteremt…

1
#044 Tischler Márk – "Ha elöl akarsz maradni, hátrébb is kell tudnod lépni" 41:12

2M ago41:12

41:12

Mai történetünkben egy kreatív vállalkozás vezetőjét ismerhetitek meg. A közgazdász végzettségű Tischler Márkot az informatika és a videójátékok iránti – máig nem szűnő – vonzalma vitte el mai cégéig, az Universum 8 Zrt.-ig. Az eredetileg e-sporttal foglalkozó társaság egyre több feladatot kapott a marketing más területeiről, így – ahogy Tischler M…

1
#043 Kárpáti Judit – "Nagyon hiszek a védőháló-nélküliségben" 39:20

5M ago39:20

39:20

Nem félek belevágni új dolgokba, érzem, mikor nyílik meg egy lehetőség, és élek vele – mondja magáról és működéséről Kárpáti Judit. 15 éve vállalkozó már – ezt az életformát is egy látszólag hirtelen, de már hosszabb ideje érlelődő döntése nyomán választotta, – és egy percre sem bánja. Már pályája elején sem a "többségi" utat választotta, diáktársa…

1
Hogyan változhat meg egy kettős rablógyilkos? - Hajzer Lajos 50:47

6M ago50:47

50:47

Hit Rádió által

1
Dicséret, coaching, értékelés? A growth mindset motorjai 39:05

5M ago39:05

39:05

Ügyes vagy, okos vagy, jól csináltad! Mindenki szívesen hallgatja ezeket a dicsérő szavakat, pozitív visszajelzéseket. Ebből töltekezünk. A mindennapjaink része a dicséret, elismerés iránti vágy. Visszajelzést viszont, vagyis pozitív és építő kritikát adni és kapni nem is olyan egyszerű, mint gondolnánk. Ebben az epizódban a vállalati (és picit a m…

1
#042 Károlyi László & Soós Viktória – "Az működik, ami fenntartható" 38:35

6M ago38:35

38:35

Ebben az epizódban egy több mint 100 éves múltú gyár mai életéről lesz szó. Azért, mert itt az időt más léptékben mérik. Az első világháború végén, Trianon után indult részvénytársaságot a második világháború befejezése után néhány évvel – sok száz társával együtt - államosították. Aztán egy évtized múlva, 1960-ban Szentesre került a gyártás, egy ú…

1
#041 Herbst Kinga & Nagy Attila – A vállalkozás, amely kapcsolatból, a kapcsolatért született 37:31

6M ago37:31

37:31

Ebben az epizódban egy az emberi létet meghatározó munkáról, a saját útjukat megtaláló emberek magától értetődő, könnyed határozottságáról, valamint egy házasság lehető legteljesebb megéléséről szóló történetet hallhattok. A keretet egy négyszobás kis hotel adja, ahol minden munkát a tulajdonos házaspár végez, egyetlen alkalmazott nélkül. Azt, hogy…

1
IT fejlesztések a szabályozás árnyékában 41:53

6M ago41:53

41:53

2012 óta az október az európai kiberbiztonság hónapja. Az (ENISA) ilyenkor nemzetközi szintű figyelemfelkeltő aktivitásokat szervez a kiberbiztonság témakörében. Az eseménysorozat neve: ECSM. Ehhez 2016-ban Magyarország is csatlakozott. Sokan pusztán IT promlémakörnek gondolják a kiberbiztonságot, pedig ha egy picit a mélyére ásunk, láthatjuk, hogy…

1
#040 Bodnár Marianna & Kalina Gábor – "Számomra a fa az maga az élet" 39:31

7M ago39:31

39:31

Ebben az epizódban egy olyan történetet hallhattok, amelyben a főszereplők egy pillanatra sem szakadnak el a fenntarthatóságtól, sem emberi, sem pedig materiális értelemben. Egyáltalán nem elvonult, saját világába zárkózott vállalkozásról, közösségről van szó, éppen ellenkezőleg: termékeiket nem csak itthon, hanem a világ tucatnyi országában ismeri…

1
Üzlet és IT együtt - Low Code / No Code a bankokban 46:18

7M ago46:18

46:18

Egy nagyvállalatnál a fejlesztés és az üzemeltetés, az IT és az üzlet közös nevezőre hozása nagy kihívás, hiszen számtalan érdeket kell figyelembe venni. Ebben az epizódban az OTP párban dolgozó két vezetőjét faggatjuk az képességek közös fejlesztéséről és új folyamatok hatékony és gyors építéséről. A bank a kelet-közép-európai régióban már a Covid…

1
#039 Hűvös Ágnes & Orosz Adrián – "Emberi kapcsolatokat építünk" 49:46

7M ago49:46

49:46

Ebben az epizódban a vállalkozási kultúráról esik szó. Ez az elsőre talán általános megközelítés a gyakorlatban azt jelenti, hogy az évek, évtizedek munkájával felépített cég képes-e megtartani munkatársait, jól és hosszú távon kapcsolódni a fejlett piacokhoz, és azt is, megáll-e a saját lábán, ha a tulajdonos már hátrébb lép, és nincs ott annak mi…

1
Technológiavezérelt kultúraváltás 41:50

6M ago41:50

41:50

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogy a digitális átálláshoz nem elég az akarat, a vállalat vezetésének gondosan fel is kell készülnie. A digitális transzformációs projektek nem egyszerűen a motorháztető alatt működő dolgokat huzalozzák újra, hanem alapvető üzleti logikákat és folyamatokat írnak át. Ez az IT részlegtől is újfajta hozzáállást, gon…

1
#038 Füredi Juli – "Lehet mindent, csak nem egyszerre" 47:53

8M ago47:53

47:53

Talán alig van olyan ember, aki ne gondolkodott volna el azon, milyen vezetőnek lenni. A motiváció persze mindenkinél más és más: pénz, hatalom, vagy pusztán az, hogy mi tudjuk a legjobban, hogyan kellene mennie a dolgoknak. De valójában milyen a jó vezető? Valószínűleg erről is megvannak a magunk szilárdnak hitt meggyőződései, mintái, példaképei. …

1
#037 Vitézy Péter, Kardos Marcell - Ész és szív stratégiába öntve 44:44

8M ago44:44

44:44

"Akármi történik, az nem opció, hogy otthagyjuk a másikat, hanem megoldjuk a helyzeteket" – mondják a kezdetekről mai vendégeim, Vitézy Péter és Kardos Marcell, a vállalatok működését az általuk kifejlesztett tréningekkel támogató Actionlab alapító tulajdonosai. A több mint egy évtizede elhangzott ígéret és viselkedésminta a sok-sok átélt konfliktu…

1
Hibázás kultúrája. Egy dolog biztos: nem fog minden sikerülni 37:00

7M ago37:00

37:00

Ebben az epizódban többek közt arról is szó lesz, hogy a cégvezetőnek miért kellene inkább törzsfőnökként működnie, illetve, hogy van-e értelme egy vállalti megbeszélésen annak, ha egyesek uborka-kártyával dönthetik el a vitát. A mai Epic Stories-ban kibeszéljük azt is, hogy a hibázás megítélését és következményeit tekintve miért olyan nagy a távol…

1
#036 Dr. Dura Mónika – "Semmi sem úgy van, ahogy a fejedben van" 46:12

8M ago46:12

46:12

"Teljesen mindegy, hogy milyen utakon, de juss el a célodhoz" – mondja a vállalkozásról és a vállalkozói gondolkodásról Dr. Dura Mónika, a Mindwell Pszichológiai Központ alapító tulajdonosa, akit a legjobban az új szituációk megoldása, az alkalmazkodás inspirál. Bizonyítékként szolgál erre eddigi szakmai útja: az adóhivatal egy szakterületének irán…

1
#035 László Móni – "Titokban szeretnénk világhírűek lenni" 45:50

8M ago45:50

45:50

"Soha nem késő, hogy azzá válj, aki lehettél volna" – vendégem ezzel a George Eliot-idézettel zárja hamarosan megjelenő könyvét. László Móni közel húsz éve foglalkozik személyes márkaépítéssel, és abban ad tanácsokat embereknek, miként mutathatják meg tehetségüket, szakmai tudásukat annak érdekében, hogy karrierjükben előrébb léphessenek. Nem csak …

1
#034 Szirtes Hajnalka – Élet a globális turbulenciában 43:19

9M ago43:19

43:19

A mesterséges intellingenciát ma leginkább fenyegetésként (munkahelyek megszüntetése, szakmák eltűnése, a gépek uralma) - látjuk a közbeszédben. De ebben a szinte már követhetetlenül gyorsan változó világban, a globális turbulencia idején a fennmaradás, a fejlődés kulcsa mégiscsak az ember, persze nem csak a cégek életében, de a kérdés talán itt ve…

1
#033 Tkacsik Márta – "Sokat eszünk, és mégis éhezünk" 45:56

9M ago45:56

45:56

"Mintha minden, amit eddig csináltam, ide vezetett volna" – mondja Rétalji Igor vendége, Tkacsik Márta. Elméleti matematikusnak tanult, és ez a határokat feszegető gondolkodásra ösztönözte. Rögtön egy olyan problémával kezdett foglalkozni, amelynek megoldása akkor szinte lehetetlennek tűnt, és ez, ahogy fogalmaz, "ad némi alázatot a világgal szembe…

1
Felhőbe magyar! 18:19

9M ago18:19

18:19

Nem teljesen utolsó Magyarország a cloud használatban az EU-ban, pedig nekünk is 20 évünk volt rá. Gyakran halljuk, hogy a felhő technológia a jövő, pedig már bőven a jelen idő, sőt! Lassan 20 éve használjuk “másvalaki, máshol lévő számítógépét” saját szerverek helyett. Bodnár Bélával, a Shiwaforce vezérigazgatójával beszélgettünk a Millásreggelibe…

1
Változó környezet, adaptív gyorsulás 21:12

10M ago21:12

21:12

Az agilitás módszertana kiválóan támogatja a vállalatokat a változások befogadásához. Azonban azt is érezzük, hogy olyan mértékben gyorsult fel a digitális világ, hogy lassan követhetetlenné válnak a legjobb módszerek, eszközök. Mit tehetünk? Földházi Csabát, a ShiwaForce tanácsadásért és tréningekért felelős igazgatóját kérdeztük.…

1
#18 - Németországban fotósként // FOTÓS PODCAST 🎧 Boldogh Bence 54:59

10M ago54:59

54:59

Bence sok éve Németországban él, ott végzett fotósként, most ott is vállalkozik a fotózásban. Mesél nekünk a kinti fotós oktatásról, üzletről, összehasonlítjuk a piacon, amennyire a saját perspektívánk ezt engedi. Tudástár és Inspiráció a fotózás szerelemeseinek - Olvasd a Jancsó Fotósuli blogját:⁠⁠ https://jancsofotosuli.com⁠⁠…

1
IT állás, programozás nélkül 16:20

10M ago16:20

16:20

A bootcamp iskolák nagyon meggyőzően hirdetik, hogy bárkiből lehet programozó, de a helyzet az, hogy mégsem biztos, hogy mindenki számára az az egyetlen üdvözítő út egy jövőálló és jól fizető karrier felé, ha elkezd megtanulni programozni. Az IT és a digitálisan fejlett üzleti oldal sokkal kevésbé különbözik már egymástól, mint azt gondolnánk. Mádi…

1
#032 Csépes Petra & Gyergyószegi Ferenc – A béke szigete 40:09

11M ago40:09

40:09

A mai epizódban a szabadságról beszélgetünk, bár nem így kimondva és aláhúzva, hanem a szavak mögött meghúzódó felszabadultsággal és hitelességgel. Egy fiatal házaspár hazatérésének és vállalkozásindításának történetével ismerkedhetünk meg, népmesei fordulatokkal, s őket hallgatva úgy tűnik, van, amit csak itthon lehet megcsinálni. Az, hogy ennek m…

1
Hibrid csapatok a recesszió hullámain 21:31

11M ago21:31

21:31

A munkaerőpiacon egyre nagyobb a sokk, a BigTech cégek épp tízezernyi fejlesztőtől válnak meg, miközben sok vállalat még mindig attól szenved, hogy nem tud felvenni megfelelően képzett IT munkaerőt. Úgy tűnik, hiába hasít a digitális transzformáció kora, az IT staff egyensúlyának problémájától nem fogunk megszabadulni soha. Gelencsér Mónika, a proj…

1
#031 Chikán Eszter & Sándor Dániel – "Mindig a szívünkre hallgatunk, ha zenekart választunk" 43:42

11M ago43:42

43:42

Kis zenei kiadó – ők azt mondják magukról, menedzsment – minőségi zenekarokkal, akik nem a mainstreamet követik - ők a Dzsungelharc mai adásának vendégei. Munkájuk és kapcsolatuk ezért is rendhagyó zenekaraikkal, sokkal inkább együttműködés, partnerség, mint a klasszikus értelemben vett "menedzselés": nem akarják megmondani, mit játsszanak, inkább …

1
#030 Pethes Ambrus – Az ételrandi app 36:43

11M ago36:43

36:43

Az ételpazarlás a fejlett államokban sajnos mindennapi probléma: csak az Európai Unió tagországaiban évente közel 90 millió tonna ételhulladék keletkezik. Ennek megtermelése, majd szemétté válása utáni ártalmatlanítása pedig 170 millió tonna szén-dioxid kibocsátásával jár. Négy magyar fiatalember arra vállalkozott, hogy ők bizony tesznek valamit ez…

1
#029 Perényi András – "Nem fogadtam el a lehetetlen szót" 45:11

12M ago45:11

45:11

Mai történetünk a magasságok és mélységek megéléséről, a türelmetlen alkotó energiáról és a kreatív szünetről szól. Vendégem, Perényi András sikeres története a Webshippy-vel azonban nem diadalmenettel, hanem éppen fordítva, egy hosszú ideig tartó mélypontról indult, melynek során szinte minden veszni látszott: egzisztencia, emberi kapcsolatok, sza…

1
#17 - Fotós karrierünk mélypontjai // Győrfi-Bátori Péter - PurePhoto 47:18

12M ago47:18

47:18

Erről is kell beszéljünk. Nem cserélnénk semmire a fotózást, de a tökéletes karrier hazugsága helyett, jó ha látjátok ezt az oldalt is, amivel mi küzdünk a fotózásban. Akár szakmai, akár személyes okokból kifolyólag. Tudástár és Inspiráció a fotózás szerelemeseinek - Olvasd a Jancsó Fotósuli blogját:⁠ https://jancsofotosuli.com⁠…

1
#028 Szűcs Endre & Ratkóczy Dániel – "Nem mást akartunk másolni" 43:57

12M ago43:57

43:57

Budapestnek sok rejtett kincse van, de szerintem arra kevesen gondolnak, hogy egy Lónyai utcai pincében vagy a Gogol utcában friss, élő fűszernövényeket, ehető virágokat, leveles zöldeket és zöldségeket termesztenek. Néhány egyetemista úgy gondolta, mindez megvalósítható, és belevágott, töretlen lelkesedésüket mára már egy csapat is követi. Kiindul…

1
#027 Kiss Bence & Hanyecz Imre – "Mindenkire rá akartunk cáfolni, és akkor is megcsináljuk" 43:18

1y ago43:18

43:18

Ebben az epizódban egy világújdonságot kifejlesztő vállalkozásról beszélgetünk vendégeimmel. Elsőre talán nem nyilvánvaló, de a nehézségek zöme éppen ebből fakad. Járatlan úton haladni ugyanis sohasem könnyű, és főleg nem kockázatmentes, hiszen bármikor felbukkanhat egy váratlan, nemritkán leküzdhetetlennek tűnő akadály. A merőben szokatlannak, mon…

1
#026 Rohánszky Mihály – "A mi fajtánk olyan, hogy addig dolgozik, amíg össze nem esik" 41:59

1y ago41:59

41:59

Ebben az epizódban a rendszerváltozással beindult, de mára a megszűnés fenyegetésével szembenézni kényszerülő szakma élete elevenedik meg. Rohánszky Mihály, a Kémfogó Detektív és Információvédelmi Iroda tulajdonosa több évtizedes rendőri és elhárítási munka után lett magándetektív. Persze gondolkodásmódja, mentalitása nem változott meg, csupán a sa…

1
Hasznos és haszontalan innováció - hogyan innováljunk? 35:51

12M ago35:51

35:51

“Addig kell csiszolni egy terméket, vagy szolgáltatás, amíg egy 8 éves gyermek és egy szépkorú is azonnal megérti.” Ezt mindannyian tudjuk. De vajon egyértelmű az is, hogy miért a bankkártya és nem a holdra szállás az emberiség legfőbb eredménye az elmúlt évtizedekben? Dojcsák Dániel azzal a Gauder Milánnal beszélget az innovációról, aki a MasterCa…

1
#025 Percze Rajmond - "Lapot húztunk 19 és félre" 39:12

1y ago39:12

39:12

A Dzsungelharcban ezúttal a fenntarthatóság egyik kulcsproblémájáról és ennek egy lehetséges piaci megoldásáról beszélgetünk. Egy olyan projektről, amelyből egyelőre kevés van itthon, de Európában sem tömegével. "Valami többet akartunk tenni, mint pénzt keresni, mert ez tölt fel energiával, ez motivál" - mondja Percze Rajmond, az Agroloop társtulaj…

1
#024 Csepregi András - "Nyitott fül és nyílt beszéd" 36:29

1y ago36:29

36:29

Epizódunk vendége aktív részese a hazánkban alig egy évtizede kibontakozott sörforradalomnak. "Elindultunk azon az úton, amin a bor már végigment" - mondja erről Csepregi András, a Fehér Nyúl alapító-társtulajdonosa, aki az informatikáról váltott craftsör készítésre. A házi sörfőzés közös szenvedélyéből nemcsak barátság született az alapítók között…

1
Konfliktuskezelés az irodában - szerepek, határok és a pszichológiai biztonság 36:44

1y ago36:44

36:44

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogyan érdemes kezelni a munkahelyen előforduló konfliktusokat. Hogyan érdemes egy vezetőnek reagálni a munkavállalói aggályokra? Mikor és milyen rendszerességgel kell vagy érdemes visszajelzéseket adni? Mi a tennivaló akkor, ha túl nagy a generációs különbség? Vajon az értékelés során elhangzó kritikát biztosan ú…

1
#023 Varga Zsófia és Kis Arnold - "Ne elégedj meg azzal, amit eléd raknak" 44:33

1y ago44:33

44:33

A Dzsungelharc mostani epizódjában szenvedélyes és kreatív szemüvegkeret-készítőket ismerhettek meg, akik családi vállalkozásként néhány év alatt egy nemzetközileg is értelmezhető márkát építettek fel – meg persze mindazt, ami emögött van. "Szemüvegviselőként ne elégedj meg azzal, amit eléd raknak" – mondja Kis Arnold alapító-tulajdonos. Ezt mondan…

1
KPI vs. OKR - mi történik valójában, miután egy vezető meghozott egy döntést? 31:40

1y ago31:40

31:40

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogy mennyi mindent lehet mérni egy cég eredményességében, és mi értelme van egy kéthetes sprintbe is odatennie magát az embernek, ha az éves céllal ez nem feltétlenül látszik szinkronban lévőnek. Erről beszélget Prekopcsák Zoltán, a Prezi Data Science & Analytics csoportjának vezetője és Bodnár Béla, a Shiwaforce…

1
#022 Takács Zoltán - "Én nem szabok határt senkinek" 42:35

1y ago42:35

42:35

„Először nagyon szkeptikus voltam, de aztán éreztem, nekem ebben részt kell vennem” – mondja az indulásról mai vendégem, Takács Zoltán, a Bake My Day társtulajdonosa. Munkahelyén zömében megváltozott munkaképességű emberek dolgoznak, akik valamilyen testi vagy lelki sérüléssel élnek. De nem ezen van a hangsúly, hanem azon, hogy ők is képesek arra, …

1
#021 Réti Andor és Zámbó Gergely - "Nem volt megalkuvás" (2023-04-13) 46:33

1y ago46:33

46:33

Mai beszélgetőtársaim vállalkozói útjuk elején járnak. A két, húszas éveit éppen megkezdő fiatalember nemcsak azt döntötte el, hogy vállalkozást indít, hanem azt is, olyat, aminek valódi és pozitív hatása van a környezetre. Ez az elhatározás vezette őket oda, hogy olyan megoldással álljanak elő, amivel eddig senki: a világon elsőként építettek dezo…

Podcastok, amelyeket érdemes meghallgatni

Bator Podcastok

Podcastok, amelyeket érdemes meghallgatni

Gyors referencia kézikönyv