מנהיגות nyilvános
[search 0]
Több
Download the App!
show episodes
 
העולם משתנה בקצב מסחרר, ומה שהיה יציב ובטוח אתמול, הופך לכאוטי ושברירי. בעידן כזה, אנחנו זקוקים למנהיגות אחרת – מנהיגות מודעת, ערכית ואותנטית, מנהיגות אחראית, שמבינה שהסיפור מתחיל באנשים ומאפשרת לכולם להרגיש משמעותיים. זאת מנהיגות שבאה לשרת בלי אגו, ומהווה עוגן יציב לסביבה. אני אייל גונן, חוקר, מרצה ויועץ בתחום המנהיגות, מזמין אתכם לפודקאסט "מנהיגות מזווית אחרת". יחד, נצלול בכל פרק למסע מרתק של חקירה והתפתחות דרך שיחות עם אנשי אקדמיה, מומחי תוכן ומנהיגים ומנהיגות מעוררי השראה. זה פודקאסט למי ...
  continue reading
 
בתכלס מדובר על פודקאסט התפתחות אישית שאין בו קלישאות. קוראים לי גל צחייק ואני המנחה של הפודקאסט, המטרה שלי היא להביא לכם, את הכלים הכי פרקטיים להצלחה בחיים, כלים מעשיים, כלים שבאמת עובדים, בלי תיאוריות ובלי חארטה! התפקיד של שלי ושל האורחים שלי פה הוא לעזור לכם להגשים חלומות שאולי לא חשבתם שאפשריים ולחיות חיים עשירים בחוויה של אושר ושליחות.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
מה למדתי מהשיחה עם גליה אקשטיין (Palo Alto Networks) צמיחה זה לא רק מספרים – זה סקייל בתפקיד. כמעט כל שנה התפקיד שלה נראה אחרת. כאבי גדילה מביאים את השאלה הקבועה: האם מה שעבד אתמול עדיין נכון היום? Disruption כערך ליבה: אם לא "נשבור" לעצמנו את השוק - מישהו אחר יעשה את זה. אומץ - נוחות. גאווה בעשייה: הציפייה היא שכל עובדת/עובד יהיו גאים בעבודה שלהם,…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את רנן הרטמן, מנכ"ל הקריה האקדמית אונו, דיברנו על החזון החינוכי הרב-תרבותי הייחודי שלו, על הקמת המוסד בגיל 25, ועל האתגרים של בניית חברה ישראלית משותפת. דנו בחשיבות הכנסת דור ראשון להשכלה גבוהה, בחינוך חרדים וערבים במסגרת משותפת, ובמשמעות האמיתית של מנהיגות בעידן הבינה המלאכותית. - איך מקימים אקדמיה בגיל 25 ללא ניסיון קודם? - מה המשמעות…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את דורון שפר, כדורסלן לשעבר ומנחה רוחני, שעבר מסע מרתק מפסגת הספורט הישראלי דרך מחלת סרטן לחיפוש אחר משמעות עמוקה יותר. דיברנו על הפרישה הדרמטית שלו מהכדורסל בגיל 28, המחלה שהפכה לנקודת מפנה, והחזרה המופלאה למגרש כשחקן חדש לחלוטין. דורון חולק על התהליך הרוחני שהוביל אותו מילד חילוני לאדם מאמין, על העבודה עם משפחות נפגעי אסון והחטופים, ו…
  continue reading
 
יש קסם במסדרונות של MAX, זאת השמועה. בפרק אירחתי את מיכל הלוי, סמנכ"לית משאבי אנוש במקס. משהו טוב קורה שם, ארגון נגיש, תחושה שאפשר להביע עמדה, שהעובד המשפיע ובעל הערך יהיה בחדר הנכון ויקח חלק בקבלת ההחלטות. 80% ניידות פנימית, שמאפשרת תנועה, הזדמנויות, ולא לבחון רק את הרמה המקצועית, אלא לראות את הפוטנציאל. לא במקרה 2 סמנכ"לים צמחו מהמוקדים. אם יש הז…
  continue reading
 
בפרק מרתק מתארח ב״ינשוף״ היזם ואיש החינוך עמיר מנחם. עמיר הוא קצין וג׳נטלמן - בוגר שייטת 13, מחנך, ומנכ"ל עמותת "5 אצבעות" – גוף חברתי שמטפח חוסן, משמעת פנימית ויכולות מנהיגות בקרב הנוער. מנחם מביא עמו שילוב ייחודי של טיפוח מנהיגות, חשיבה ניהולית ויזמות חינוכית, ומציג כיצד הערכים שנרכשים בעמידה באתגרים יכולים להפוך לכלים פרקטיים לבניית חברה איתנה ו…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את מיכאל גרינשפן, במאי הסרט "חידת שושני". דיברנו על הדמות המסתורית של שושני - גאון יהודי שנדד בכל העולם, ידע שלושים שפות, לימד מתמטיקה ותורה, והשפיע על ענקי הרוח כמו עמנואל לוינס ואלי ויזל. דנו במסע של 11 שנות חקירה שהוביל לגילוי כתביו הנדירים, בהשפעתו על תלמידיו, ובתפיסת העולם הייחודית שלו על חכמה, חינוך ועניוות. - האם יכול בן אדם לדעת…
  continue reading
 
כנות ללא מעצורים. בפרק הזה אירחתי את יונתן איבגי מנכ"ל DHL, ויונתן הגיע בלי מעצורים. הרבה זמן לא הייתה לי שיחה כל כך כנה, על האתגרים, הקשיים, על הציפיה, האכזבה, הלמידה, המוכנות והאחריות. על המעבר מסמנכ"ל למנכ"ל, וזה חתיכת מעבר. על הכניסה לתפקיד מנכ"ל - יונתן גדל בחברה, והוא מספר בפתיחות על הרצון הגדול להיות מנכ"ל, אבל גם על החשש הגדול מהתפקיד, ובפת…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את יונתן שימריז, פעיל חברתי ומייסד עמותת "דור הקסמים", שאחיו נחטף בשבעה באוקטובר ונהרג במבצע כוחותינו. דיברנו על התמודדות עם טרגדיה אישית שהפכה למניע לשינוי חברתי, על הצורך בדור חדש של מנהיגים, ועל הפער בין הפוליטיקה הקיימת לבין מה שעם ישראל באמת צריך. איך טרגדיה אישית הופכת למניע לשינוי חברתי? מדוע מושגים כמו "ימין ושמאל" כבר לא רלוונט…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את שבי שמלו, סמנכ״ל משאבי אנוש בבית החולים איכילוב, דיברנו על האתגרים העצומים של ניהול בית חולים בחמש השנים האחרונות - מקורונה דרך מלחמת "חרבות ברזל" ועד המתקפה האיראנית. שבי חשף את האתגרים מאחורי החוסן הארגוני של איכילוב, איך מצליחים להוריד בית חולים שלם למקלטים תת-קרקעיים בשש שעות, ואיך מתמודדים עם 11 עובדים שאיבדו ילדים במלחמה. - איך…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את טל פרינר, חוקרת אומץ ופגיעות, דיברנו על האומץ היומיומי הנדרש להוביל בעולם מלא אי-וודאות. הסברנו איך אומץ הוא שריר שאפשר לפתח, מה ההבדל בין אומץ לאסרטיביות, ולמה פחד הוא המגדלור שלנו להצלחה. - איך פחד הופך למגדלור להצלחה? - מה ההבדל בין אומץ אמיתי לאסרטיביות? - איך אומץ הופך למדבק בארגון? - למה פגיעות היא האומץ החדש במקום העבודה? - אי…
  continue reading
 
יעל ארד הגיעה לפודקאסט לא רק בתור מדליסטית אולימפית, אלא כמנהיגה שהצליחה לעשות משהו כמעט בלתי אפשרי: לשנות מערכת ציבורית בישראל. במשך עשור, היא הובילה מהפכה שקטה בוועד האולימפי שהחזירה את הספורט הישראלי למפה העולמית - מ-2 מדליות בלונדון ל-6 מדליות בפריז. בפרק הזה, יעל חושפת את המתודולוגיה שלה לשינוי: איך מזהים גוררי רגליים במערכת, איך מגייסים סוכני…
  continue reading
 
בפרק החדש אירחתי את קרן רפאל, סמנכ"לית משאבי אנוש ב-Intuit, לשיחה על מנהיגות ב"מציאות ישראלית". כשהתחיל מבצע "עם כלביא", קרן מצאה את עצמה בחו"ל, פותחת חמ"ל עם אייפד וטלפון מדירה שכורה, ונמצאת במתח שבין האישי כשהילדים שלה בארץ, ולארגוני כשיש לה 60 עובדים שתקועים בחו"ל. הסיפור הזה פתח דיון על האתגרים המורכבים של ניהול אנשים במציאות הישראלית: - המעבר …
  continue reading
 
בזמן המלחמה עם איראן, אירחנו את איל חולתא לשיחה עם משתתפי תכנית יואב של חמש אצבעות. איל הוא ראש המל"ל לשעבר, בכיר במוסד לשעבר, וכיום עמית מחקר בארה״ב. בשיחה, איל הציג את תפיסתו לגבי המלחמה בצורה עמוקה ובלתי מתפשרת דרך תיאור של המצב הביטחוני, החברתי והפוליטי בישראל. חולתא משתף מהניסיון שצבר בעשורים האחרונים במוקדי קבלת ההחלטות, מציב מראה מול החברה ה…
  continue reading
 
יהונתן אדירי היה בצמתים הכי משמעותיים של מדינת ישראל - בצבא, בדיפלומטיה, בטכנולוגיה, בבריאות הציבור. הוא שירת לצד שמעון פרס בגיל 26, הקים סטארטאפ פורץ דרך, ומאז ממשיך לפעול כדי לחבר בין ערכים, חדשנות ומנהיגות. במרכז השיחה עומדת יוזמה חדשה שהוא מוביל - ניסיון אמיתי לנסח רעיון ישראלי מעודכן, שמביט קדימה. לא עוד שיח של “מי אשם” או “מי בראש”, אלא שיח ש…
  continue reading
 
פרק חדש על "מנהיגות אותנטית" עם ליזה תבורי! ישבתי עם ליזה תבורי, סמנכ"לית משאבי אנוש באורמת, ודיברנו על מה זה אומר להיות אותנטי, כמנהל וכקולגה, ועד כמה זה משפיע על הסביבה, אבל קודם כל על עצמנו. ✨ מה זה בכלל אותנטיות? ליזה הסבירה שלהיות אותנטי זה פשוט להיות אתה, בכל הרבדים של החיים. בלי מסכות, פשוט מי שאתה, בעבודה, בבית ועם החברים. ✨ מה הסיפור שלך? …
  continue reading
 
בפרק זה, דיברנו עם זיו קורן. זיו הוא צלם עיתונות ודוקו שמתעד את החזית הישראלית כבר שלושה עשורים, ובשנה האחרונה הפך את תיעוד המלחמה למשימת חיים אינטנסיבית מתמשכת. שוחחנו על החיים תחת עומס מתמיד, על שגרת יום של אדם שנמצא בכל מקום שבו קורה משהו חשוב כשאין מעליו מערכת שמכוונת ומגדירה לו איפה להיות. דיברנו על קבלת החלטות, על שמירה של קו מקצועי ישר וברור…
  continue reading
 
עמיר מנחם ואוריאל דסקל צוללים אל תוך מוחו של המנהיג. בפרק הזה הם מדברים על הכתבה של ד"ר קרן בן יצחק, שחושפת את המנגנונים הנוירולוגיים שמאחורי מנהיגות: למה אנחנו נמשכים לדמויות מסוימות? מהם הצרכים האבולוציוניים שמנהיג טוב חייב לספק - ודאות, שליטה ומסוגלות - ואיך כל זה קשור גם להורות, לחינוך ואפילו לפוליטיקה של ימינו. שיחה שחושפת את הגבול הדק בין מנה…
  continue reading
 
שיחה משוגעת עם נעם מנלה, שעוסק בתודעה הקולקטיבית שלנו, ובאופן שהסביבה שלנו משפיעה על תפיסות היסוד והרצונות שלנו. דברנו על למה צריך להפסיק לדבר על "דורות" ושזה מכניס אותנו לתבניות מחשבתיות ול"גטו דורי" וקבעון מחשבתי, דברנו על "זייטגייסט" שזה "רוח הזמן" שמעצבת את התפיסות ומשנה את מושגי היסוד שלנו כמו עבודה, משמעות ומנהיגות, ולמה קשה לנו להבחין בשינוי…
  continue reading
 
בפרק הזה אירחנו את יאיא פינק - קצין מילואים, פעיל חברתי ופוליטי, יזם ציבורי, ואדם שלא מפחד להגיד את מה שהוא חושב, גם אם זה לא פופולרי. דיברנו על היהדות שהוא מאמין בה, על המדינה שהוא חולם לבנות כאן, על הדילמות שהוא מתמודד איתן - ממילואים ועד זהות פוליטית, ועל התקווה לשיח חדש ומאחד בישראל. זה פרק על מנהיגות, ערכים, ואיך ממשיכים לפעול גם כשלא כולם מסכ…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את אורי להב, מייסד אאוטבריין ויזם סדרתי. שוחחנו על התפתחותה של אאוטבריין לחברה בינלאומית מובילה בתחום המלצות התוכן והפרסום, על השותפות ארוכת השנים עם ירון גלאי שמקורה בשירות בחיל הים, ועל הקמת החברה החדשה שלו - סולי, המתמחה בבניית קהילות למנהלים ויזמים. דיברנו בהרחבה על הבדידות המאפיינת מנהלים בכירים ויזמים, על כוחן של קהילות במתן תמיכה…
  continue reading
 
איך מגדלים ילדים מוצלחים? מה משותף לאמן עידן רייכל, לכדורסלן עומרי כספי, ליזמית החברתית עדי אלטשולר, לכדורגלן ערן זהבי, למנכ״לית פייסבוק ישראל עדי סופר-תאני, לאלוף אורי גורדין ולעוד אנשים שהגיעו רחוק בתחומם והצליחו לממש הרבה מהפוטנציאל הטמון בהם? על שאלה זו ניסו לענות מיכל דליות ושרון פאר בספרם ״המתכון לגידול ילדים מצליחים״ בו ערכו סדרה של ראיונות …
  continue reading
 
כזה עוד לא ראיתם.יש מקום לאופטימיות. המנהיגות החדשה כבר כאן. מתן קצמן, בן 38, ראש מועצת אבן יהודה.ישבתי לשיחה עם מתן, וכמובן שהתחלתי בשאלה למה, למה עורך דין מצליח עובר לפוליטיקה המונציפלית? בשיחה מרתקת מתן מצליח להסביר ולגבות במעשים איך נראת המנהיגות שכולנו רוצים, המנהיגים שכולנו הולכים אחריהם, שפועלים מתוך תחושת שליחות עמוקה, ואמונה בדור חדש של מנ…
  continue reading
 
בערב המורשת של תנועת חמש אצבעות, אירחנו את חבר הכנסת והרמטכ"ל לשעבר, רא"ל (מיל') גדי איזנקוט לשיחה אישית, עמוקה ומרגשת - על מחיר החיים בארץ, על ערכים, ועל מהות המנהיגות בעידן של אתגרים לאומיים.
  continue reading
 
מגזין חמש | עמיר מנחם ואוריאל דסקל | אופי מנצח בעולם כאוטי - איך בונים מנהיגות אמיתית בשיחה הזאת, אוריאל דסקל ועמיר מנחם נכנסים לעומק המשמעות של אופי חזק בעולם משתנה ולא יציב. דרך הספר "Character Edge" של רוברט קסלן ומייקל מת'יוס, הם דנים איך בונים מנהיגות אמיתית - לא דרך כישורים טכניים בלבד, אלא דרך יסודות של ערכים, יושרה, קבלת אחריות וחוסן פנימי.…
  continue reading
 
פרופ' ניסים מזרחי הוא אחד הקולות הכי צלולים ועמוקים שמדברים היום על החברה הישראלית. סוציולוג ואנתרופולוג מאוניברסיטת תל אביב, שבחר שלא להישאר בעמדה תיאורטית - אלא לצאת לשטח, להקשיב, לחקור, ולשאול מחדש את השאלות שכולנו מעדיפים להתחמק מהן. בפרק הזה דיברנו על תהליך ההתפקחות שהוא עבר - כשניסה לחבר בין חלקי העם וגילה שהשפה והכוונות שהוא בא איתן פשוט לא …
  continue reading
 
בפרק אירחתי את ינון דולב, מנכ"ל מרכז החדשנות של סומפו בישראל. שוחחנו על האתגרים והסודות של ניהול עסקים בין ישראל ליפן, טרנספורמציה דיגיטלית והבאת טכנולוגיות ישראליות לשוק היפני. ינון שיתף בניסיונו העשיר - מהרקע שלו בג'נרל אלקטריק ועד הקמת מרכז החדשנות של סומפו בישראל. דיברנו על ההבדלים התרבותיים בין הניהול האמריקאי ליפני, על חשיבות האדפטביליות וכיצ…
  continue reading
 
בגיל 25 בלבד, אורי הרצברג עומד בראש מתחת לרדאר - גוף תקשורת שמדבר לצעירים בשפה שלהם, באינסטגרם, ומצליח לשנות את הדרך שבה דור שלם מבין חדשות, פוליטיקה ואקטואליה. בפרק חשוף ומעורר השראה, הוא משתף איך התחיל מהתחושה שהוא "דביל" שלא מבין מה קורה במדינה - והפך לאחד הקולות המשפיעים בזירה הציבורית. דיברנו על האינסטגרם שמשחית את התודעה, על דור שלם שמעדיף לה…
  continue reading
 
המנהל המאמן. במציאות שבה הפער בידע מצטמצם, המידע נגיש לכולם, לעתים כבר אין למנהל יתרון מקצועי על העובדים, המומחיות הטכנית נגישה לכולם, ואז הכובע הנוסף של המנהל כמפתח אנשים, מייצר אופק, מעורר השראה ומוטיבציה נהיה קריטי. אלה מיומנויות אימון, שבאמצעותן המנהל יכול לפתח מנהיגות עצמית אצל העובדים. בפרק החדש אירחתי את ד"ר ענת (נתי) טרייסטר גורן, מייסדת קב…
  continue reading
 
בפרק עמיר מנחם מארח את נועם מנלה לשיחה מעוררת השראה על כאוס וסדר בעידן הדיגיטלי והמהיר שבו אנחנו חיים. מנלה, המתמחה בחדשנות תודעתית, מתאר את העולם של היום כמרחב שבו סדר מוגזם גורם לאיטיות ולקיבעון מחשבתי, בעוד הכאוס הוא הכוח המניע ליצירתיות, צמיחה והשתנות. הפרק נוגע במגוון נושאים כמו ההשפעה של הרשתות החברתיות, הטכנולוגיה והאינטליגנציה המלאכותית על …
  continue reading
 
בפרק אירחתי את נילי גולדפיין, משנה למנכ"ל נירם גיתן NGG, לשיחה מרתקת על מנהיגות בעולם בהפרעה. דיברנו על ממצאי דו"ח הפורום הכלכלי העולמי לשנת 2025, על המיומנויות הנדרשות כדי להיות רלוונטיים, ומהר מאוד, בלי לתכנן, התמקדנו ב"מודעות עצמית". במציאות שמפתיעה ומשתנה ללא הרף, כשאנחנו נמצאים בתוך שינוי משתמש והמציאות נמצאת בהפרעה מתמדת, מנהלים נמצאים במצב ש…
  continue reading
 
יונתן אלון קיבל את המפתחות לאימון הפועל ירושלים בתקופה ייחודית בה בעלים חדשים (מתן אדלסון) מביא הזדמנות אדירה, אך מהצד השני מלחמה שגורמת לשינויים לא צפויים שמשפיעים על הכל. בשיחה עם עמיר מנחם יונתן משתף בתהליך שהוביל אותו מנער ירושלמי אוהד הקבוצה, לוחם בסיירת נחל ועד לאחד המאמנים המבטיחים בכדורסל הישראלי. מה מאפיין מאמן מצליח? איך בונים תרבות מנצחת…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את אור רז, מנכ"ל ובעלים של קבוצת "לדעת" ודוקטורנט לגמישות מחשבתית וקבלת החלטות. דיברנו על פוליטיקה ארגונית, חשיבותה בקידום רעיונות ופרויקטים, ואיך להשתמש בה באופן חיובי. התמקדנו בטכניקות מעשיות לזיהוי אינטרסים, יצירת קואליציות ומינוף הזדמנויות בארגון. - האם פוליטיקה ארגונית היא משחק מלוכלך או כלי חיוני? - איך מזהים אינטרסים של מקבלי החל…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את יעל יחיאלי, מייסדת מיזם 50:50, שמובילה מאבק לקידום שוויון מגדרי במוקדי קבלת החלטות בישראל. דיברנו על האתגרים בקידום נשים לעמדות מפתח, על הדינמיקה המשתנה כשיש איזון מגדרי בצוותי הנהלה, ועל החשיבות של שותפות אמיתית בין גברים לנשים במוקדי קבלת החלטות. מה הקשר בין אקטיביזם ומנהיגות? איך מובילים שינוי באמצעות למידה ממקרים אחרים? כשראש העי…
  continue reading
 
אורית מרק שכלה ארבעה מבני משפחתה - אביה, שני אחיה ובן דודה. בשנת 2016 אביה, הרב מיכאל מרק ז"ל, נרצח בפיגוע ירי, ובימים אלו שוחררו שניים מהמחבלים שרצחו אותו במסגרת עסקת החטופים. אבל הסיפור של אורית הוא לא רק סיפור של שכול, אלא גם של כוח, תקווה ובחירה. בפרק הזה היא מספרת איך ממשיכים למרות הכאב, איך הופכים את השבר לעשייה משמעותית, ואיך גם ברגעים הקשים…
  continue reading
 
איך זה ששניה אחרי הנאום המפורסם "ים, יזע ודמעות" של צ'רצ'יל, בעוד כולם מריעים לו, הוא פנה אל העוזר שלו ואמר לו "אין לך שום סיבה לחייך, תוך 3 חודשים שנינו נמות"... בפרק אירחתי את רותם שביט, מייסדת "Talk master", מומחית לדיבור בפני קהל ופיתוח כריזמה. דיברנו על המחקר שלה בתחום הכריזמה, שהוכיח כי ניתן לפתח ולשפר כריזמה באמצעות אימון ממוקד בסימולטור "הכ…
  continue reading
 
15 חודשים אחרי ה-7 באוקטובר, כשהמציאות הביטחונית והפוליטית בישראל עדיין סוערת, ישבנו לשיחה עם אל"ם (מיל') חנוך דאובה – לוחם, מפקד, ואחד הקולות החזקים שמסרבים לקבל את המציאות כפי שהיא. חנוך כתב מכתב חריף ונוקב שפונה לדרג הבכיר בצה״ל ולמנהיגות הפוליטית בישראל שמדבר על חוסר לקיחת האחריות והמחדל המנהיגותי שמתנהל סביבנו. המכתב גרף הרבה תגובות וביקורת. ב…
  continue reading
 
ישבתי לשיחה עם יאיר ביטון, לסכם 11 שנים כמנכ"ל DHL ישראל. יאיר בדיוק חזר ממסיבת פרידה שמטה החברה בבון, גרמניה, ארגנו עבורו, וכל המנהלים מרחבי העולם הגיעו. זה לא סתם, יאיר הוא מנהל של אנשים, והקשר שלו מבוסס על אמון, עם המנהלים הגלובליים ועם המנהלים והעובדים בארץ. יאיר הוביל את החברה גם במהלך הקורונה ואחר כך במהלך מלחמת "חרבות ברזל". להיות מנכ"ל ישרא…
  continue reading
 
בפרק זה אשוחח עם סא"ל עמרם חיון, מג"ד חטיבת החשמונאים - החטיבה החרדית הראשונה בצה"ל. נדבר על האתגרים שבשילוב לוחמים חרדים בשירות משמעותי, על שמירה על זהותם ואורח חייהם, ועל ההשפעה החברתית והערכית של המהלך על החברה הישראלית. מה נדרש כדי להוביל שינוי כזה בצה"ל? ומה זה אומר עלינו כחברה?
  continue reading
 
בפרק אירחתי את נירית כהן, מומחית לעולם העבודה העתידי. לנירית יש יכולת מדהימה לנתח מגמות ולחבר לתובנות עוד כשזה נראה לכולם לא הגיוני. דיברנו על השינויים שעברנו בעולם העבודה, איך פעם עבודה הייתה מקום שהולכים אליו, שהכל היה מחובר בו לקירות, המחשב, הטלפון, המודם, העובדים היו ב"בעלות" החברה, ואילו היום אפשר לעבוד מכל מקום ומי שעושה את העבודה הוא לא בהכר…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את ד"ר מתי הר-לב, מומחית למנהיגות תודעתית. דיברנו על הקשר בין התודעה שלנו למנהיגות שלנו, על איך משבר יכול להיות מנוע הצמיחה שלנו, ועל הדרך להפוך ממצב של קורבנות למצב של מנהיגות שמייצרת את המציאות הרצויה לנו. חקרנו את המשמעות העמוקה של קבלה, את משמעות האחריות שלנו על מה שקורה לנו, ואת הדרך ליצירת המציאות הרצויה, השינוי האמיתי בחיים האישי…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את הדס אלמוג, SVP people בחברת AppsFlyer . שוחחנו על השינויים הדרמטיים שעוברים על עולם הניהול והמנהיגות בארגונים, במיוחד בדרג הביניים. שוחחנו על תופעת ה-Unbossing לפיה עובדים מעדיפים נוחות וגמישות ולהתמקד במומחיות מקצועית מאשר להתקדם לתפקידי ניהול, ועל תופעת ה- Great Flattening שבה מצמצמים את דרג מנהלי הביניים ומשטחים את הארגונים. שוחחנ…
  continue reading
 
בפרק אירחתי את טלי סלונים שפט, מנהלת משאבי אנוש, מרצה ומאמנת ארגונים, מנהלות ומנהלים ומחברת הספר "לשחרר את הטאלנט שבך". שוחחנו על ניהול עצמי בעולם העבודה המתחדש, לקיחת אחריות על הקריירה, חשיבות המיתוג האישי, רשת הקשרים, מיקוד שליטה, למידה, הסתגלות ופעולה באזור הגאונות. דנו בתפקיד המנהלים בפיתוח עובדים, חשיבות הנדיבות במנהיגות ועוד. על מי האחריות לפ…
  continue reading
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás